公司关门了社保怎么办,公司关门倒闭员工社保怎么办

1. 公司关门倒闭员工社保怎么办

关于社保续交，有以下几种方法：

1、大部分城市社保断交超过2个月即会影响社保卡正常的使用，所以最好不要断交超过3个月，如遇到单位倒闭，尽量在2个月之内找到工作续交社保即可，一般不会影响社保卡正常使用；

2、现在大部分城市因为房地产限购政策跟缴纳社保年限绑定，并且要求连续缴纳一定时间才能满足购房资格，故此种情况下如遇到单位倒闭，可自行前往社保局自费缴纳，需要个人同时承担企业部分与个人部分。

3、如果短时间内找不到工作，又不想那么麻烦自己来回跑社保局、且不清楚需要什么手续及材料，可以找第三方公司挂靠代缴，当然这种方法只能紧急情况下适用，费用也是最高的，只是省去了自己跑社保局的麻烦，如果刚好有朋友开公司，倒是可以用这个方法过渡一阵。

以上方法仅供参考。

2. 公司关门倒闭员工社保怎么办理

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。

当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。

3. 公司倒闭 员工社保

申请失业金补助。失业金领取条件是职工社保已累积交满一年以上，非本人意愿离职，有就业意向。

公司倒闭你没有工作了，属于非本人意愿离职。如果你的职工社保已交满一年以上，就可以申请了，直接在社保网站或者支付宝或者微信登录电子社保卡。全国失业金申领即可。领完失业金如果还没有找到工作可以再申领一个失业补助金，程序同领失业金会自动为你跳转到申领界面。

4. 公司倒闭后社保怎么处理

公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。

根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

5. 公司倒闭之后社保怎么办

在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

　　一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

　　二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。

　　三、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，

　　以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。

6. 公司倒闭了社保怎么处理

1、尽快找到新工作，转到新工作单位缴纳。公司倒闭意味着不能继续缴纳社保，找一份新工作，将社保从原单位转出，转到新的工作单位进行缴纳。这种方式缴纳社保也是最划算的。

2、找一家社保代理公司进行缴纳。对于及时不能找到新工作的人，用这种方式缴纳社保比较省时省力省心，但是需要给社保代理公司支付一笔代理费。

3、没有新工作时，可以转到户籍地以灵活就业人员缴纳社保。拿北京来说，非京籍人员无法个人办理参保，只能找到新工作单位，由单位缴纳社保，或者转回户籍地缴纳社保。但是除非要去户籍地工作，如果继续在外地上班，转回户籍地参保程序复杂，还需要一定的时间，在工作地参保会更方便。

7. 公司倒闭了 社保怎么办

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。

当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。

8. 如果公司倒闭社保怎么办

公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。

如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。

遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。