45岁交社保交多少钱,45岁要交社保吗?

1. 45岁要交社保吗?

45岁再交社保如果是男性参保人，到目前国家法定退休年龄60周岁，还有15年的缴费时间，从45岁到60岁一直连续缴费的话，完全能满足退休条件的最低缴费年限15年，这样就可以在60周岁的时候退休了。

如果是女性参保人，距离国家法定退休年龄工人50岁，干部55岁退休，还有5年到10年的缴费时间，这样在达到法定退休年龄，还要继续缴纳社保保险，直到缴纳满足最低退休条件15年为止，才能退休。具体情况还有参考当地的社保政策。

2. 45岁要交社保吗

45岁辞职以后，如果社会保险还没有交满15年的还是必须要交社保的，因为社会保险条例的规定，劳动者社会保险缴纳累计满15年，到退休时才可以领取退休金。劳动者的社会保险累计隐形缴满15年，到45岁辞职后就不是必须要缴纳社会保险了。

3. 45岁还需要交社保吗

45岁交养老保险肯定还是买五险了。因为现在的社保都是包含了五险的，没有三险的档次买。再说了，养老金里面的五险，就只要养老保险这一个险扣的钱比较多一些，其他四个险扣费是很少的。所以肯定是买五险比较划算了。扣最少的钱可以享受最好的待遇。

4. 45岁还可交社保吗

45岁开始交社保可以。社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：

最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。

最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

5. 45岁还适合交社保吗

四五十岁才开始交社保，基本上是奔着医疗和养老这两项去，医保不管多少岁，我们都建议 你一定要交。

预算多：可以交职工医保，看病报销比例更高，最高能报 90% 多。

预算一般：交城乡居民医疗，也能报销 50% 左右。

6. 45岁要交社保吗现在

划算。因为社保是国家为解决老百姓养老，医疗等其它基本生活方面，推出的一种福利性保障。45岁以上，虽说年龄有些偏大，可交社保既是以后的保障，也是在为以后存钱投资。现在人的生活好了，60岁上下一般还是能劳动工作的，这样对心态和身体也是大有好处。

再者单纯的存钱，很难存住，没社保的话，出现状况处处要花钱，可能还让别人惦念存款，产生烦恼，综上所说交社保还是好些，既是保障又是长期的存钱投资哦。

7. 45岁能交社保吗?

如果在这个年纪才开始交社保的人，基本上都是为了医疗和养老的。而医保，是不管你多少岁，都建议大家一定要缴纳额。

如果预算多：可以缴纳职工医保，看病的报销比例会更高一些，最高能报 到90% 多的。

如果预算一般：可以缴纳城乡居民医疗，能报销到 50% 左右。

8. 45岁开始交社保可以吗

提问：45岁再上保险还行吗？

回答：如果是女性，社保就没有必要再上了，女性一般50岁退休，45岁到50岁，还有5年。社保必须上够15年，医保上够20年，才能拿到退休金，男性一般60岁退休，可以考虑上社保。

商业保险，男女都应该考虑上，45岁以后，人的身体机能都在走下坡路，特别爱生病，商业保险可以让我们没有看病的后顾之忧。有条件一定要买一些。

9. 45岁还能交社保吗

45岁再交社保是可以的。

只要在退休年龄之前均可以参保的。

现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。

同时，社保办理有2种方式：

(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

且只能办理养老，医疗保险两种。

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

(二)或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。

10. 45岁能不能交社保

45岁以上可以购买社保，只要在退休之前均可以购买。一个月交多少钱跟当地社会平均工资有关。社保是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，可以多交，到时就可以多领。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

11. 45岁要交社保吗北京

您好 北京4050社保补贴可以享受一次

符合第三条规定的“4045”失业人员及中度残疾人可以享受累计最长3年的社会保险补贴;

距法定退休年龄不足5年的城镇登记失业人员及重度残疾人，可以享受累计最长5年的社会保险补贴。

基本养老保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数，按照28%的比例，补贴20%，个人缴纳8%;