社保65岁计算,52岁退休社保如何计算

1. 52岁退休社保如何计算

是四年

一年有12个月，52个月是52/12，4年4个月。可以单位购买，个人购买，社区购买。含医疗保险和社会保险。最好连续购买，不要断月，否则影响社保卡的正常使用，目前是买满15年可以停交也可以继续，到退休年龄申请退休，每月就有当地对应的退休金领取。

2. 52岁退休社保如何计算退休金

如果是按5000元档次缴费，假设政府给予的额外补贴是340元，每年投资收益能达到5%，15年后个人账户余额有多少呢？经计算，结果是5340元的21.5786倍，11.5229万元。

经过计算，大约每月可以领取829元的个人账户养老金。

假设15年后，各地的基础养老金仍然是200元。这样，每年缴纳5000元，退休后每月能领取1029元的养老金。看样子还是不错的，每年缴费钱数的2.4倍以上，在农村生活是足够了

3. 52岁办理退休怎样算养老金

32年工龄52岁退休退休金可以拿到2700多元。因为，社保费按现在的社会平均工资28%确定基数。单位交20%进入统筹。个人交8%进入个人账户。目前。本地区标准的基数是每月1400。单位交1000。个人交400。一年共1.64万。32年共计交社保费52.5万。个人账户余额15.4万。基础工资应该1600元，帐户工资应该（52岁应该是帐户余额除以187个月）823。另外。7年的过渡期养老金350元，合计2773元养老金。

4. 55岁退休怎么计算

99年，55岁退休的养老缴费年限计算方式是92年到99年期间按照实际缴费年限计算。也就是缴了几年的养老保险，算几年的缴费年限。

92年以前的部分，从你参加工作开始，到92年实施养老保险政策开始，工龄即视为缴费年限，当然，你得在是的，企业参加劳动，视同缴费年限。退休时，你的视同缴费年限加上92年以后的实际缴费年限，就是你的总共的缴费年限。

5. 52岁退休工资怎么计算

36年工龄能拿多少养老金呢？这类人的养老金主要有三部分，一是统筹养老金，二是个人账户养老金，三是过渡性养老金。

根据养老金计算公式，假如退休地上年度平均工资为5000元，个人平均缴费指数为0.6，平均每月缴费500元，那么统筹养老金=（5000+5000*0.6）÷2×36×1%=1440元。

个人账户养老金=500*12*36÷139（60岁退休计发月数为139）=1553元（未计算利息），合计养老金约2994元。

6. 52岁退休社保如何计算的

52岁以后才开始交社保，老了还能领到养老金吗？需要哪些条件

52岁开始交社保，60岁不能办退休，因为没有达到缴纳社保15年的的最低年限

随着时代的进步和社会的发展，现代中国人对社会保障的意识越来越强。社会保障是国家强制推行的一种社会经济制度，为丧失劳动能力的居民提供基本的生活保障。它通常由五个部分组成：养老保险、医疗保险、生育保险、工作意外保险和就业保险。社会保险费的数额由公司和工人个人按一定的比例共同承担。没有工作场所的个人和自营职业者也可以在与当地社保局协商后按一定比例缴纳全额费用。

7. 41岁开始交社保55岁退休年养老金计算公式

养老保险当年利息怎么算养老保险个人账户利息计算方法：

方法一：年度计算法。

即至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算。以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时(即每月的缴费额相同)适用此方法。

计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×(1+本年记帐利率)+个人帐户本年记帐金额×(1+本年记帐利率×1/2)×1.083。

方法二：月积数法。

至本年底止个人帐户累计储存额在本缴费年度内按月计算。以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时(即每月缴费额不相同)适用此方法。

计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×(1+本年记帐利率)+本年记帐额本金+本年记帐额利息

其中：本年记帐额利息=本年记帐月积数×本年记帐利率×1/12

(1)本年记帐月积数=∑[n月份记帐额×(12—n+1)]

(2)n为本年各记帐月份，且1≤n≤12。

扩展资料：

养老保险金注意事项：

1、养老保险金不能一次性领取。

2、2010年10月25日全国人大常委会进行第四次审议的社会保险法草案规定，社会保险基金不得挪作其他用途。

3、一些全国人大常委会委员、代表提出，目前社会保险基金累积结存数额较大，又比较分散，为了保障基金安全，应当严格规范，加强监管。

全国人大代表刘晓武建议，要理顺社会保险基金的监管体制，建立相对独立的代表三方利益的监管机构，增加在有关运行中由于不当行为给基金造成损失的法律责任。全国人大常委会委员吕薇则提出，对社会保险基金不仅要加强内部监督，还要加强外部监督。

4、为此，这次审议的社会保险法草案增加规定，社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

参考资料来源：

邱博明

2021-03-31 23:48:12

根据相关法律规定，养老保险个人账户按缴费工资基数的11%建立，而个人账户储存额记账利率则参照银行规定的同期居民一年期存款利率计算，年度内银行利率变更时则以当年最高利率计算。

杨国锋

2021-04-02 21:09:01

这个是根据人力资源和社会保障部发文公布的统一利率计算个人账户余额利息并予以记账，一般都是按照中国人民银行一年期同期利率记账

8. 52岁退休社保如何计算女性

对于这种情况，很多人会想到一次性补缴15年社保，然后办理退休。

一次性补缴15年社保之前，我们应该了解社保补缴的相关政策，确定今年能不能一次性补缴15年社保。

注意2021年补缴社保，对于无雇工的个体工商户和灵活就业人员允许补缴社保，但不是一次性补缴15年社保，而是社保中断了，允许补缴社保，这是怎么回事呢？

因为疫情的关系，很多灵活就业人员缴纳社保有一定的困难，为了解决灵活就业人员能够坚持交社保的难题，所以灵活就业人员自愿缓缴社保，这也就是说，今年年底之前把去年的社保补齐就可以了，而且没有利息，今年补缴社保也没有滞纳金，所以这次补缴社保真的非常难得的一次机会。

答案已经非常明确了，虽然允许2021年补缴社保，但是不能一次性补缴15年社保，50岁的女性没有交过社保，你想领养老金，该怎么办呢？

其实有一个非常简单的方法，这种方法常常被我们忽略。

50岁女性，如果开始交社保的话，社保交15年也就到65岁的时候才能领养老金。

如果家庭经济条件好，有经济能力坚持交社保到65岁，参保人员身体健康状态也比较好，对于这种情况，还是坚持交社保比较划算。

9. 55岁退休和60岁退休养老金怎么计算

我们公司有很多特殊工种岗位，每年都会办理特殊工种退休。实际上：特殊工种55岁退休与60岁退休相比，养老金相差很大。主要体现在3个方面：一是个人账户养老金有差异。二是基础养老金有差异。三是过渡性养老金有差异。下面结合问题，做简要分析，希望能够对你有所帮助！

一、什么是特殊工种，特殊工种退休有啥要求？

1. 工作年限要求。从事高空和特别繁重体力劳动的，累计工作年限要满10年；从事井下和高温工作的，累计工作年限满9年，从事其他有害身体健康工作，累计工作年限满8年。

2. 退休年龄要求。女特殊工种45周岁，男特殊工种55周岁。

3. 缴费年限要求。养老保险累计缴费年限满15年，包括：视同缴费年限和实际缴费年限。

二、特殊工种办理退休，需要注意哪些问题？

1.特殊工种≠特种作业。从事特殊工种的岗位一般应在国家特殊工种名录范围之内，或者经行业主管部门审批、人社局备案，方可视为特殊工种。

2.折算年限。对于具有视同缴费年限的群体，在核算视同缴费年限的基础上，还可以折算工龄。折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。折算年限计算方法为：有毒有害岗位折算年限系数为0.5；井下、高温岗位折算年限系数为0.25。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。

三、特殊工种55岁退休与60岁退休相比，养老金差多少？

（一）指标解释

基本养老金计发公式：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1.基础养老金=基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%；

2.个人账户养老金=个人账户累计储存额÷个人账户养老金计发月数；

3.过渡性养老金=基础养老金的计算基数×（视同年限+折算年限）×1.4%。

4.基础养老金计算基数=【退休时上年市在岗职工月平均工资+退休时上年市在岗职工月平均工资×市指数和÷缴费年限】÷2 。

5.市指数和为本人每年缴费工资基数与对应年度市职工平均工资之比的和 。

6.折算年限计算方法。有毒有害岗位折算年限系数为0.5；井下、高温岗位折算年限系数为0.25。

7.计发月数。55岁退休，个人账户养老金计发月数为170个月；60岁退休，个人账户养老金计发月数为139个月。

（二）55岁退休和60岁退休，养老金测算分析

案例:A职工1985年参加工作，从事有毒有害岗位工作。1995年，A职工所在城市开始建立基本养老保险制度，开始缴纳养老保险。假设：A职工每年平均缴费基数为5000元，企业按照1的缴费指数缴纳养老保险。2015年，A职工满55岁，上一年度全口径平均工资为8000元。2020年A职工满60岁，上一年度全口径平均工资为10000元。如果选择55岁退休和60岁退休，养老金相差多少？

方案一：选择55岁退休

1. 基础养老金：8000*（1+1）/2*30*1%=2400元/月

2. 个人账户养老金：5000*8%*100%*12*30/170=847元/月

3. 过渡性养老金：8000*（1+1）/2*（10+10*0.5）*1.4%=1680元/月

4.基本养老金：2400+847+1680=4927元/月

方案二：选择60岁退休

1.基础养老金：10000*（1+1）/2*35*1%=3500元/月

2.个人账户养老金：5000*8%*100%*12*35/139=1209元/月

3.过渡性养老金：10000*（1+1）/2*（10+10*0.5）*1.4%=2100元/月

4.基本养老金：3500+1209+2100=6809元/月

综上计算可知，55岁退休和60岁退休相比：每月基本养老金差了1882元。即便是每年按照5%的增长幅度调整养老金，5年以后，养老金也就6288元，仍然没有60岁退休领取的高。

写在最后：

55岁可以提前退休，与60岁退休相比：一般养老金相差500~1000元左右。

1. 55岁退休，多领5年的养老金；也少领5年的工资。

2.55岁退休，计发月数多了31个月。

3.55岁退休，少缴纳5年的社保费用，缴费年限相差了5年。

总之：特殊工种退休是为了保障从事有毒有害、高温和井下作业人员晚年生活，而设立的提前退休制度。对于常年从事特殊工种工作的人员，建议能提前退休的，还是提前退休为好。毕竟身体才是革命的本钱，对于大龄人员来说，身体健康才是最重要的。退休后的养老金再高，也要有命花钱才行。

很多特殊工种工作人员，工作了半辈子，落下一身病。退休后的养老金，还不够看病吃药的。你认为，特殊工种55岁退休合理吗？对于长期从事一线体力劳动的人员，是否也应该享受提前退休的待遇？

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10. 女士55岁退休社保计算方法

55岁超一个月退休怎么算？

如果是55岁正式退休，社保局只计算至55岁，多出的一个月只能算在单位头上，与社保局无关。

社保局计算你的退休金是严格按照社保政策计算的，不可能少你一个月，也不可能多算一个月，这是基本的公平正义。有些单位退休晚了几个月，这是单位行为，不可能让社保局认可的。