武汉市的失业人员和就业困难人员如果自主创业，在办理了工商营业执照后，每人将获得2000元的一次性创业补贴。 日前从武汉市劳动保障工作会议传出消息，为了应对日趋严峻的就业形势，今年武汉市将实施系列更积极的就业政策，以及多项阶段性的援企稳岗政策。比如增加各项促就业优惠政策的期限；扩大贴息创业贷款额度（个人最高7万元，企业最高400万元）；下调企业缴纳各项社保的费率等。 通过一系列的积极措施，今年内，武汉市将新增就业13万人，下岗失业人员再就业4.5万人，扶持劳动者自主创业成功1.3万人，创业带动就业5.2万人，城镇登记失业率控制在4.6%以内，5项社会保险共净增40万人次参保。 创业就业优惠政策成串 记者从日前召开的“武汉劳动保障工作会议”上获悉，今年武汉市将实施系列更积极就业政策，以及多项阶段性的援企稳岗措施，尽量缓解严峻的就业形势，减少裁员，增加就业。 凭“证”享受各项优惠 今年，武汉市将实行统一的就业失业登记制度，对所有有就业愿望的新登记失业人员和返乡农民工，统一发放《就业失业登记证》，并纳入各项扶持政策范围。劳动保障部门建议，失业人员应尽快到所在城区的劳动保障部门进行免费失业登记，以获得就业创业帮扶。 初始创业减免税费 七类初始创业人员（下岗失业人员、就业困难人员、复转军人、残疾人、科技人员、大中专毕业生、农村劳动者），今年可享受税费减免的扶持政策；对2008年底以前持有《再就业优惠证》创业人员，给予各项税费减免，直至3年优惠期满。 鼓励下岗失业人员创业，以及企业吸纳下岗失业人员。拟对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的，按规定在限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，审批期限均延长至2009年底。 鼓励个人创业，武汉市已将个人贴息创业贷款额度可由原来最高5万元，提高到7万元...

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　本报讯 记者 康民1月21日，中国平安通过警方DNA鉴定结果，第一时间为4名在湖北武汉“1·17”火灾中遇难的客户下发理赔通知，总金额逾32万元。据介绍，这是此次火灾中第一批确认的理赔款项。截至1月21日，这场火灾已经导致14人死亡。　1月17日晚23时许，地处武汉市最大商业中心汉正街的武胜路宏康实业公司发生火灾。着火建筑一楼为商店，二楼以上有仓库和服装厂，同时有人居住。　本次火灾造成张某一家5人死亡。1月18日晚22时，中国平安理赔人员接到报案后立即启动快速理赔程序，最终确认5人中有4人是平安人寿和养老险客户。其中，除第一时间确认张某身份外，其他3人均经过20日DNA鉴定后确定身份。　在确认客户身份的第二天，平安人寿通过重大案件理赔“绿色通道”迅速作出理赔决定，平安人寿和养老险湖北分公司安排专人拜访客户家属、送达理赔通知单，并对其进行亲切慰问，在受益人提供完整身份资料后即可支付理赔款。　据了解，客户张某等3人分别投保了平安人寿智盈人生、钟爱一生等险种，保额分别为13万元、12万元和3万元。张某女儿投保了平安养老险学生一年定期寿险，保额为3万元。中国平安表示，4名客户都将获得满额赔付，加上保单特有的红利收益，获赔金额累计约32.6万元。【出处：中国保险报】

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绍兴公积金手机自助提取公积金业务 日前，绍兴公积金手机APP再推两项自助提取业务，上虞地区的缴存职工如果满足“与所在单位终止劳动管理未重新就业满五年或者造成家庭生活严重困难提取公积金”和“享受城镇最低生活保障提取住房公积金”的条件，可以通过手机自助办理提取业务。 据悉，截至目前，区公积金中心已有7项服务事项可以在手机APP上实现自助办理，大大节省了办事群众的时间。

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　《武汉市职工生育保险办法》已经2006年10月30日市人民政府第46次常务会议审议通过，现予公布，自2006年12月10日起施行。　市 长 李宪生　二00六年十一月十日武汉市职工生育保险办法　第一条 为维护职工的合法权益，保障职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。　第二条 参加本市基本医疗保险的各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下简称用人单位）及其职工的生育保险，适用本办法。　第三条 生育保险基金原则上实行全市统筹。蔡甸、江夏、东西湖、汉南、黄陂、新洲区的生育保险基金暂由本区统筹，逐步过渡到全市统筹。　第四条 市劳动和社会保障行政部门主管本市生育保险工作，其下设的社会保险经办机构按照各自职责分别具体承办江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、青山、洪山区和武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、市东湖生态旅游风景区的生育保险事务。　蔡甸、江夏、东西湖、汉南、黄陂、新洲区劳动和社会保障行政部门负责本区行政区域内的生育保险工作，其下设的社会保险经办机构具体承办本区的生育保险事务。　财政、卫生、人口和计划生育、地税等部门按照各自职责，做好与生育保险相关的工作。　第五条 生育保险基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集，纳入财政专户，实行收支两条线管理。　第六条 生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息、滞纳金和依法纳入生育保险的其他资金构成。　第七条 用人单位每月按照本单位上一年度职工月平均工资总额的 0.7% 为其职工缴纳生育保险费。职工个人不需缴费。　职工上一年度月平均工资低于本市上一年度职工月平均工资60% 的，按照上一年度本市职工月平均工资的 60% 计算；高于上一年度本市职工月平均工资 300% 的，按照上一年度本市...

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连云港东海县异地购房使用公积金贷款新政2019 记者从东海住房公积金管理中心获悉，为充分发挥住房公积金住房保障作用，切实减轻借款职工还贷压力，根据连云港市出台的《关于职工提取住房公积金偿还异地住房公积金贷款实施办法》（下称《办法》），我县异地住房公积金贷款的借款人及其配偶可申请提取本市账户住房公积金偿还异地住房公积金贷款，但首次提取必须偿还贷款满1年。 据了解，《办法》所称提取住房公积金偿还异地住房公积金贷款，是指职工在异地购房（限于职工或配偶的工作所在地或户口所在地）使用异地住房公积金贷款，提取其本市住房公积金账户内的存储金额，偿还其异地住房公积金贷款本息。申请对象为异地住房公积金贷款的借款人及其配偶，申请时已按借款合同还贷12个月以上，且职工及其配偶没有尚未结清的连云港市住房公积金贷款。 在提取时间及额度方面，《办法》规定，职工及其配偶在偿还异地公积金贷款期间可自主确定提取时间，但首次提取必须偿还贷款满1年，以后每次提取时间间隔不得少于1年；全部还清贷款提取不受时间间隔限制，但必须在结清贷款之日起1年内提出申请。 职工及其配偶每次合计提取额不得超过申请提取时前12个月的还款本息，全部还清贷款的累计提取额不得超过异地住房公积金贷款本息，同时每次提取后至少保留其住房公积金账户余额的10%。 至于怎么办理相关手续，东海县住房公积金管理中心相关负责人作了介绍： “首先由职工提供相关证明材料，然后受理的分中心实行双人核查机制，柜员受理初审提取材料，复核人员（值班主任或大堂经理）在确认职工及配偶没有尚未结清的连云港市公积金贷款情况下，登录贷款地公积金中心网站或个人网厅对异地贷款真实性进行核查，审核无误后在还款明细账或结清证明上签署‘经核查，该笔贷款情况属实’，初审人员和复核人员签名，作为提取业务凭...

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孝感2020年调整住房公积金使用政策 4月15日起实行的《孝感市住房公积金管理委员会关于部分调整我市住房公积金使用政策的通知》，对我市住房公积金使用政策进行部分调整，涉及五个方面。 贷款和提取 申请住房公积金贷款对象为在孝感住房公积金中心建立住房公积金账户并连续按月足额缴存住房公积金六个月及以上，申请贷款前停缴住房公积金连续不超过六个月及以上，具有完全民事行为能力的职工本人及配偶，贷款申请人为缴存公积金的职工。 缴存职工本人及配偶在孝感市、武汉市内购买自住住房，可申请公积金提取和贷款。缴存职工本人及配偶建造、翻建、大修自住住房提取公积金或贷款仅限于孝感市内。所购房屋是第三套及以上或第三次及以上购房提取和贷款均不予办理。 缴存职工及配偶在其子女或父母购买首套住房时，才可申请家庭代际互助，代际互助可以提取和贷款。 缴存职工本人及配偶申请贷款时，需提供自受理日起1个月以内中国人民银行出具的个人征信报告，个人征信报告中信贷记录有连续逾期3期及以上或累计逾期6期及以上不良记录的五年内不予受理。结清的公积金贷款中有连续逾期3期及以上或累计逾期6期及以上不良记录的五年内不予受理。 贷款额度与首付比例 缴存职工购买期房，提取和贷款的额度之和由“不超过首付之后的购房金额”调整为“不超过所购房屋总价款”。 第二次申请住房公积金贷款购买自住住房的，贷款最低首付比例由60%调整为40%，可贷款额度由40%调整为60%。 公积金还贷 缴存职工及配偶申请提取住房公积金偿还孝感市、武汉市内自住住房的商业贷款或异地住房公积金贷款，在贷款正常偿还12个月以后可以办理，每年允许提取一次公积金偿还一套自住住房商业贷款，额度不得超过上一年度贷款应偿还额。业务办理间隔时间为12个月。提前结清贷款余额提取住房公积金的，凭贷款结清之日起三个月以内的...

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(记者王海玉 通讯员杨芬 周薇薇 实习生杨童晶)我国17岁以下的人口有4亿多，投保率却不足10%。在投连险等险种被保监会严管后，江城险企纷纷盯紧“少儿险”，并打出“全面保障”牌。　昨日，国内首款少儿双账户万能险组合在汉面世。阳光人寿湖北分公司透露，该产品有稳健型和进取型两个账户，既可进行投资，还有身故保障、教育金提取、重疾保障、保费豁免等多种功能。据最新数据，2009年7月稳健、进取两个账户结算利率分别为4.25%和4.9%。　以0岁男宝宝为例，每年交6000元、交10年，宝宝可获得身故保障和账户价值之和，还可获得重疾保障。孩子18岁-21岁，每年可领取1.5万元；60岁时，还有账户累积收益。　此前，生命人寿湖北分公司也推出一款少儿保险，保障涵盖了教育、创业(婚嫁)、重疾等多个方面。　业内人士透露，近年来，随着投连险风险加大，险企开始寻找新的业务增长点，市场潜力巨大的少儿险便成了首选之一。

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国美湖北区约有3000名空调工因此受益。新险种每人保费198元，最高赔付额达30万元。　 　据介绍，这是国内首个空调工团体意外险种。武汉市安监局相关人士表示，高峰时段武汉空调安装工达1万多人，这类险种的推出，有助于改善对这一高危群体的保障。【出处：市场报】

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　商报讯 1月21日上午，中国平安通过警方DNA鉴定结果，第一时间为4名在武汉“1·17”火灾中遇难的客户下发理赔通知，总金额逾32万元。这也是此次火灾中业内首批确认的理赔款项。　1月17日晚11时许，地处武汉市最大商业中心汉正街的武胜路宏康实业公司发生火灾。着火建筑一楼为商店，二楼以上有仓库和服装厂，同时有人居住。本次火灾造成张某一家5人死亡，其中4人系公司客户。21日上午，在确认客户身份的第二天，平安人寿通过重大案件理赔“绿色通道”迅速作出理赔决定，中国平安寿险和养老险湖北分公司安排专人拜访客户家属、送达理赔通知单并对其进行亲切慰问，在受益人提供完整身份资料后即可支付理赔款。据悉，客户张某、刘某及另一名刘某分别投保了平安人寿智盈人生、钟爱一生等险种，保额分别为13万元、12万元和3万元。张某女儿投保了平安养老险学生一年定期寿险，保额为3万元。中国平安表示，4名客户都将获得满额赔付，加上保单特有的红利收益，获赔金额累计约32.6万元。【出处：西部商报】

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　《第一财经日报》10月14日从太平洋保险湖北分公司获悉，该公司发起设立的太平洋-武汉天兴洲公铁两用长江大桥债权投资计划，已正式获得保监会备案通过。　这是《保险资金运用管理暂行办法》出台后，险资在武汉设立的最大债权投资计划。投资规模达20亿元人民币，投资期限10 年。　另一险资介入的基建债权计划——太平-南水北调工程债权投资计划也已通过保监会备案，该计划的募资规模更达200亿元。　太平洋保险湖北分公司负责人透露，投资基建项目年收益率在6%~8%之间，普遍高于国债与企业债，吸引险资大规模进入。武汉市物价局价格稽查部门亦证实了上述说法。【出处：第一财经】

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　昨日，记者从太平洋寿险湖北分公司获悉，9月，武汉24万新入学的大学生每人将获20万元的医疗保障。　近日，湖北省教育厅召开“武汉地区高校大学生医疗保障工作会议”，本次会议主要部署启动武汉高校大学新生参加商业补充保险试点工作，传统“学平险”将成历史，取而代之是的“大学生补充医疗保险”。　据介绍，以往，传统的学平险累计给付保险金为7.5万元，补充医疗保险可累计给付保险金12万；特别是学生住院的赔付比例大幅提高，学平险分级累进按比例赔付，最高保障6万元。补充险与基本医疗配套累积给付达到85%，最高可达20万元，但两种保险的保费都同为每年40元。　其次，参保条件放宽。传统学平险一般对参保人健康状况有限制，已患重大疾病不允许参保，上一保险年度发生重大疾病尚未治愈的不允许续保；大学生补充医疗保险参照居民医疗保险参保范围，各类在校大学生均可投保。　第三，补充医疗保险与社会保险实行联合办公，一套信息资料共用，一站式理赔服务，一次性结算给付保险公司直接跟医院结账，完成普通医保赔付的同时也完成了补充医疗保险的赔付工作，学生患者只需在出院时支付应由个人自付部分即可完成全部理赔事宜。【作者：王丹妮 】 【出处：武汉晚报】

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官方公布生育保险最新政策：合并至医疗保险及报销说明

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五指山生育保险报销条件1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。五指山生育保险报销材料一、分娩1、《结婚证》原件两份、复印件两份;2、《生育服务证原件》（外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证）一份、复印件两份;3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份;4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份;5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份;6、所有医院的单据原件;7、《生育报销审批表》两份，加盖公章;8、《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章;9、《生表二》两份，加盖公章;10、《生育报销汇总表》一份，加盖公章。二、计划生育1、《结婚证》原件、复印件两份;2、《医疗蓝本》原件、复印件两份;3、医院开具的《诊断证明书》（人工流产的需注明孕几周）原件、复印件两份;4、所有医院的单据原件;5、《生育报销审批表》两份，加盖公章;6、《生表一》两份，加盖公章;7、《生表二》两份，加盖公章。五指山生育保险报销流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。五指山市生育保险报销金额1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育...

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琼中生育保险的报销条件1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费2、符合国家和省人口与计划生育规定琼中生育保险的报销材料1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件2、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件3、与收据（发票）金额及日期相符的医疗费用明细清单原件琼中生育保险的报销流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口2、工作人员受理核准后，签发医疗证3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴4、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件5、加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件6、计划生育服务证或由我计生部门提供的相关证明的原件及复印件7、婴儿出生证原件及复印件8、已领取《就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件9、享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。如未领取或未激活社会保障卡的，须提供银行（中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行）活期存折或卡面上有姓名和账号的借记卡或由发卡银行的卡号对照证明原件及复印件10、在非选定医疗机构急诊、抢救分娩或流产的参保职工还需提供经社保经办机构核准的急诊、抢救证明11、社保机构要求提供的其他材料琼中生育保险能报销多少钱（1）正常生产的1500元（2）难产2000元（3）剖腹产的3000元（4）怀孕6个月以上终止妊娠的500元（5）怀孕满4个月不满6个月终止妊娠的300元（6）怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的200元（7）怀孕不满2个月终止妊娠的100元女职工生育期间的工资...

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甘南失业保险的领取条件1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求的。甘南失业保险的领取流程1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇甘南失业保险能领取多少钱根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的《关于调整提高全省失业保险金发放标准的通知》，要求调整失业保险金发放标准，我州在原发放标准的基础上增长10%。目前，二类区失业保险金发放标准917元/月;三类区失业保险金发放标准851元/月。我州辖区内合作市执行二类区标准，原发放标准每人每月917元的基础上增加10%，实际发放标准调整为每人每月1008.7元;夏河、玛曲、碌曲、迭部、舟曲、卓尼、临潭等县执行三类区标准，原发放标准每人每月851元的基础上增加10%，实际发放标准调整为每人每月936.1元

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-2020年上海社保缴费基数度上海市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社会保险缴费基数上限调整为23496元，下限调整为4699元。注：社会缴费基数上限和下限，根据上海市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确认。-2020年公司及有雇工的个体工商户社保缴费比例养老保险：公司或业主缴20%，个人缴8%医疗保险：公司或业主缴9.5%，个人缴2%失业保险：公司或业主缴0.5%，个人缴0.5%生育保险：公司或业主缴1.0%，个人不缴工伤保险：公司或业主缴0.1%，个人不缴补充-残保金：公司或业主缴1.5%，个人不缴-2020年公司及有雇工的个体工商户社保缴费标准-2020年灵活就业人员社保缴费比例养老保险：个人缴纳28%医疗保险：个人缴纳11.5%失业保险：个人不缴工伤保险：个人不缴生育保险：个人不缴补充-残保金：个人不缴-2020年灵活就业人员社保缴费标准

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仙桃生育津贴怎么算1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。4、职工产假津贴生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。仙桃市生育津贴怎么领1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后，签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴...

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临夏工伤保险缴费比例工伤保险单位：0.6%，个人：无需缴纳临夏工伤保险缴费基数工伤保险缴费基数指单位和职工缴纳社会保险费的基数，它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中，缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。临夏工伤保险赔付多少钱一、医疗费计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准二、康复费三、伙食补助费四、交通食宿费1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费2、交通费（火车、动车组、客运汽车）费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付五、护理费计算公式（一）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。（二）评定伤残后需要护理的1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理费=误工费2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算（1）生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*50%（2）生活大部分不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*40%（3）生活部分不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*30%六、停工留薪期工资1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工...

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临夏工伤保险赔偿范围1、医疗费2、康复费3、伙食补助费4、交通食宿费5、护理费6、停工留薪期工资7、伤残辅助器具费8、一级至四级伤残待遇9、五级、六级伤残待遇10、七级至十级伤残待遇临夏工伤保险赔偿标准1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付【依据：《工伤保险条例》第三十条】2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定【依据：《工伤保险条例》第三十条。具体多少元一天咨询当地人社局】3、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。【依据：《工伤保险条例》第三十条（两地往返交通费凭据报销）】4、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付【依据：《工伤保险条例》第三十条】5、工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月【依据：《工伤保险条例》第三十三条】6、生活护理费生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。【依据：《工伤保险条例》第三十四条】7、辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付【依据：《工伤保险条例》第三十二条】8、一次性伤残补助金（1）一级伤残为27个月的本人工资（2）二级伤残为25个月的本人工资（3）三级伤残为23个月的本人工资（4）四级伤残为21个月的本人工资（5）五级伤残为18个月的本人工资（6）六级伤残为16个月的本人工资（7）七级伤残为13个月的本人工资（8）八级伤残为11个月的本...

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一、儋州市生育保险报销对象：有参保儋州市生育保险，且按规定享受产假的女职工。二、儋州市生育保险报销多少：1、生育津贴＝用人单位为生育者缴纳的前12月生育保费÷30天×产假天数（1）正常产假90天(包括产前检查15天)（2）独生子女假增加35天（3）晚育假增加15天假设儋州某企业的陈姓女职工共休90天产假，该企业为其缴纳的前12月保费为3000元，则该职工的生育津贴补贴金额＝（3000÷30天）×90天产假＝9000元。2、生育医疗费报销（1）由市劳动和社会保障局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算。（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费＝上年度市职工月均工资×25%注.正常生产或满7个月以上流产者才享有此项补助，儋州市上年度职工月平均工资是5745元，假设某女子合法顺产一名幼儿，则一次性分娩营养补助费＝5745×25%≈1436.25元。4、一次性补贴：若女职工是在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。注.上述1-4项都属于生育保险保障范围，可叠加领取。 三、儋州市生育保险一般规定：1、女职工的生育津贴、生育医疗费和相关补助由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。2、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

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儋州市医疗保险的缴费标准：2017年海南省城镇非私营单位在岗职工平均工资69062元（5755元/月），2017年儋州市城镇非私营单位在岗职工平均工资68941元（5745元/月）。即儋州市职工社会保险月缴费基数上限为17235元，下限为3447元。若职工月平均工资低于儋州市上年度月平均工资的60%，则缴费基数以儋州市上年度月平均工资的60%为准。若职工月平均工资高于儋州市上年度月平均工资的300%，则缴费基数以儋州市上年度月平均工资的300%为准。若职工月平均工资处于儋州市上年度月平均工资的60%-300%之间，则缴费基数以该职工的月平均工资为准。 儋州市医疗保险的报销范围：一、可以报销的范围1、参保职工或居民在定点医疗机构住院(含家庭病床)治疗2、参保人员在定点医疗机构、定点零售药店发生的费用二、不能报销的范围1、未经批准在非定点医疗机构就诊发生的医疗费用2、自杀、自残的(精神病)除外3、打架、斗殴、酗酒、吸毒及其他因犯罪或违反《治安管理处罚法》所致伤病的4、交通事故、意外伤害、医疗事故等5、因美容、矫形、生理缺陷等进行治疗的6、属于工伤保险(含职业病)或生育保险支付范围的7、国家和省市医疗保险政策规定的其他不支付费用情形

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2021-2022仙桃市医保报销比例、政策、条件、范围、缴费标准 1、仙桃市医疗保险报销范围 参保人有下列情形之一的，享受门诊大病待遇： (1)慢性肾功能衰竭门诊透析； (2)列入医疗保险支付范围的器官移植后门诊用抗排斥药； (3)恶性肿瘤门诊化疗、介入治疗、放疗或核素治疗； (4)血友病专科门诊治疗； (5)再生障碍性贫血专科门诊治疗； (6)地中海贫血专科门诊治疗； (7)颅内良性肿瘤专科门诊治疗； (8)其他大病等。 2、仙桃市医疗保险缴费标准 (1)企业职工基本养老保险缴费基数由原1200元调增至1500元。 (2)城镇灵活就业人员养老保险缴费基数由原1500元、1900元、2200元、2600元、3200元、6400元 六个档次调增为2000元、2400元、2700元、3400元、6800元五个档次，供参保群众根据自身经济 条件自主选择。 (3)新增退休人员的基本养老金、参保人员和退休人员死亡丧抚费的计发参数调整为3400元。 3、仙桃市医疗保险报销比例 (1)到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%； (2)如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%； (3)如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。 注：无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。 如果是住院的费用，一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付 金额都是1300元。 而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险 统筹基金（住院费用）最高支付额目前是7万元。 住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院： (1)从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%； (2)3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%； (3)超...

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潜江工伤保险缴费比例企业单位：2.0%；个人：不缴纳。1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。潜江工伤保险缴费基数工伤保险缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。潜江工伤保险缴费基数最低是2160.00元，最高是10790.00元。按企业单位缴纳比例的2.0%计算，也就是每月最低要缴纳4.32元，最高为21.58元；个人不缴纳。潜江工伤保险赔付多少钱1、停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。2、评定伤残后需要护理的3、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理费=误工费4、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。(1)生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%(2)生活大部分不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%(3)生活部分不能自理其计算公式为：护...

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仙桃市五险一金要交多少钱养老保险按照1500.00元做为最低缴费基数；医疗保险按照1500.00元做为最低缴费基数；失业保险按照1500.00元做为最低缴费基数；工伤保险按照1500.00元做为最低缴费基数；生育保险按照1500.00元做为最低缴费基数；公积金按照1380元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额单位：1500.00*19%=285.00元；个人：1500.00*8%=120元。医疗保险最低缴费金额单位：1500.00*7%=105.00元；个人：1500.00*2%=30元。失业保险最低缴费金额单位：1500.00*0.7%=10.50元；个人：1500.00*0.3%=4.5元；工伤保险最低缴费金额单位：1500.00*0.7%=10.50元；个人：不用交。生育保险最低缴费金额单位：1500.00*0.7%=10.50元；个人：不用交。大病保险最低缴费金额企业18元；个人：不用交。残保金最低缴费金额企业不用交；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额单位：1380*5%=69元；个人：1380*5%=69元。个人五险一金最低缴费金额=120+30+4.5+69.00=223.50元单位五险一金最低缴费金=285.00+105.00+10.50+10.50+10.50+69.00=732.00元仙桃市五险一金缴纳最低标准仙桃市五险一金缴纳最低标准是多少呢?按照仙桃市五险一金最低缴纳基数，个人最低是缴纳223.5,元，企业对单位个人最低缴纳是508.5元。

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2021-2022年甘南工伤保险认定指南,缴费比例、基数、多少钱 工伤保险行业为三个类别，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业 不同的行业要缴纳的比例不同，除第一类行业不实行费率浮动外，其余类行业则以甘南市人力资源与社会保障局的通知为准 第一类行业的缴纳比例为0.8%，由用人单位为职工进行缴纳，个人无需缴纳 甘南工伤保险的缴费基数是多少 若职工平均工资低于甘南市上年度月平均工资的60%，则缴费基数以甘南市上年度月平均工资的60%为准 若职工平均工资高于甘南市上年度月平均工资的300%，则缴费基数以甘南市上年度月平均工资的300%为准 根据甘南市统计局的数据显示，上年度职工平均工资为6020.00元，则缴费基数上限为18060.00元，缴费基数下限为3612.00元 甘南工伤保险需要缴纳多少钱 工伤保险=缴纳基数*缴纳比例 用人单位为职工最高缴纳工伤险为：18060.00*0.8%=144.48元 用人单位为职工最低缴纳工伤险为：3612.00*0.8%=28.89元

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甘南市医疗保险的报销范围1、申请人已经办理参保手续、足额缴交医疗保险费2、合作医疗指定医疗机构就医3、参保人在备案医疗机构就医发生了住院医疗费用，并先行支付现金，且保存有关单据和资料甘南市医疗保险的报销比例1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%注：无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元如果是住院的费用，一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额目前是7万元住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关注：如住的是三级医院1、从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%4、退休人员个人支付的比例是在职职工的60%甘南市医疗保险的缴费标准城镇居民基本医疗保险起付标准和报销比例按照参保人员的类别确定不同的标准。1、是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%2、是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65...

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阿坝生育保险报销条件1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。阿坝生育保险报销材料一、分娩1、《结婚证》原件一份、复印件两份;2、《生育服务证原件》（外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证）一份、复印件两份;3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份;4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份;5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份;6、所有医院的单据原件;7、《生育报销审批表》两份，加盖公章;8、《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章;9、《生表二》两份，加盖公章;10、《生育报销汇总表》一份，加盖公章。二、计划生育的1、《结婚证》原件、复印件两份;2、《医疗蓝本》原件、复印件两份;3、医院开具的《诊断证明书》（人工流产的需注明孕几周）原件、复印件两份;4、所有医院的单据原件;5、《生育报销审批表》两份，加盖公章;6、《生表一》两份，加盖公章;7、《生表二》两份，加盖公章。阿坝生育保险报销流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。阿坝市生育保险报销金额1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每...

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阿坝生育津贴怎么算1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）；2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。阿坝生育津贴怎么领1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院2、注意需要办理准生证3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算4、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴阿坝市生育津贴领取条件1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产或流产。

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西双版纳工伤保险最新规定：赔偿标准、范围、流程

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甘南五险一金交多少钱五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例五险一金简单的来说，包括社保和公积金两个部分，而社保也就是我们说的“五险”，包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和公积金社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准甘南五险一金最低标准交多少钱根据甘南市统计局的数据显示，上年度职工平均工资为6020元，则缴费基数上限为18060元元，缴费基数下限为3612元，公积金缴纳费比例另行规定，但最低基数为1420元养老保险最低缴费金额：单位：3612×20%=722.40元;个人：3612×8%=288.96元医疗保险最低缴费金额：单位：3612×6%=216.72元;个人：3612×2%=72.24元失业保险最低缴费金额：单位：3612×1.5%=54.18元;个人：3612×0.5%=18.06元工伤保险最低缴费金额：单位：3612×0.8%=28.90元;个人：不用交生育保险最低缴费金额：单位：3612×0.9%=32.51元;个人：不用交住房公积金最低缴费金额：单位：1420×0.5%=71元;个人：1420×0.5%=71元单位五险一金最低缴费金额=722.4+216.72+54.18+28.90+32.51+71=1125.70元个人五险一金最低缴费金额=288.96+72.24+18.06+71=450.26元

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