生育津贴怎么算 领取需要结婚证吗

比较关注社保内容的小伙伴可以发现，我们缴纳的社保里面其实还有一个生育保险，但是很多朋友其实对这个生育保险一无所知，不知道它是做什么的。今天，我们来聊聊。生育津贴怎么算？领取生育津贴需要结婚证吗？ 生育津贴怎么样？ (1)女职工：生育津贴，生育津贴=本单位当月平均缴费工资30(天)产假天数(注：各地区休假天数不同，以各地区为准。生育医疗费用(1)确认生育医疗待遇后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局与医院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。(2)异地分娩医疗费用，低于定额标准的，据实报销；高于定额标准的，按定额标准报销。正常分娩和7个月以上流产的一次性分娩营养补助；去年全市职工月平均工资 25%。难产、多胞胎：本市上年度职工月平均工资 50%。一次性补助，二级医院分娩一次性增加每人300元补助。 (二)男职工，领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，假期按孩子出生当月本单位平均缴费工资计算支付。男性配偶假期工资=本单位当月平均缴费工资30(天) 10(天)。 领取生育津贴需要结婚证吗？ 申请生育津贴需要结婚证。 因此，女职工非婚生育或非婚生育的，不能申请生育津贴。毕竟未婚女职工违反计划生育，不能向社保局申请生育津贴。而且不仅不能领取生育津贴，也不能享受生育检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育保险报销待遇。 除了结婚证，还需要提供身份证、户口本、社保卡、出生证、出生医学证明、《计划生育情况证明》、住院发票、出院小结、单位证明等资料才能申请生育津贴。如果不知道需要准备哪些资料，建议在申请前咨询当地社保局的工作人员。 申请生育津贴需要什么条件？ 申请生育津贴、享受生育保险待遇，必须符合以下条件： (一)参加当地城镇职工社会保险，建立个人账户； 生育符合计划生育； 正常缴纳生育保险且连续缴费时间达到当地标准。 关于第三个要求，需要注意一下。因为社保是按地区统筹的，所以不同地区的规则会不一样。比如有的地方要求职工生育保险连续缴费6个月以上，有的地方要求连续缴费1年以上。因此，应以当地要求为准。如果不知道具体要求是什么，建议先咨询当地社保局的工作人员。