男职工生育津贴怎么领 生育津贴符合什么条件

男职工生育津贴怎么拿？2022生育津贴有哪些条件？ 随着三胞胎的放开，面对生育津贴时，不仅女性可以享受生育津贴，男性职工购买生育津贴后也可以领取。妻子生孩子时，男性也可以领取生育津贴。男职工如何领取生育津贴，需要满足哪些条件？和社保局的君卡一起来看看吧！ 生育津贴每个人都不一样。具体数额与公司人均社保缴费工资和产假天数有关。其计算公式如下：生育津贴=上年度人均缴费工资30产假天数。 公司平均工资越高，员工可以领取的生育津贴越多；另外，产假越长，可以领取的生育津贴越多。 男职工生育津贴怎么拿？ 配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料：本人及配偶居民身份证，《结婚证》； 计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》； 新生儿《出生医学证明》，出院记录，费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)； 领取生育津贴，整合相关信息，然后统一上报单位。社保局对相关资料进行审核，确认无问题后，由局长在5个工作日内将生育津贴存入单位账户。