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生育津贴怎么算 多久不报失效

减小字体 增大字体 2023-02-06 16:13:17


我们一些正在怀孕的朋友,最近比较关注生育保险的内容。生育津贴是生育保险的核心内容。可以多了解一下生育津贴,这样在需要的时候就不会手忙脚乱了。让我们来看看。生育津贴怎么算?如何领取生育津贴? 生育津贴怎么样? 生育津贴的计算方法是将参保职工终止妊娠当月用人单位月平均工资除以30天,再乘以产假天数。 生育津贴由生育保险基金支付。 生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得扣除。 生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。 参保职工分娩前缴费不满9个月的,其生育津贴由用人单位支付; 分娩前连续缴费不满9个月,分娩后连续缴费满12个月(含分娩月)的,职工生育津贴由生育保险基金补足。 生育津贴按女职工生育当月的缴费基数30(天)假期天数计算。生育津贴主要用于保障女职工产假期间的基本生活需求。女职工应在生育后三个月内到有关主管部门办理生育津贴申领手续。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 如何领取生育津贴? 众所周知,生育保险还有一个重要的功能叫生育津贴。也就是说,员工生育期间也可以领取补贴。生育津贴的领取方式是:怀孕后携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件到单位社保经办机构提交。该机构将帮助登记生育保险就医,并确定产检和婴儿出生的医院。 同时,办理生育证; 分娩时携带就医登记表到医院,以便社保局和医院核对结算; 生完孩子,办理相关证件,然后带上就医登记表、出院小结(公章)、结婚证、户口簿、身份证等相关证件。单位经办人会向社保局申请生育津贴。 生育津贴多久不宣布作废? 生育津贴多久不宣布作废,要看当地是怎么要求的。以长沙为例,女职工生育津贴在产假结束后开始申领,全部产假期满3个月后结束。逾期的,不予受理。 生育保险待遇各地不一样。以长沙为例。某单位职工参加长沙市职工基本医疗保险,从缴费的次月起连续缴费满10个月才能享受生育待遇。一般来说,领取生育津贴时,需要提交所需资料(例如,生育津贴申请表、社会保障卡、出生证、新生儿医学证明、夫妻双方身份证等。),然后由单位社保专员负责处理。办理完毕后,生育津贴将支付到保险账户。

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