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  • 地税公告今年第一批未按规定缴纳社会保险费单位(个人) 0
    地税公告今年第一批未按规定缴纳社会保险费单位(个人)  进入2016年以来,苏州市吴江地税局继续把握征管改革契机,围绕转型升级大局,强化税收征管,堵塞征管漏洞,实现涵养地方税源与优化收入结构共赢。  此次公告2016年第一批未按规定缴纳社会保险费单位(个人),以公开、公正、公平的方式,接受媒体与社会的监督,推动吴江地税依法行政,继续营造吴江区依法诚信纳税的良好氛围。  此次共有112家单位(个人)违反了《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,未按时足额缴纳社会保险费,公示将提醒这些单位(个人)缴纳或补足社会保险费。

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  • 2019年营口生育津贴报销标准,2019年营口生育保险金领取流程 0
    2019年营口生育津贴报销标准,2019年营口生育保险金领取流程 报销标准 女职工从怀孕到生育期间,所发生合理的生育医疗费(检查费、接生费、手术费、住院费和药费)实行限额报销: 1、正常生育医疗补助费800元;难产生育医疗补助费1100元;剖腹生育医疗补助费1900元; 2、妊娠合并症医疗补助费2800元; 3、多胞胎生育的,每多生育一个增加200元。 4、怀孕不满三个月流产的医疗费100元;满三个月以上未满五个月流产的医疗费400元;满五个月未满七个月流产的医疗补助费600元,怀孕七个月以上流产的医疗补助费800元。 5、母婴同室的住院床位费,其标准在40元以内的(含40元),按50%给予报销,超过40元的,按20元标准予以报销。 营口生育保险产假待遇和生育津贴标准 温馨提示:在上述限额标准内的,凭票据由生育保险基金全额支付。 报销条件 属下列情况之一,社会保险经办机构不支付所有生育保险待遇: (1)违反国家和省、市计划生育政策规定生育及擅自施行计划生育手术的; (2)职工所在单位未参加生育保险或拖欠生育保险费的; (3)申请材料不全或不真实的; (4)其他不符合生育保险规定的。 报销材料 1、生育的:生育证、新生儿出生医学证明、接生医疗诊断书和独生子女父母光荣证。 2、流产的:医疗诊断书、上环证(经卫生行政部门批准,允许做节育手术的单位开具的)。 办理流程 由单位经办人员到生育保险待遇支付窗口提交材料,审查待遇合格后将复印件留存医保中心等待报销。 温馨提示:在办理生育保险相关业务时,必须由单位保险经办人员前来办理。 办理时限及地址 报销时限:审核通过,即时办理 办理费用:不收费 营口各区县市的社会保障部门

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  • 2018年上海少儿医保缴费标准及报销比例 0
    2018年上海少儿医保缴费标准及报销比例 上海少儿医保缴费时间 2017年11月14日开始,截止到12月25日停止。家长或者学校可在这段时间为孩子办理少儿医保。 少儿医保缴费标准 1. 筹资标准:1450元/人/年; 2. 个人缴费标准:110元。 少儿医保哪里缴费? 1. 在校幼儿:在学校或者幼儿园上学的孩子,少儿医保可以由学校和托幼机构统一办理,代收个人缴费; 2. 非在校幼儿:爸爸妈妈可以前往就近的接到、镇社区事务受理中心医保服务点办理缴费。各地的医保服务点可见文末。 少儿医保办理需要哪些材料? 1. 孩子的户口本; 2. 医保卡或社保卡; 3. 父母代办的,还需要提供代办人身份证。 少儿医保没有及时缴费怎么办? 逾期没有参保的,可以按照以下两种方法补办: 1. 中途参保:按照年度标准续费,有3个月的等待期,等待期满后可以享受少儿医保; 2. 新参保:按照年度标准缴费,次月1日到当年12月31日可享受居民医保待遇。 少儿医保报销起付线、比例 医保待遇 起付标准 医保基金支付比例 一级医院 二级医院 三级医院 一级医院 二级医院 三级医院 住院待遇 50元/次 100元/次 300元/次 80% 75% 60% 门急诊待遇 300元 70% 60% 50% 少儿医保就医医院规定 1. 门诊急诊医院规定:居民少儿可以在医保定点社区卫生服务中心(或一级医疗机构,含村卫生室)门诊就医,因病情需要也可以选择二三级医保定点医疗机构就近就医。 2. 住院:原则上实行划区定点医疗。住院时需凭少儿基金管理办公室发放的《医疗证》、学校、托幼机构或社区卫生服务中心开具的《住院结算证明单》到划区定点医疗机构就医。 上海大学生医保报销比例 1. 起付线:300元; 2. 报销比例:一级医疗机构就医的,校方报销70%,个人自付30%;二级医疗机构就医的,校方报销60%,个人自付40%;三级医疗机构就医的,校方报销5...

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  • 上海个人如何办理社保参保手续,上海个人如何买社保 0
    上海个人如何办理社保参保手续,上海个人如何买社保 上海个人怎样缴纳社会保险?个人如何缴纳社保计算有两种形式。一是由单位代理缴费。就是单位与个人一起缴费,这样以来单位缴纳和个人各缴纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。  另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。  我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别,如果你能说明你关心的地区,回答就可以更准确一些了。  个人如何缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!

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  • 社保的缴费基数是如何规定的?社保缴费基数规定 0
    社保的缴费基数是如何规定的?社保缴费基数规定 社保缴费基数规定 职工养老保险缴费基数上限:12075元 职工养老保险缴费基数下限:2415元 生育保险、医疗保险缴费基数:4310元 工伤保险、失业保险缴费基数上限:12930元 工伤保险、失业保险缴费基数下限:2586元 城乡居民缴费基数上限:12930元 城乡居民基数下限:3377元 灵活就业人员缴费基数上限:4025元/月 灵活就业人员缴费基数下限:2415元/月 1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。 2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。按照4025元缴费确有困难的,可在2415元与4025元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元。 3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。 4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。 5、正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。 6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。 【温馨提示】:因各地区政策不同,参保人选择的缴费比例与档次的差异,本文数据仅供参考,具体以当地社保局公布基数为准。 2016年社保缴费基数调整 在度基准值发布前,城镇个体工商户、灵活就业人员按高档4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%,并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。机关事业单位职工养老、工伤、失业保险缴费基数范围从去年的每月2415元至12093元调整为2586元至12930元,医疗、生育保险缴费基数将从去年的每月4031元调整为4310元。 已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场...

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  • [图文] 社保缴费基数如何确定,社保缴费基数上下限一览表 0
    社保缴费基数如何确定,社保缴费基数上下限一览表 社会保险缴费基数是什么意思?这个问题参保人都很清楚,社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。但是更详细一点,社保缴费基数如何确定?社保缴费基数2015查询?社保缴费标准怎么样?这些问题很多参保人就不是很了解了。社保缴费基数如何确定可以参照职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。也就是说社保缴费基数2015标准要根据2014年平局工资水平。社保缴费标准每年都会有调整,主要是其中的社保缴费基数调整。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。了解了社保缴费基数2015与2015社保缴费比例,就可以轻松计算出2015社保缴费标准。而社保缴费基数如何确定呢?社会保险费缴费基数和费率决定了社保基金的收入,反映了国家社会保险费负担水平,应当由国家做出规定,目前缴费基数和费率由国家做出原则规定,具体由统筹地区做出规定。根据国家规定,企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数,其中,工资额高于本市上年度在岗职工平均工资300%的,以300%为基数;低于本市上年度在岗职工平均工资60%的,以60%为基数。 注:社保缴费基数上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。  上海历年社保缴费基数上下限  社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。  2016年6月,随着平均工资的公布,北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上...

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  • 2017年阿克苏社保缴费基数,阿克苏五险一金缴纳比例2018 0
    2017年阿克苏事业单位社保缴纳比例是多少?最新阿克苏社保缴费基数2018,2018年阿克苏五险一金缴费比例是多少,五险一金公司缴纳比例,2018年阿克苏五险一金个人缴纳比例。 2017年度机关事业单位书面稽核及缴费基数核定工作目前已全面完成,企业缴费基数申报和书面稽核工作正式拉开帷幕,此项工作全地区八县一市将同步进行。无论你是单位还是个人,都赶快行动起来吧,因为它直接影响你能否充分享受医保、养老、工伤、生育等各项社会保险。 用人单位应根据所在社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。目前,地区本级及八县一市的缴费基数申报工作已开始,截止时间为2017年5月20日。 地区本级参保单位,须于规定时间到地区社会保险管理局稽核科(地区为民服务中心二楼)办理稽核及缴费基数申报工作。各县(市)参保的用人单位,按属地管理原则,到参保登记地社保经办机构办理稽核及缴费基数申报工作。 稽核内容包括:当月参保单位实有职工人数,核查参保单位是否按规定全员全险种参保;参保单位上年度月均职工工资总额,核查参保单位申报的上年度月均职工工资总额及职工个人月均工资收入是否真实准确;参保职工本人上年度月均工资收入(当年新参保职工申报金额为起薪当月工资收入),核查参保单位是否按规定公示并由职工本人签字确认申报的工资收入。 缴费基数最低不能低于上年度自治区职工月平均工资的60%,最高不能高于上年度自治区职工月平均工资的300%。缴费基数具体怎么算?参保单位的缴费基数为本单位职工工资总额,即参保单位在一定时间内(通常为1年)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额(单位职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及特殊情况下支付的工资六部分组成),单位职工工资总额...

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  • 2017-2018年北海灵活就业人员社保缴费基数,北海五险一金缴纳比例2018 0
    2017年北海事业单位社保缴纳比例是多少?最新北海社保缴费基数2018,2018年北海五险一金缴费比例是多少,五险一金公司缴纳比例,2018年北海五险一金个人缴纳比例。 个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴纳标准对应60%、80%、100%分别为:   月缴纳金额为:250.4元、330.8元、417.4元; 年缴纳金额为:3004.8元、4005.6元、5008.8元;   从2010年1月1日起,个体工商户和灵活就业人员基本医疗保险费缴纳标准对应60%、80%、100%分别为:   月缴纳金额为:150.03元、150.21元、187.83元; 年缴纳金额为:1800.36元、1802.53元、2253.96元。

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  • 2017上海出社保补贴提高政策 0
    2017上海出社保补贴提高政策 今年元旦起,上海对现有就业援助政策体系进行“全面升级”,在扩大“就业困难人员”认定范围的同时,进一步优化补贴机制,建立与经济发展和物价水平相适应的动态调整机制。记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉,经市政府同意,《关于进一步做好本市就业援助工作的若干意见》(简称《若干意见》)和《关于鼓励本市“特定就业困难人员”在特定行业就业的通知》已于日前印发,两个文件着眼于当前经济社会发展和新形势下就业援助工作的实际需要,着力完善政策措施,努力兜住民生就业的底线。 随着经济社会发展,新政策在完善原有“就业困难人员”认定标准的基础上,将需要重点关注的长期失业青年、“一户多残”家庭成员、大龄被征地人员等纳入认定范围。按照《若干意见》规定:具有本市户籍、在法定劳动年龄段内有一定劳动能力且就业愿望迫切,但因自身就业条件差而难以实现市场化就业,连续处于实际失业状态6个月以上的“一户多残”家庭成员、大龄被征地人员,以及缺乏工作经验、经多次推荐就业岗位仍未实现就业的35岁以下青年,可以提出“就业困难人员”认定申请。 为积极鼓励“就业困难人员”实现市场化就业,拓宽就业渠道,新政策大幅提高了用人单位吸纳“就业困难人员”补贴标准:由原政策规定的每人每年1.6万元的一次性补贴,调整分设为岗位补贴和社会保险费补贴。其中,岗位补贴标准为月最低工资标准的50%;社保补贴标准为以本市上年度职工月平均工资60%作为基数计算的养老、医疗和失业保险缴费额中用人单位承担部分的50%,按当前标准计算补贴额合计为每人每年1.98万元。补贴标准有了较大提高,且补贴机制更为健全,建立了与经济发展和物价水平相适应的动态调整机制,每年随本市月最低工资标准、社保缴费基数同步调整。 对于实现灵活就业的“就业困难人员”,新政策将灵活就...

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  • 2017年上海社保新规定,上海社保退休年龄新规定2017 0
    2017年上海社保退休年龄新规定的最新消息,上海延迟退休年龄最新规定2017。 非城镇户籍的外来从业人员缴费比例为:养老保险,单位22%,个人8%;医疗保险,单位6%,个人1%;工伤保险,单位0.5%,个人不缴费。  缴费基数实行5年过渡办法。非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致的,缴费基数也可按上海城镇职工社会保险有关规定执行。同时,上海郊区范围内用人单位及其具有上海户籍的从业人员,也应当参加上海城镇职工社会保险,缴费基数和比例按照城镇职工社会保险相关规定执行。  其中,2011年6月仍在缴费的小城镇社会保险用人单位及其上海户籍的从业人员,2011年7月起应当停止在小城镇社会保险参保缴费,转为参加城镇职工社会保险,在2011年7月至2014年3月期间,缴费基数和养老保险、医疗保险缴费比例可以逐步过渡。到2013年4月至2014年3月,单位缴纳养老保险费的比例为22%,个人缴纳养老保险费的比例为8%,单位缴纳医疗保险费的比例为12%,个人缴纳医疗保险费的比例为2%。上述郊区用人单位及其从业人员,经协商一致,也可直接按现行城镇职工社会保险规定参保缴费。  郊区用人单位从业人员参加城镇职工社会保险后,其享受的社会保险待遇,按照上海城镇职工社会保险相关规定执行;曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险和农村社会养老保险的个人,社会保险关系和社会保险基金按照上海城镇职工社会保险相关规定转移衔接;参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取养老金和享受基本医疗保险待遇;曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险的个人失业的,其领取失业保险金的期限,根据《上海市失业保险办法》和《上海市小城镇社会保险暂行办法》分别分段核定,按规定合并计算。合并计算后,失业人员连续领取失业保险金的期限最长不超过24个月。 ...

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  • 2017年上海社保缴纳比例表,上海灵活就业人员社保缴费基数2017 0
    2017年上海个人社保缴纳比例表,2017年上海灵活就业人员社保缴费基数,职工社会保险缴纳基数。 为贯彻国家关于适当调整社会保险费率等要求,上海市人民政府决定,在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下,进一步降低本市部分职工社会保险的费率水平。该项政策从2016年1月1日起实施。 具体调整方案:  1.养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点。即从21%降到20%。  2.医疗保险单位缴费费率下调1个百分点。即从11%调整为10%。  3.失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点。即从1.5%调整为1%。  调整后上海社保“五金”缴费标准:  上述费率下降2.5个百分点后,本市五项职工社会保险费率总水平为43%,其中养老28%,医疗12%,失业1.5%,工伤0.5%,生育1%。  降低社保费率的三大好处  1、进一步降低职工社会保险费率,作为“三去一降一补”组合拳的重要组成部分,是贯彻落实中央和全国“两会”决策,直接降低企业成本的重要举措,而且有利于营造公平的市场竞争环境和宽松的市场经营投资环境,改善企业市场预期,增强企业信心,激发企业活力,为经济平稳发展提供持久的发展动力。  2、进一步降低本市职工社会保险费率水平,也为促进职工收入增长提供重要支撑。帮助企业降低成本,是提升本市企业市场竞争力和企业效益的重要途径之一,有利于提高企业所得,进一步做大蛋糕,进而为提高普通职工收入创造条件,为经济平稳发展和民生持续改善打下更好的基础。  3、进一步降低职工社会保险费率有利于社会保险制度的可持续发展。当前经济增长压力加大,必须下决心帮助企业降成本。进一步降低社会保险费率,有利于提振企业信心,提升企业效益,从而为社会保险基金和制度的可持续发展创造更好的条件。 上海社保缴费比例调整政策问答 1.这次本市进一步降低职工社会保险费率具体将如何操作...

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  • 上海市人力资源和社会保障局2014年人事工作接待群众来访安排表 0
    上海市人力资源和社会保障局2014年人事工作接待群众来访安排表 力资源开发与市场管理处 工资处 专业技术人员管理处 (事业单位人事管理处) 人力资源开发与市场管理处 军转处 工资处 专业技术人员管理处 (事业单位人事管理处) 人力资源开发与市场管理处 公务员局 工资处 专业技术人员管理处 (事业单位人事管理处) 1月6日 1月13日 1月20日 1月27日 2月10日 2月17日 2月24日 3月3日 3月10日 3月17日 3月24日 3月31日 4月14日 4月21日 4月28日 5月5日 5月12日 5月19日 5月26日 6月9日 6月16日 6月23日 6月30日 7月7日 7月14日 7月21日 7月28日 8月4日 8月11日 8月18日 8月25日 9月1日 9月15日 9月22日 9月29日 10月13日 10月20日 10月27日 11月3日 11月10日 11月17日 11月24日 12月1日 12月8日 12月15日 12月22日 12月29日

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  • 上海看病为何不能用苏州医保报销? 2
    咨询内容:请问,我是企业职工,参加苏州医疗保险,目前27岁,医疗保险报销那些,目前工作大为在苏州吴江,在上海看病怎么不能报销?咨询网友:条子 (苏州)专家解答:西安 太平人寿 荆军涛 国家社保的医疗保险使不能跨区域保险的,只有商业保险才可以,如太平人寿这种全国通保通赔的公司就可以。苏州 赛华代理 张锦花 您所指的医疗保险是社保,如果想在上海报销,除非把社保迁到上海,这是社保的缺陷,想报销只能在当地看病。商业保险不受此限制,无论你到哪里,只要把相关材料寄送到当地,就能报销。所以还是建议补充点商业保险。让您的损失降至更低。苏州 平安人寿 吴扣荷 这种情况先在当地社保局办理手续才好在上海看病,报销也是要到苏州报销。社保还未能做到全国通赔,将来有可能能做到这一点。如果您投保商保就好了,有好几个商业保险公司可以做到全国通赔。苏州 泰康人寿 何跃鸿 医疗保险报销医保卡所用的。好像不能报销吧。已经超出了苏州地区了。

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