五险一金交多少钱 五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。公积金缴费基数另行规定。统计局公布的四川省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5569元;宜宾在岗职工在岗职工月平均工资为4516元;宜宾市企业职工最低工资标准为1650元。 宜宾五险一金最低标准交多少钱养老保险按照3582元做为最低缴费基数;医疗保险按照4776元做为最低缴费基数;失业保险按照3582元做为最低缴费基数;工伤保险按照4517元做为最低缴费基数;生育保险按照3582元做为最低缴费基数;公积金按照1650元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：3582×19%=680.60元;个人：3582×8%=286.60元。医疗保险最低缴费金额：单位：4776×7%=334.30元;个人：4776×2%=95.50元。失业保险最低缴费金额：单位：3582×0.6%=21.50元;个人：3582×0.4%=14.30元。工伤保险最低缴费金额：单位：4517×0.1%=45.2元;个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：3582×0.5%=17.90元;个人：不用交。大病保险最低缴费金额：单位：5元;个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：1650×5%=83.00元;个人：1380×5%=83.00元。个人五险一金最低缴费金额=286.6+95.5+14.30+83=479.40元单位五险一金最低缴费金额=680.60+334.30+21.50+45.2+17.90+83+5=1187.5元

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五险一金交多少钱五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。根据陕西省统计局公布的相关数据，2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资67433元(5619元/月)，2017年渭南市城镇非私营单位在岗职工平均工资55706元(4642元/月)。渭南五险一金最低标准交多少钱养老保险按照3371.65元做为最低缴费基数；医疗保险按照2654元做为最低缴费基数；失业保险按照2655元做为最低缴费基数；工伤保险按照3371.65元做为最低缴费基数；生育保险按照2753.8元做为最低缴费基数；公积金按照1580元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位3371.65×20%=674.33元；个人3371.65×8%=269.73元。医疗保险最低缴费金额：单位2654×6%=159.24元；个人2654×2%=53.08元。失业保险最低缴费金额：单位2655×0.7%=18.59元；个人2655×0.3%=7.97元。工伤保险最低缴费金额：单位3371.65×0.28%=9.44元；个人不用交。生育保险最低缴费金额：单位2753.8×0.7%=19.28元；个人不用交。住房公积金最低缴费金额：单位1580×10%=158元；个人1580×10%=158元。个人五险一金最低缴费金额=269.73+53.08+7.97+158=491.78元单位五险一金最低缴费金额=674.33+159.24+18.59+9.44+19.28+158=1043.88元

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咨询内容：本人非北京户口，在北京工作生活，2005年在北京一家小单位上班，给上了养老医疗保险（1年半）；2006年换了新公司，也是一家私营单位，第一年未交养老医疗保险，2007-2008年开始又上了两年养老医疗保险。2009年又换了家公司，五线一金，但是公司属于南京，养老医疗保险及公积金都是在南京上的，本人是在北京常驻，不用去外地。目前本人已在北京买房结婚，想咨询一下像我这种情况，是不是头两年的养老医疗保险全都作废了，而且目前在南京上的养老保险和医疗保险都没什么用了？以后我要在北京生活下去，应该怎么做？咨询网友：xaoxn (北京)专家解答： 北京 太平洋人寿 冯克宏根据你所说的情况，你目前的社保关系在南京，你可以找以前的单位把以前交的保险转出去，等将来社保可以互换后再转到北京来，但什么时候可以从外地转入北京还不知道。也可以把以前交的自己那部分取出来，具体你可咨询社保所（北京劳动保障网）。http://www.xiangrikui.com/shebao/beijing.jsp北京 太平洋人寿 冯克宏您现在的社保关系在南京吧，直接转到您现在的社保单位就行。具体问题您可咨询一下北京这边的社保局，网址：www.bjld.gov.cn。北京 平安人寿 周莉函这方面您应该去找您公司负责社保的人事方面的人去问一下，看社保可不可以进行转移，因为最近国家说要出台相应的政策，不知道开始施行没有，这方面您得咨询部门人员。

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五险一金交多少钱五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。公积金缴费基数另行规定。沃保网小编从荆州市人力资源和社会保障局获悉：上年度荆州市城镇单位在岗职工平均工资为46430元，月平均工资为约3869.17元。荆州五险一金最低标准交多少钱养老保险按照2322元做为最低缴费基数;医疗保险按照3870元做为最低缴费基数;失业保险按照2322元做为最低缴费基数;工伤保险按照3870元做为最低缴费基数;生育保险按照2322元做为最低缴费基数;公积金按照2321元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：2322×19%=441.18元;个人：2322×8%=185.76元。医疗保险最低缴费金额：单位：3870×8%=309.60元;个人：3870×2%=77.40元。失业保险最低缴费金额：单位：2322×0.7%=16.25元;个人：2322×0.3%=6.97元。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定;个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：2322×0.4%=9.29元;个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：2321×8%=185.68元;个人：2321×8%=185.68元。个人五险一金最低缴费金额=185.76+77.4+6.97+185.68=455.81元单位五险一金最低缴费金额=441.18+309.6+16.25+42.57+9.29+185.68=1004.57元

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咨询内容：我想问一下北京养老保险金怎么查？我是陕西的。我在北京上班，如果以后想回陕西，养老保险可以转回去吗？我的档案在陕西省人才中心。咨询网友： 谢谢 (北京)专家解答：北京 平安人寿 谭飞您可以亲自拨打社保电话12333进行咨询，把具体情况向他们说明，他们可以帮您解决的。如果你想要查北京养老保险金缴交情况，你可以通过这个地址查：http://www.bjld.gov.cn/cardbiz/如果你想查北京各区的社保局电话跟地址，你可以在这里找：http://www.xiangrikui.com/shebao/beijing.jsp北京 中国人寿 胡艳丽 现在社保制度在不断的变革，异地转移养老保险只能向户口地转，只要户口地社保愿意接收并给你开接收函，那么就可以转过来了，退休前都可以转 。北京 平安人寿 周俊丽 那就要看你转的是社保还是商保了。要是社保的话异地转移需要注意：1、办理养老保险转移，必须先在转入地开户，否则没法转移。城镇户口，可先在户口地以个人方式开户缴纳社保，然后办理养老保险转移。或者就等找到新单位，正常参保后，再按规定办理转移。2、目前政策下，社保异地转移，也仅城镇户口职工养老保险可向户口地转移，先在户口地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到转出地社保中心办理转出手续，然后回户口地办理转入。具体可咨询户口地社保中心。要是商保的话，一般的商业保险是可以异地迁移的，看具体是什么公司了？如果是平安就没有问题，直接拿着保单办迁移就可以了。

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2021-2022年郴州五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准 公积金包含了多项保障内容，有医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、住房公积金，每一项保障的领域都不一样，缴费额度也都不同，,2018年开始交补充大病医疗，个人需要缴费，医疗报销达到一定额度可报销大病医疗金。 郴州2016年度的住房公积金缴存基数如下： (1)月缴存基数最低限额为： 北湖区、苏仙区1130元; 桂阳县、宜章县、永兴县、嘉禾县、临武县、汝城县、桂东县、安仁县、资兴市为1030元; (2)月缴存基数最高限额为：11070元。 郴州五险一金交多少钱 五险一金金额计算公式=缴费基数*缴费比例 郴州市社保缴费基数是根据济南《2017年郴州城镇非私营单位从业人员及劳动报仇情况简析》得出的。 郴州五险一金最低标准交多少钱 医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险，按照3510元做为最低缴费基数，公积金按照1910元做为最低缴费基数。 养老保险最低缴费金额：单位：2695×19.00%=512.05元;个人：2695×8%=215.6元。 医疗保险最低缴费金额：单位：3041×8.00%=243.28元;个人：3041×2%=60.82元。 失业保险最低缴费金额：单位：3008×0.70%=21.06元;个人：3008×0.30%=9.02元。 工伤保险最低缴费金额：单位：3041*1.00%=30.41;个人：不用交。 生育保险最低缴费金额：单位：3041×0.50%=15.21元;个人：不用交。 住房公积金最低缴费金额：单位：1280×5.00%=64元;个人：1280×5.00%=64元。 补充-大病最低缴费金额：单位：不用交;个人：16.67元。 个人五险一金最低缴费金额=215.60+60.82+9.02+64+16.67=366.11元 单位五险一金最低缴费金额=512.05+243.28+21.06+30.41+15.21+64=886.01元

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运城市五险一金交多少钱 五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例 社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。 运城市单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，原则上不高于12%。 缴存基数上限为11647元，下限为1620元。 缴存额度上限为1397.64元，下限为81元。 运城五险一金最低标准交多少钱 医疗保险、失业保险、工伤保险按照4466元做为最低缴费基数; 养老保险按照3077元做为最低缴费基数; 生育保险按照2679元做为最低缴费基数; 公积金按照1420元做为最低缴费基数。 养老保险最低缴费金额：单位：3077×19%=584.63元;个人：3077×8%=246.16元。 医疗保险最低缴费金额：单位：4466×6%=267.96元;个人：4466×2%=89.32元。 失业保险最低缴费金额：单位：4466×0.7%=31.26元;个人：4466×0.5%=13.4元。 工伤保险最低缴费金额：单位：4466×1.9%=84.85元;个人：不用交。 生育保险最低缴费金额：单位：2679×0.5%=13.4元;个人：不用交。 住房公积金最低缴费金额：单位：1700×6%=102元;个人：1700×6%=102元。 个人五险一金最低缴费金额=246.16+89.32+13.4+4+102=454.88元。 单位五险一金最低缴费金额=584.63+267.96+31.26+84.85+13.4+6+102=1090.1元。

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【摘要】北京市基本养老保险相关规定如何？企业和职工如何缴纳养老保险？缴费基数和比例如何确定？基本养老保险基金由哪些部分构成？基本养老保险待遇包括哪些？对参保人按月领取基本养老金又有什么规定？北京市基本养老保险规定第一章　总则第一条　为了保障劳动者退休后的基本生活，完善基本养老保险制度，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。第二条　本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，应当按照本规定参加基本养老保险。参加基本养老保险的城镇职工、个体工商户和灵活就业人员，以下统称为被保险人。第三条　基本养老保险制度坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则。第四条　市劳动保障行政部门负责组织、指导、监督和管理全市基本养老保险工作；区、县劳动保障行政部门负责监督和管理本行政区域内的基本养老保险工作。市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构，依法负责登记、征收、支付和稽核等基本养老保险的具体工作；市社会保险经办机构负责制定具体管理制度，规范业务流程。第五条　财政部门负责基本养老保险基金的财务监督和管理工作；审计机关负责对基本养老保险基金的收支和管理情况进行监督。第六条　北京市社会保险监督委员会负责对基本养老保险法律、法规、规章和政策的执行情况以及基本养老保险基金的管理工作进行监督。北京市社会保险监督委员会由政府代表、企业代表、工会代表和离退休人员代表组成。第七条　市劳动保障行政部门会同有关部门做好企业退休人员社会化管理工作，为退休人员提供社会化服务。第八条　鼓励企业在参加基本养老保险的基础上建立企业年金，提倡被保险人参加个人储蓄性养老保险。

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[摘要]2010年度在职职工、个人存档者及农民工的各项社会保险缴费工资基数和缴费金额确定。记者昨天从市人力社保局获悉，今年本市各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整，由去年的3726元调整为4037元，上调了311元。参加本市社会保险的各类人群和单位将从7月起按照新的缴费工资基数缴纳社保费。在职职工：养老险最高月缴968.88元市人力社保局日前下发了《关于统一2010年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。根据市统计局公布，2009年北京市职工年平均工资为48444元。比上年的44715元增加3729元。按照相关规定，2010缴费年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额均有所变化。对于在职职工，最低及最高缴费基数分别为1615元、12111元。对于月收入低于1615元的，按1615元计算；高于12111元的，按12111元计算；而对于大多数月收入在1615元至12111元区间的参保人员，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。缴费基数决定每个人每月缴纳的社保费用，按照养老保险个人缴纳8%计算，从7月起职工每月最低缴费129.2元，最高月缴费968.88元。缴费基数高，退休后每个月领取的养老金就高，缴费基数低，退休后每个月领取的养老金就低。农民工：养老险缴费基数下限看齐在职职工对于参加基本养老保险、工伤保险、生育保险的农民工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限，均按照12111元来确定。而下限并不完全相同。如参加基本养老保险的农民工缴费基数下限为1615元；而参加工伤、生育保险的农民工缴费基数下限为2422元。参加失业保险的农民工缴费基数仍按上年度本市职工最低工资标准，即800元来确定。同时，对于参加基本医疗保险并按照1%缴费的农民工，缴费基数按照本市上一年职工月平均工资的60%(即2422元)来确定；参加基本医疗保险并按照12%缴费的农村劳动力参照城镇职工标准进行缴费，...

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五险一金交多少钱五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。公积金缴费基数另行规定。统计局公布的四川省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5481元;德阳市在岗职工在岗职工月平均工资为4750元;德阳市企业职工最低工资标准为1380元。德阳五险一金最低标准交多少钱养老保险按照2687元做为最低缴费基数;医疗保险按照3582元做为最低缴费基数;失业保险按照3582元做为最低缴费基数;工伤保险按照3582元做为最低缴费基数;生育保险按照3582元做为最低缴费基数;公积金按照1380元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：2687×19%=510.53元;个人：2687×8%=214.96元。医疗保险最低缴费金额：单位：3582×7%=250.74元;个人：3582×2%=71.64元。失业保险最低缴费金额：单位：3582×0.6%=21.49元;个人：3582×0.4%=14.33元。工伤保险最低缴费金额：单位：3582×0.16%=5.73元;个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：3582×0.5%=17.91元;个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：1380×5%=69元;个人：1380×5%=69元。个人五险一金最低缴费金额=214.96+71.64+14.33+69=369.93元单位五险一金最低缴费金额=510.53+250.74+21.49+5.73+17.91+69=875.40元

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北京五险一金缴纳比例2020,2021年北京五险一金费基数; 北京市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据北京市人力社保局发布本市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元及人力资源和社会保障局、财政局、税务局、医疗保障局联合下发《关于降低本市社会保险费率的通知》进行的。 2021年北京五险一金缴纳基数比例 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数最高标准按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（23565元/月）确定。 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的40％（3613元/月）确定； 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（4713元/月）确定。 养老保险：公司自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20%降至16%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；至2020年4月30日 工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴； 生育保险：公司缴0.8%，个人不缴； 医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。 2021年北京五险一金最低标准 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定； 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。 公积金按照2409元做为最低缴费基数。 养老保险最低缴费金额：单位：3613×16%=578元；个人：3142×8%=289元。 医疗保险最低缴费金额：单位：5557×8%=556元；个人：5557×2%=111元。 失业保险最低缴费金额：单位：3613×0.8%=29元；个人：3664×0.2%=7元。 生育保险最低缴费金额：单位：5557×0.8%=44元；个人：不用交。 工伤保险...

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2018年福利养老金领么条件,福利养老金领取标准 　福利养老金领取需满足什么条件？福利养老金的领取标准是多少？下面由民商法律网小编为您介绍。 　北京市没有养老保险待遇的人员，可以领取福利养老金。 　福利养老金领取条件 　2008年1月1日前即具有北京市户籍、2008年12月31日前男年满60周岁，女年满55周岁，且不享受社会养老保障等其他待遇的人员;2013年8月16日前户口进京，户口进京前男年满60周岁，女年满55周岁，且不享受社会养老保障等其他待遇的人员。符合以上条件人员，由申请人户籍所在地社保所办理此事项。 　福利养老金领取标准 　每人每月310元。

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2018-2019年淮安城乡居民医保筹资标准 为贯彻落实国家、省市关于城乡居民医保工作要求，扎实做好2018年度城乡居民医疗保险工作，11月14日，淮安市淮阴区2018年度城乡居民医保筹资工作会议召开。 会议旨在传达、学习2018年度上级关于城乡居民医保筹资工作要求，部署全区2018年度城乡居民医保筹资工作。淮阴区人社局副局长杜希淮同志传达了《区政府办公室关于开展2018年度城乡居民医疗保险资金筹集工作的通知》精神。 殷俊副区长充分肯定了全区城乡居民医保已经取得的成绩，从三个方面阐述了城乡居民医保的重要性，并用七个“突出”进行了工作部署，四个“更加注重”提出工作要求，要求大家进一步统一思想，提高认识，明确要求，突出重点，明确责任，集中精力做好2018年度城乡居民医保筹资工作。 常金林局长对城乡居民医保筹资工作补充三点意见，即集中精力抓落实、严把时间排进度、对照指标求实效。他指出，今年的筹资工作时间紧、任务重，高新区、各乡镇要按照区政府的统一部署，梳理工作任务、关注特殊群体、紧盯身份信息采集，排好进度表，细化措施，扎实推进，确保应保尽保、信息采集完整准确、社保卡发放及时有序。为便于高效开展工作，会上还发放了《淮阴区2018年度城乡居民医疗保险相关政策问答》。 出席会议的还有高新区管委会分管领导、淮阴区各乡镇乡镇长，卫生院院长，农商行淮阴区支行及各乡镇网点负责人，淮阴区政府督查室分管领导，卫生计生委、民政局、财政局、扶贫办、电视台、新闻中心分管领导，区医保中心主任等。

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2017年沈阳异地医保直接结算办理流程 辽宁省沈阳、大连、本溪、盘锦、葫芦岛五市先行实现了跨省异地就医直接结算。日前，沈阳市医保局公布了沈阳市异地居住人员就医住院费用直接结算业务的经办流程。同时，本地经办机构审核备案通过后，即开通异地就医住院直接结算功能，无需到居住地经办机构备案。 实现跨省异地就医结算不仅要解决我省的参保人员出得去，还要解决外省的参保人员进得来。外省在辽居住的参保人员办理异地就医直接结算手续，只需在参保地办理好备案登记，在辽宁的定点医疗机构就医就能直接结算了。以前办理省内异地就医直接结算手续时，在参保地办理好备案登记后，还需到居住地进行核验。为了进一步简化手续，让百姓少跑腿，医保部门进行多次测试核验，取消了到居住地核验环节，只要省外参保人员出得来，辽宁就能接得住。 我省初步确定沈阳等五市辖区内39家医院为跨省异地就医直接结算定点医疗机构，在逐步开展海南、天津、黑龙江、吉林、河北、山东等25省的跨省异地就医直接结算人员备案等经办业务同时，也能接收在本地长期居住的外省参保人员实现就医直接结算。 沈阳市医保部门通知中明确，该经办流程适用于已办理长期居外手续、异地待遇已经生效并且居住在已开通省内(跨省)异地就医直接结算城市的参保职工。全月均可到所属分局业务窗口或沈阳市医保局结算处73号窗口办理。办理时需提供的材料包括：已办理的异地安置手续(沈阳市基本医疗保险长期居外申请表)；已开通社保功能、金融功能的社会保障卡。 办理流程可分三步走 1异地居住人员持上述资料到所属分局业务窗口或沈阳市医保局结算处73号窗口申请办理，并领取《辽宁省沈阳市省内(跨省)异地就医登记备案表》(一式两份，参保地经办机构、本人各留一份)。 2本地经办机构审核备案通过后，即开通异地就医住院直接结算功能，无需到居住地经办...

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2017年海南州事业单位社保缴纳比例是多少？最新海南州社保缴费基数2018，2018年海南州五险一金缴费比例是多少，五险一金公司缴纳比例，2018年海南州五险一金个人缴纳比例。 问：现在自己要交海南省社会医疗和养老保险一个月需要... 答：去年海南的职工平均工资是49882元，按此60%为下限基数缴纳。每个月养老保险不到600元。医疗保险接近300元。 问：海南州医保卡在西宁市中医院能不能用 答：好像不能够用吧。。。海南州的就省医院。和两三个医院能够用、，网上查上号码，打电话去问啊 问：海南省社保转市社保不到一年能报销生产费用吗 答：由于各个地方的政策不同班请拨打社保局电话12333咨询

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2017年北京退休养老金上调最新消息,2017年北京退休金计算方法，2017年北京退休人员加工资消息，北京退休金新政策2017，2017年北京社保退休金待遇怎么算。 当前北京人社局向公众发布了关于北京市的退休人员的养老金的具体调整的方案，对于这次的调整方案挂钩调整、定额调整与适当倾斜配合调整的方法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。在调整之后没人平均每个月增加了305元整，而在北京市退休养老金的每个月平均水平已经达到了3355元每个月。 2017年北京退休金调整方案 对于一月份和二月份增加的养老金将在三月的时候，发放到位。这也是北京市连续二十三次调整企业退休养老金的基本养老基金，在北京市228万人将为此收益。 那么养老金调整的挂钩方案是怎么样的? 在北京市进件的养老金调整的方案都按照挂钩的方案来实施。规定是缴纳养老保险金年限满十年和慢十年以上的的退休人员，你缴纳的养老保险金每满一年，每个月增加三块五毛钱，从而体现了多缴多得的原则，那么于此同时也对已缴纳不满十年的退休人员，每个人每个月增加三十五整，也对于缴纳年限不满十五年的的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。 今年，2017年北京市企业退休人员养老金具体调整方案出炉。调整后，北京企业退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金水平将提高到3050元。本市这次调整的原则是按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。 调整方案 普调政策适用所有企退人员 本市人社部门强调，两项普调政策同时适用于本市所有的企业退休人员，而三种特殊调整政策，只有符合相关条件者才适用。这次调整从2017年1月1日起执行，1、2月增加的养老金将在3月底之前为退休人员补发到位。据了解，本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，这是第22次连续调整企业退休...

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北京市"五险一金"缴费比例如何计算?北京五险一金如何计算？ “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。下文详细为你介绍五险一金的计算方法。 　北京养老保险 　北京养老保险的缴纳标准如下，企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，以20%的比例缴纳基本养老保险费，全部划入养老保险统筹基金。职工个人则以上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。另外，个人缴费工资基数也设置了上限和下限，低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，则不计入缴费工资基数。 　按规定，缴费年限满15年的参保人才能享受基本养老保险待遇，每月领取基本养老金。基本养老金最重要的两部分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%；个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。因此，你的养老基本金大体可以这样计算，基本养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存余额/计发月数。 　另外，不同的退休时间也有不同的待遇规定，如1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金；2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给...

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