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2021-2022年襄阳医疗保险缴费比例、基数、标准
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【参保缴费】襄阳市行政区域内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及其他社会组织及其职工或者雇工，应参加职工医保。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员可以按个体方式参加职工医保。【筹资标准】职工医保：用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。【缴费比例】1.统账结合用人单位按职工缴费基数总额的8%缴纳，职工本人按个人缴费基数的2%缴纳;设立医保个人账户。2.单建统筹用人单位按职工缴费基数总额的6%缴纳，不设医保个人账户。3.灵活就业人员可按9%参保缴费，享受统账结合医疗保险待遇;或按6%参保缴费，享受单建统筹医疗保险待遇。【缴费基数】在职职工：缴费基数原则上以本人上年度工资总额为基准，按相应社保年度保底封顶规则确定。根据2017年度全市劳动工资统计年报数据，2017年度全市全部职工年平均工资(社会平均工资)为49665元(4139元/月)，全市全部在岗从业人员年平均工资(在岗职工平均工资)为49490元(4124元/月)，全市企业从业人员年平均工资为45274元(3773元/月)。市区(不含襄州区，下同)全部职工年平均工资为56282元(4690元/月)，市区全部在岗从业人员年平均工资为56012元(4668元/月)，市区企业从业人员年平均工资为52471元(4373元/月)。参保职工缴费执行全市全部在岗从业人员平均工资标准4120元/月(按社保费核定规则，以4124元四舍五入取整保留至十位数)。襄阳医疗保险按照3710元做为最低缴费基数。【交多少钱】医疗保险最低缴费金额：单位：3710×8%=296.80元;个人：3170×2%=74.20元。注：职工医保实行缴费年限制。职工医保缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。职工医保最低缴费年限为：男30周年，女25周年;其中，实际缴费年限不得低于...[阅读全文]
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2021-2022年丽水工伤保险赔偿标准最新规定
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丽水工伤保险最新规定：赔偿标准、范围、流程
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2021-2022年重庆生育津贴领取条件及标准
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重庆生育津贴领取条件1、参保单位职工从参保单位为其足额缴满６个月生育保险费的次月起按照本办法规定享受生育保险待遇。2、参保单位欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止支付该单位职工的生育保险待遇。欠费在６个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规定补发；超过６个月的，欠缴期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。3、符合国家、自治区计划生育政策规定。重庆生育津贴领怎么领资料1、本人的身份证；2、代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证；3、乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》；4、协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等；5、病历、医疗费用收据等有关凭据；流程1、由参保职工本人或书面委托人于分娩或终止妊娠后的90日内，持以上材料到经办机构申领，经办机构一次性发放。2、经办机构接到申领生育保险待遇的材料后，对符合本办法规定条件的，应于１０日内核发有关待遇；对不符合条件的，应于１０日内书面告知申请人。重庆生育津贴领怎么算生育津贴统一按照职工生育当月用人单位缴纳生育保险费的实际参保缴费人均缴费基数计发。公式：生育生活津贴＝生育上年本人月平均工资÷３０天×产假天数。具体发放标准是：1、女职工生育产假为120天；晚育增加产假３０天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假１５天；难产增加产假１５天。2、女职工怀孕４个月以上流产或引产的，产假为４２天；怀孕４个月以下流产的，产假为１５天其中患宫外孕的，产假为３０天。 举例：如果一个职工在2017.1.10顺产一胎儿，此职工所在单位2016.7-2017.6期间参保单位生育保险的平均缴费基数为2100元，则此职工享受的生育津贴...
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2021-2022年重庆医保报销比例、政策、条件、范围
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重庆医疗保险门诊报销范围、比例1、符合我市医保支付范围的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施等规定。2、居民医保基金按60%的比例，实行限额报销。2016年报销限额为50 元/人。之后，每年的报销限额根据参保群众个人缴费、门诊医疗费用发生情况，以及医保基金的承受能力等确定。重庆医疗保险住院报销范围、比例1、起付线参保人员住院需自付起付线的金额，标准为：一级医疗机构100元/次，二级300元/次，三级800元/次。2、报销比例参保人员住院发生的政策范围内医疗费用，按以下标准报销：一档：一级医疗机构80%，二级60%，三级40%。二档：在一档的基础上提高5个百分点。未成年人在同档参保成年人的基础上提高5个百分点。3、市内跨区就医规定（一）对参保职工应在入院后3个工作日内向所在单位报告，由单位在职工住院之日起5个工作日内向参保地区县医疗保险经办机构办理外诊登记手续；（二）对城镇职工医疗保险个人参保人员或城乡居民合作医疗保险的参保人员在其住院之日起5个工作日内，由参保人或委托人向参保地区县医疗保险经办机构或区县指定的机构办理登记手续。（三）主城9区的参保人员在主城9区内的定点医疗机构住院，由本人自主选择，不受异地就医规定的限制。（四）参保人员在参保所在区县定点医疗机构和市内二级及以下定点医疗机构住院，由本人自主选择，不受异地就医规定的限制。（五）其发生的医保费用由就医地医疗保险机构按规定与定点医疗机构实时结算，个人不用垫付。未按异地就医相关规定办理转诊、转院，或未办理突发疾病临时异地就诊，或未办理长期异地就诊，或直接在市内非参保地三级医疗机构或市外医疗机构住院的，其起付线提高5%，同时，报销比例下降5个百分点。
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2021-2022年上海工伤保险最新规定,赔偿范围、标准、流程
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上海工伤保险赔偿范围1、 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上海工伤保险赔偿标准一、工伤人员住院伙食补助费标准工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费按住院自然天数实行定额支付，支付标准为每人每天30元二、伤残津贴和生活护理费标准1、2017年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在目前享受的标准基础上调整，其中致残一级增加576元/月，致残二级增加506元/月，致残三级增加472元/月，致残四级增加439元/月。调整后的伤残津贴最低标准为：致残一级6426元/月、致残二级6036元/月、致残三级5672元/月、致残四级5319元/月。2、2017年12月31日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费在目前享受的标准基础上调整，其中生活完全不能自理增加316元/月，生活大部分不能自理增加253元/月，生活部分不能自理增加190元/月。调整后的生活护理费标准为：生活完全不能自理3566元/月，生活大部分不能自理2853元/月，生活部分不能自理2140元/月。3、2017年12月31日前已按规定办理按月领取养老金手续的...
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2021-2022年北京工伤保险最新规定,赔偿范围、标准、流程
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北京工伤保险最新规定：赔偿范围、标准、流程
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2021-2022年北京工伤保险缴费比例、基数
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北京工伤保险缴费比例北京市的工伤保险费率划分为八类，一类至八类行业的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》规定，用人单位按现行工伤保险费率缴纳工伤保险费的基础上，工伤保险经办机构将根据用人单位的工伤保险基金支付费用增长率以及企业安全生产标准化达标情况、企业发生生产安全责任事故情况，核定其在下一缴费年度应当浮动的工伤保险费档次。其中，一类行业分为三个档次，即在现行费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；二类至八类行业分为五个档次，即在现行费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。如果用人单位在上一自然年度连续缴费不足12个月的，不进行费率浮动。北京工伤保险缴费基数参加工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2017年职工月平均工资的300％（25401元/月）确定，缴费基数下限是5080元/月。为保障工伤人员和工亡人员供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》的规定，经市政府批准，决定对工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇进行调整。调整标准如下：（一）一至四级工伤人员伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残355元，二级伤残330元，三级伤残305元，四级伤残280元。（二）工亡人员供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加185元。（三）生活护理费的调整，生活完全不能自理的护理费低于4233.5元的，调整到4233.5元；生活大部分不能自理的护理费低于3386.8元的，调整到3386.8元；生活部分不能自理的护理费低于2540.1元的，调整到2540.1元。（四） 用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于180元。北京工伤保险多少钱？企业缴纳金...
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2021-2022年重庆工伤保险缴费比例、基数
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重庆工伤保险缴费比例：按照以支定收、收支平衡的原则，重庆市一类至八类行业工伤保险基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。自2017年1月1日起，按一类至八类行业重新划分工伤风险类别，一类行业执行基准费率；二类至八类行业的原缴费费率低于重新划分所对应行业基准费率的，执行基准费率；原缴费费率高于重新划分所对应行业基准费率的，执行原缴费费率，最高不高于重新划分所对应行业基准费率的150%。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。重庆工伤保险缴费基数：参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照重庆市2017年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（18318元/月）确定，下限按照全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3664元/月）确定。重庆工伤保险多少钱？企业缴纳金额=缴费基数3664*0.6%=21.98；个人不用交。
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2021-2022年北京医保报销比例、政策、条件、范围
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北京医疗保险报销范围根据社会保险法规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。1、基本医疗保险药品报销纳入基本医疗保险给付范围内的药品，分为甲类和乙类两种。甲类药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险的给付标准支付费用。乙类药物目录由各省、自治区、直辖市根据自身情况调整，这类药物先由职工支付一定比例的费用后，再纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险给付标准支付费用。以下药品不在基本医保报销范围：（1）主要起营养滋补作用的药品;（2）部分可以入药的动物及动物脏器，干（水）果类;（3）用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂;（4）各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂;（5）血液制品、蛋白类制品（特殊适应症与急救、抢救除外）;（6）社会保险行政部门规定基本医疗保险基金不予支付的其他药品。2、基本医疗保险诊疗项目报销基本医疗保险诊疗项目应符合以下条件：（1）临床诊疗必须安全有效、费用适宜；（2）由物价部门制定了收费标准；（3）由定点医疗机构为参保人员提供的定点医疗服务范围内。基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目范围按照国家规定的《基本医疗保险诊疗项目范围》确定。属于基本医疗保险支付部分费用诊疗项目目录以内的，先由参保人员按规定比例自付后，再按基本医疗保险的规定支付。属于职工基本医疗保险不予支付费用诊疗项目目录以内的，职工基本医疗保险基金不予支付。3、基本医疗服务设施报销基本医疗保险医疗服务设施费用的报销涵盖由定点医疗机构提供的，参保人员在接受诊断、治疗和护理过程中所必须的生活服务设施，主要包括住...
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2021-2022年重庆医疗保险最新政策,缴费比例、基数、多少钱
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重庆医疗保险缴费比例：公司缴8%，个人缴2%。重庆医疗保险缴费基数：参加基本医疗保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照重庆市上年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（18318元/月）确定，下限按照全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3664元/月）确定。重庆医疗保险多少钱：我重庆市城乡居民参加居民医保个人缴费标准：第一档 220元/人/年第二档 550元/人/年在重庆高校大学生参加2018年9月至8月学年度居民医保个人缴费标准：第一档 180元/人/年第二档 450元/人/年特别提示：1、按现行政策，1月1日至2月28日参保缴费的，缴费的次月起享受待遇；3月1日及以后参保缴费的，缴费90日后享受待遇。7月1日及以后参保缴费的，财政补贴由参保人员自己承担。2、新生儿参保，在出生之日起90日内参保缴费的，从出生之日起享受参保当年待遇，同样，7月1日及以后参保缴费的，财政补贴自行承担。
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2021-2022延吉生育保险报销流程、条件、材料、新政策
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延吉市生育保险报销多少钱1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。4、职工产假津贴生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。延吉市生育保险报销条件正常连续缴纳医保费满12个月的参保女职工。正常连续缴纳医保费用满3个月的参保男职工。延吉市生育保险报销流程经办人携带纸质材料来医保局大厅窗口现场办理。 延吉市生育保险报销材料1.参保人身份证；2.结婚证；3.单位介绍信；4.婴儿出生证；5一胎或再生育证明；6.出院证；7.围产期保健手册（复印件）；...
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2021-2022年恩施医保报销比例、政策、条件、范围
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在职职工医保报销比例： 1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%;2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%;3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。注：无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。如果是住院的费用，一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关：注：如住的是三级医院。1、从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%;2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%;3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%;4、退休人员个人支付的比例是在职职工的60%报销的条件有以下几点： 1、申请人已经办理参保手续、足额缴交医疗保险费2、合作医疗指定医疗机构就医;3、参保人在备案医疗机构就医发生了住院医疗费用，并先行支付现金，且保存有关单据和资料。
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2021-2022年生育保险报销多少钱 要什么资料 怎么报销
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2021-2022年生育保险报销多少钱 要什么资料 怎么报销 首先我们先看看生育保险待遇有哪些，就是能报销哪些东西。 按照国家的规定，生育保险可以报销为两部分，生育医疗费用和生育津贴。 但是各地政府会在国家规定的基数上增加一些其他报销，例如江苏省的一次性生育补贴。 因为各地社保局公布的报销内容会有所不同，下面为沃保网小编从各地社保局整理的生育保险报销多少钱的相关解答。 湖北咸宁生育保险报销多少钱 1、生育医疗费。年最高支付限额：流产300元，顺产3000元，剖腹产5000元。 2、计划生育医疗费用。包括因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、绝育及复通手术所发生的医疗费用及妇检费用，年最高支付限额为500元。 3、生育津贴。对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天。女职工生育或流（引）产，在符合规定的生育或终止妊娠的产假、休假时间内享受生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度在岗职工月平均工资除以30天再乘以应享受产假天数计算。 4、护理假津贴。参加生育保险的用人单位男职工，其配偶符合国家政策生育的，在配偶产假期间可享受15天护理假和护理假津贴，护理假日津贴标准按其配偶生育的上一个月用人单位平均日工资计算。 陕西咸阳生育保险报销多少钱 1、生育医疗费实行定额结算： ①产前检查费标准为800元。 ②正常分娩（含怀孕7个月以上早产的）生育医疗费标准为2000元。 ③剖宫产的，生育医疗费标准为4500元。 ④多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加生育医疗费500元。 ⑤妊娠不满10周（含10周）流产的医疗费标准为：500元；妊娠10周以上28周以下（含28周）流产（引产）的医疗费标准为：1500元。 ⑥因生育引发的并发症，在享受生育保险待遇的同时，再给予医疗费补贴700元，若同时有2种以上（含2种）的生育并发症，医...
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2021-2022年湘西失业保险金领取条件、标准、流程
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湘西失业保险领取条件用人单位和职工在参加失业保险期间，并且缴纳失业保险费满一年的，职工失业后可以依照本办法的规定，享受失业保险待遇。失业保险经办机构应当及时发放失业保险金及其他费用。湘西失业保险领取流程、多少钱失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间不满1年的，不领取失业保险金;满1年的，领取失业保险金的期限为4个月，以后每增加1年增加2个月的失业保险金，但最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间就业的，剩余的失业保险金停止发放。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可与前次失业期间应领取而尚未领取完的失业保险金的期限合并计算，但合并后的期限最长不得超过24个月。 本办法实施前，按照国家和省人民政府规定不参加失业保险的用人单位的职工，其工龄视为本人和用人单位缴纳社会保险费的年限。失业人员每个月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80%。其他待遇：1.失业人员在领取失业保险金期间，参加劳动保障行政部门所属的就业训练机构组织或者认可的职业培训，在失业保险经办机构审核后，可以全免报名考务费、学杂费(包括培训费、书籍资料费、材料费和住宿费、证书费和技能鉴定费)1次。经失业保险经办机构同意后参加其他形式的职业培训的，凭有效的培训合格证书和有效票据到失业保险经办机构只报销培训费用1次，报销数额最高不得超过本人月失业保险金标准的2倍。2. 失业人员在领取失业保险金期间，通过劳动保障行政部门所属的或者认可的职业介绍机构介绍职业的，可以全免职业介绍费2次。3. 失业人员在领取失业保险金期间，每月可以领取个人月失业保险金5%的门诊医疗费;失业人员患病在失业保险经办机构指定医院住院治疗的，可以按照规定向失业保险经办机构申请领取住院医疗补助金，住院医疗补助...
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2021-2022年湘西五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准
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五险一金交多少钱五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是3000元，缴纳的基数可以是1800元--9000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。衡阳五险一金最低标准交多少钱养老保险按照2695元做为最低缴费基数;医疗保险按照3000元做为最低缴费基数;失业保险按照2695元做为最低缴费基数;工伤保险按照3102元做为最低缴费基数;生育保险按照3000元做为最低缴费基数;公积金按照1000元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：2695×19%=512.05元;个人：2695×8%=215.6元。医疗保险最低缴费金额：单位：3000×7%=210元;个人3000×2%=60元。失业保险最低缴费金额：单位：2695×0.7%=18.87元;个人：2695×0.3%=8.09元。工伤保险最低缴费金额：单位：3102×1.0%=31.02元;个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：3000×0.5%=15;个人：不用交。补充大病最低缴费金额：单位：不用交;个人：10.83元。住房公积金最低缴费金额：单位：1000×10.0%=100元;个人：1000×10.0%=100元。个人五险一金最低缴费金额=215.6+60+8.09+10.83+100=394.52元。单位五险一金最低缴费金额=512.05+210+18.87+31.02+15+100=886.94元。
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2021-2022年湘西医疗保险缴费比例、基数、标准
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医疗保险的湘西历史：城镇职工基本医疗保险是1994年开始试点，1998年国务院出台《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》正式在全国推行城镇职工基本医疗保险，1999年州人民政府出台《湘西自治州建立城镇职工基本医疗保险制度实施办法》。州直及中央省属在吉首单位从2000年元月1日正式启动实施职工医基本疗保险。缴费对象和覆盖范围：城镇所有用人单位，包括机关、事业单位、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、社会团体、民办非企业单位及职工。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险(灵活就业人员基本医疗保险)，由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。什么时候可以不用交也能享受?对累计缴费年限男满30周年、女满25周年(2003年1月1日以前符合国家规定的连续工龄或者工作年限，视同基本医疗保险缴费年限)，本省实际缴费年限不低于10年，且达到国家法定正常退休年龄的退休人员(男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁)，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。不足最低缴费年限的(包括不足实际缴费年限)，以上一年度社会平均工资为基数，按规定比例一次性补缴或参照在职人员缴费标准继续缴费至最低年限后，才能享受退休职工基本医疗保险待遇。湘西医疗保险缴费比例用人单位按上年度单位职工工资总额的7%比例缴费，单位职工年平均工资总额高于本统筹地区职工年平均工资总额300%的以上的部分不作为缴费基数，低于60%的以60%为基数缴费。职工个人按上年度本人工资总额的2%比例缴费。退休人员个人不缴费。城镇灵活就业人员参加灵活就业人员基本医疗保险，以参保地医保经办机构当年度执行的在岗职工平均工资为基数，按7%的比例缴纳基本医疗保险费，同时缴纳大病医疗互助费...
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2021-2022年延吉市医疗保险缴费比例、基数、标准
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2021-2022年延吉市医疗保险缴费比例、基数、标准 城镇职工医疗保险最低缴缴费比例：单位缴纳比例为6%;个人缴纳比例为2%。 延吉市医疗保险缴费基数 根据《关于印发2017年在岗职工平均工资有关问题的通知》吉人社办字〔2018〕49号公布的2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资显示，延吉市2017年在岗职工平均工资为54653元，月平均工资为4554元，按照吉人社办字［2016］41号规定自2017年起，以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准，核定职工缴纳养老保险费基数的上、下限。延吉市养老保险缴纳基数为3006元。 城市职工医疗保险按照3006.00元做为最低缴费基数 延吉市医疗保险应该缴交多少钱 根据《延边人社联字［2o18］16号》文件精神，城镇居民基本医疗保险缴费标准： 普通成年人240元 60周岁以上老年人 （不含60周岁）180元 学龄前儿童140元 残疾成年人134元 残疾未成年人（残联信息为准）10元（学校或社区登记） 低保成年人（民政信息为准）134元（到社区缴费） 孤儿，低保家庭未成年人 （民政信息为准）不缴费（学校或社区登记） 低收入家庭重病成年人（民政信息为准）134元 （到社区缴费） 低收入家庭60周岁以上老人（民政信息为准）134元 （到社区繳费） 城市特困群体（民政信息为准） 不缴费 城镇职工医疗保险最低缴费金额：单位：3006.00×7%=180.36;个人：3606.80×2%=60.12
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2021-2022男职工生育津贴领取条件,男的交生育保险有什么用
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男职工生育津贴领取条件,男的交生育保险有什么用
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2021-2022年上海失业保险新政策及缴费基数比例
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上海失业保险缴费比例：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的0.5%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，其次不是因本人意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的。上海失业保险多少钱：如果按下限缴费基数4279元，企业最低缴费金额为21.395元，个人最低缴费金额为21.395元；如果按上限缴费基数21396元，企业最高缴费金额为106.98元，个人最高缴费金额为106.98元。上海失业保险缴费基数：2018年度上海市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。注：社会缴费基数上限和下限，根据上海市公布的2017年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确认。
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共建中国健康险新生态 2021-2022第四届中国健康保险发展论坛圆满落幕
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共建中国健康险新生态 第四届中国健康保险发展论坛圆满落幕
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2021-2022年恩施失业保险金最新标准,领取条件、流程、领取期限
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【恩施失业保险金领取条件】1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的。【恩施失业保险金办理流程】1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。...
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官方!2018-2021-2022海南省最低工资标准出台
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官方!2018-海南省最低工资标准出台
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第二届中国互联网保险战略创新大会2021-2022年1月18日在沪召开
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第二届中国互联网保险战略创新大会1月18日在沪召开
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2021-2022年生育津贴什么时候申请 怎么申请 多久到账
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2021-2022年生育津贴什么时候申请 怎么申请 多久到账 河北唐山市社保局： 近期，医保中心职工医审科发现有个别单位超过12个月未申领生育津贴的情况，为了维护参保女职工的合法权益，经医保中心领导研究决定，自2018年11月19日起，调整参保单位申领女职工生育津贴时间，参保单位申领女职工生育津贴时间由原来的女职工生育之后第10个月调整为第7个月申报。 唐山生育之后第7个月申报进行生育津贴申请。 湖南长沙社保局： 产妇休完产假后的3个月内，最长不超过自分娩之日起的8个半月，逾期不予受理。 北京社保局 辖区内参保单位的参保人员发生生育或计划生育两个月后即可申请办理。 贵州贵阳社保局 参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内，由用人单位经办人在参保地的社保经办机构统一申请办理。 海南社保厅 用人单位应在职工生育3个月（难产4个月）后或计划生育手术1个月后，由单位社保专管员通过网报系统为职工办理生育津贴申请。 湖北宜昌市社保局 新生儿出生两个月后一年以内有效。 四川成都社保局 生育、实施计划生育手术和生育并发症分别在婴儿出生、手术时间、出院时间之日起1年内到参保地的医保经办机构申请办理。 生育津贴怎么申请 湖南长沙社保局： 参保人员提交所需资料，由单位专管员负责办理。 正常生育提供资料： 生育津贴申领表（需加盖单位公章）、医保手册、准生证、婴儿出生医学证明、独生子女证（根据个人情况提交）、夫妻双方身份证，上述证件（原件、复印件）。 四川成都社保局 广东广州社保局 在女职工所在单位负责向社会保险经办机构申领生育保险待遇。 正常生育提供资料： 1、《广州市职工生育保险待遇申请表》（一式两份，须加盖单位公章；如符合《广州市职工生育保险实施办法》第三十六条规定，由参保人申办的，可不加盖公章）； 2、...
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北京简化社保手续实行“五险合一”
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[摘要]北京市社会保险基金管理中心对目前养老、失业、工伤、生育保险(简称“四险”)与医疗保险使用的其中21张报表整合为8张“五险合一”新报表，从2009年5月1日正式启用……为方便参保单位办理社会保险手续，北京市社会保险基金管理中心对目前养老、失业、工伤、生育保险(简称“四险”)与医疗保险使用的其中21张报表整合为8张“五险合一”新报表，从2009年5月1日正式启用。北京市劳动保障部门7日表示，报表主要涉及单位信息登记及变更、个人信息登记及变更、人员增减、工资收入申报四个部分。具体名称为《北京市社会保险单位信息登记表》，《北京市社会保险个人信息登记表》，《北京市社会保险个人信息登记表》(职介、人才)。《北京市职工上年月均工资收入申报表》，《北京市社会保险参保人员增加表》，《北京市社会保险参保人员减少表》，《北京市社会保险单位信息变更登记表》和《北京市社会保险个人信息变更登记表》。与之相关的“四险”与医疗保险各自使用的旧报表即日起停止使用。北京劳动保障部门表示，“五险合一”新报表由原先的21张报表整合为8张，减少了13张报表，不仅为参保单位提供了方便，简化了操作，同时也减轻了社会保险经办机构的工作量，节约了人力物力。同时，五险报表统一后，对于共有信息，参保单位只需填报一次，上报的数据在四险和医疗保险的数据将达到完全一致，不会再出现信息不一致问题，保证数据库信息的质量。据悉，下一步，北京市社会保险基金管理中心还将推出 “五险合一”企业版软件、网上申报等一系列措施，实现“四险”数据库与医疗保险数据库的合并，方便参保群众和参保单位办理相关手续。
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北京养老保险是不是要连续交15年？
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咨询内容：我今年28岁，26岁开始工作，保险也是26岁的时候开始办理的，去年断了两个月没交，也就是累计现在交了20个月了，需要补交吗？咨询网友：jasonchen12 (北京) 专家解答：北京 友邦保险 薛芳连续累计交够15年吧，如果不是时间上的连续交，那十年过后交，你自己想按照当下的费用补交还是十年后的费用交呢？具体你去咨询下社保局，社保局热线电话：12333；北京 太阳联创代理 齐峻养老都是累计缴费15年，就是医疗男女是不一样的，男的是累计交够25年，女的累计交够20年，男退休是60周岁，女退休是50周岁。北京 新华人寿 罗爱荣不用补，养老保险是累计交足15年即可。中途有断档等都是没有关系的。北京 中国人寿 刘宝 社保养老不是连续缴费15年，只要在退休前累计够15年就行。北京 平安人寿 杨枫峰你说的养老保险是社保吧,可以断的。养老累计15年，就可以跟终身，在退休后领取养老金。医疗保险要累计20年才能跟终身。
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北京哪间公司办理社保补充险比较好
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咨询内容：请问一下北京哪间保险公司办理社保补充险比较好比较便宜？公司要给员工上社保补充险， 共有30多人， 老板30岁， 最好是五百多元以内 。咨询网友：小新 (北京)专家解答：北京 中意人寿 王筱辰做团险就可以啊，我们公司承保的团险是中石油的，一张220个亿的大单子。我觉得还是比较有做团队福利计划优势的。北京 平安人寿 赵青素你好。当然大公司服务好。因为各项全面。比入平安和人寿。这方面做的都不错。蚌埠 中国人寿 陈家彬你好，为员工补充商业保险是一件好事，增加员工的待遇。建议你到中国人寿保险北京分公司了解企业年金，可以为企业员工单独设计保险方案。北京 平安人寿 宗俊玲你好：你的资料可以在详细一些，每家公司都有类似的产品，希望选择大公司，产品多种供你选择北京 信诚人寿 刘金红为员工补充商业保险是一件留才计划，关系到员工未来几十年的保障，怎么把钱花在刀刃上，建议与代理人详细沟通。信诚人寿可以为人数多的企业员工单独设计保险方案。
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北京社保可以退吗？
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咨询内容：本人今年23岁，男性，月均收入2500，我这样的条件适合在北京上社保吗？回老家后可不可以交？还可以退保吗？咨询网友： (北京)专家解答：北京 光大永明 徐赫男你好，目前社保已经可以进行异地转移，在北京缴，退休后转回老家合并也没问题；唯一不方便的是医疗，如果在北京缴医保，看病时适用的是北京的医保规定；如在老家缴保险，在北京是不能报销医疗费用的！你要综合考虑后再仔细做决定！北京 平安人寿 邵桂苹你好，社保一般是你有单位都是单位就交了！你现在是由单位吧！如果考虑是自己上社保好还是上商保好的话，我希望你一定要有商业保险！因为它是你可以随手掌握的可兑现的风险保障！北京 信诚人寿 陈程朝郅社保根据只进不出的规定，不允许退，只可以转移。最低需要在同一城市交足15年以上，即可享受以当地标准的养老金领取。如果需要转移社保，可以原缴费地，通过单位人事在当地社保开具缴费凭证。然后在新的归属地，通过新的单位的人事，在当地社保申请调档转移，此流程大约在3个月以内。
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外地注册公司可以给北京员工上保险吗？
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咨询内容：北京这里只是办事处，没有注册公司，能上保险吗？要是可以，流程手手续是什么？咨询网友： zongyuanfe (北京)专家解答：北京 平安人寿 欧阳云燕可以在北京给员工上社保的。具体的可以打12333，不过要是想特别具体的咨询，就必须到所在区的社保当面咨询。有专门人员解答。建议补充商业团体意外险。北京中国人寿 赵媛媛商业保险是可以的，社保您可以咨询一下社保中心，但是商业的补充险还是很有必要的，社保的电话是12333 。北京 友邦保险 韩传冰你只要有北京这边的公章——即使是办事处的章，由北京这边出钱，也可以购买团体商业保险。可以预约时间，我们上门协助办理投保、为员工解释保险利益。北京 信诚人寿 赵俊鹏只是办事处没有注册，就没有社保登记证，，若没有社保登记证是不能上社保的，还是应该上一些商业保险的，哪怕是最基本的意外伤害医疗。北京 平安人寿 陈明华如果公司不是在北京注册的，社保是办不了的。但是可以通过商业保险为员工提供保障。例如团体险，需要公司提供员工姓名、身份证号、职位并盖单位公章，还需提供组织机构代码及税务登记或工商注册号等。北京 友邦保险 薛芳如果您是想了解社保，建议您指派专人前往社保局或拨打12333电话咨询，相关手续和流程就会很清楚了；如果您想考虑员工团体健康医疗保险，为企业增才或留才，请点击以下网址，装鉓装潢业的团险健康医疗保险案例供参考：http://quick.xiangrikui.com/case/75178.html北京 人保寿险 马荣 先考虑意外伤害和意外医疗。大家每天打开各种报刊，都会看到意外的事情发生，尤其员工在上班路上发生的事故，从今年起，不计算工伤险。由交强险赔付。那如果是员工自己的责任，作为公司也会考虑医疗费用。你可以把这种风险转嫁给保险公司。保费很低，单位和个人都受益。
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北京社保异地转移怎么转？
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咨询内容：我现在在北京，但不知道哪一天会回老家，买了保险可以转走吗？还有有的险种能转、有的险种不能转？另外，保险和社保在报销时是否冲突，因为医院出具的单据毕竟只有一份，是否报了社保就不能再走商业保险报销了？咨询网友：小王（北京）专家解答：北京 新华人寿 王艳红1、现在在北京，如果买了保险，将来回老家是可以转走的，玑在保险公司在全国都联网，手续办理相当简单，如果到新的城市，您需要在当地重新开一个存折用来交保险费，因为保险公司只能在当地银行划账，然后拿着保险单和投保人的身份证到当地的保险公司的客服务中心做个变更登记就可以了，保险公司还会再为您在当地安排一名服务专员为您服务，我帮客户办过好几个了，都是从外地转到北京的，有从山东转来的、安徽的、河南的、还有河北的，都是这么办的。一年期的意外险就不能办理了，不过意外险在外地出险也是可以理赔的。2、商业保险和社保是不冲突的，而且是互补的。如果是报销型的保险，您先在哪儿报，就在哪儿验相关手续，您只要说明我还要到别的保险公司报销，没报的一部分就会给您开具分隔单，拿着分隔单到另一家公司报销就可以了；如果是理赔性质的，分隔单就用不到了，需要医院的诊断证明和相关的病理报告等，不管在哪个城市您随时都可以向您的保单业务员咨询一些遇到的具体问题，业务员都会告知您或帮助您的。各赔各的，不冲突，如果能有社保又拥有商保，是很完美的组合。北京 新华人寿 高动来可以转回老家的。一般意外的不可以转（每家公司的也都不一样）商保和社保在报销上不会冲突，发生后现在社保办理，后会出具报销分割单，复印件到商业保险公司办理赔付手续。常德 中国人寿 席在丽先回答第一个问题：1、现在在北京，但不知道哪一天会回老家，买了保险可以转走吗？还有有的险种能转、有的险种不能转？ 是的。有关异...
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