[摘要]目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元……社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位五险0.8％，个人不交钱。以上均为有稳定的单位并且单位给职工上了社保的情况。若单位没有给上社保，自己打算上社保的话有下面三档（月缴893.6元，月缴601.23元，月缴455.15元），可选择其中一档到人才或所在地社保所缴纳社保费用。个人缴纳社保只包含养老、失业和医疗，而且只能绑定缴纳，即不能只缴纳社会养老保险的费用而不缴纳医疗保险的费用。个人缴纳社保的费用一般情况下每年都会调整一次，上面的三档只适用于2008年4月至2009年3月办理的人员。的确个人缴纳社会保险如您所知需要至少缴纳15年以上，多缴多领。如果单位给您上了社保的话那么单位会替您缴纳大部分（一般为70%左右）费用，对您来说是比较合适的，但如果您自己来承担全部费用的话您就需要衡量是否值当。因社会保险是国家提供给个人的最基本的保障，它只能实现低水平的“保”，而不是全“包”。如果按照北京一普通女性55岁退休（55岁之前个人已缴纳了15的社会养老保险）来举例的话，假如60岁时因生病或者意外身故了她只可领到5年的社会养老保险金。但其实她已经缴纳了15年的社保费用，其余的10年的养老金是领不到的，即社会养老保险没有保证可领取10年或20年养老金的保障，这是与商业养老保险很大的一个区别。社保的医保：...

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咨询内容：本人今年30岁了，想买养老保险，希望是公司帮交的那种，如果我中间有事上不了，这费用怎么交呢？在哪里可以查询相关情况呢？咨询网友： (北京)专家解答：北京 太阳联创代理 齐峻你的担心是可以理解的，不过这个事情你不必要担心，如果你不在这个公司，到其他新公司上班，是可以把你的社保关系再转到新公司就可以了。你也可以买一些商业保险医疗、大病、养老等作为补充。北京 中国人寿 王新亮社保是可以中断的，累计最低交够15年，但是社保和商业保险不一样，社保是基础，商保是后盾。北京养老保险查询13*_b46cu723dk*11z9a4xiangrikui.com/shebao/beijing.jsp北京 明亚经纪 姜伟社保是可以中断的，只要累计交够十五年就可以的，只不过社保还是有一定的局限性，保障性能不是很全面，必要的时候还需要商业保险来补充。北京 平安人寿 乔曼你说的属于社保，如果你不在那个单位上班了，你的保险可以转到下个单位。北京 新华人寿 陈淑翠您的但心没有必要，您在那家上班只要是正规单位就可以转到那家，如果您不上班了你可直接到劳动保障局自己交。

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【摘要】王先生的父母已退休，王先生准备把他们的户口迁至北京。他想知道，如果父母落户北京，是不是可以在北京领取养老金？养老金的标准是按原来的，还是按北京市的？那么，相关政策对于进京落户人员的养老保险待遇问题是如何规定的呢？父母随子女落户养老保险原籍领市民王先生反映：我父母是大连市城市户口，现均已退休，每月领取养老保险退休金。我是独生子女，有北京户口，按相关规定可以把父母的户口转到北京来。如果他们的户口成功转至北京，他们的养老保险该如何领取?以后养老保险涨钱是执行大连标准还是北京标准?此外，医疗保险该怎么领取?北京市人力资源和社会保障局工作人员回复：由于王先生的父母属于外埠进京落户的城镇人员，依据关于外埠进京落户人员档案和社会保险关系转移问题的批复(京劳社就复[2004]287号)文件的规定，已达到或超过国家规定退休年龄的进京落户人员，不转移基本养老保险关系和基本养老保险个人账户，不转移基本医疗保险关系和个人账户。这类人员按照原所在地的规定，享受原所在地的基本养老保险待遇和基本医疗保险待遇。因此，王先生的父母将户口转至北京后，他们的基本养老保险和基本医疗保险仍需从大连当地部门领取。总结：外埠进京落户人员如已达到或超过退休年龄的，不再转移养老保险关系，养老金只能在原所在地领取。

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咨询内容：24岁女是一名导购员，月收入2000元左右，我想咨询一下我的养老保险能否转回老家？咨询网友：wwww. (北京)专家解答： 北京 新华人寿 周义是社保还是商保？商保是全国通赔的，我公司在任何地方都可以办理领取手续，理赔手续等等，全国各地都有分支机构。社保以后可以互转，这点您可以放心，国家的政策越来越方便老百姓了。 北京 新华人寿 罗爱荣 社会老保险，是可以转回老家的。如果是商业保险，就更能转了，柜台直接办理手续即可，20分钟就能搞定吧。北京 光大永明 姚娟不知道您说的是社保还是商业保险！不过您放心，社保是可以转的。商保的话是全国理赔的！北京 平安人寿 李颖 是商业保险可以迁移回老家，在老家保险公司直接办。是社保，具体还要问北京社保所。北京 太平人寿 文心漪 24岁，2000员工资。估计询问的是社保养老保险吧。这个是可以转回原籍的。放心好了~！北京 平安人寿 谭飞 现在可以转啦。您先参阅一下http://pa18tanfei.xiangrikui.com/blog/140561.html具体咨询一下当地社保所，以便获取权威的解释。 北京 新华人寿 高留伟以前是在单位上的社保吧，按现行的条例本人知道北京对沈阳可以互转。具体可不可以您要到当地的社保局去问一下。

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[摘要]企业退休养老金春节前发放 养老保险将出台补缴办法，自1月1日起上调的企业退休人员养老金春节前到账，全市1800家定点医院上半年力争全能刷社保卡，社保卡将在三季度启动住院结算功能。18区县享受公费医疗的人员年底前将全部纳入职工基本医保，职工因各种原因间断缴费或未参加养老保险可按规定补缴……昨天结束的市人力社保工作会详细开列了今年一系列惠民政策的时间表。医保：住院结算三季度可刷卡昨天结束的市人力资源和社会保障工作会传出消息，社保卡进程再次提速，全市1800家定点医疗机构、1000万参保人员全部实现门诊结算刷社保卡的时间，由此前公布的“年内”提速到“上半年”。第三季度，社保卡的住院结算功能也将启用。门诊报销比例将提高此外，减轻参保者医疗负担的8项政策也将一并实施，包括提高门诊报销比例、最高支付限额、贵重医用材料和人工器官报销标准。扩大门诊特病报销范围、药品和诊疗项目；完善城镇居民医疗保险制度及医疗救助政策。据统计，上述措施预计全年可减轻群众医疗负担25亿元。继去年三个区县试点后，今年年底前全市区县公费医疗制度将全部并轨进入基本医保制度，完成区县公费医疗制度改革。养老保险：间断缴费者将可补缴在本市养老保险实现“制度全覆盖”后，今年将向“人群全覆盖”转移。相关负责人表示，对于职工因各种原因间断缴费或未参加养老保险，将出台补缴办法。

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[摘要]困扰参保人员多年的养老保险关系异地转移问题终于有了解决的时间表。在昨天下午市人力社保局举办的在线交流活动中，相关负责人首次透露，此问题4月份有可能解决。在近几次的交流活动中，养老保险关系的异地转移接续成为最受网友关注，并且提问率最高的一个问题。市人力社保局相关负责人表示，此问题4月份有可能解决，并建议大家4月份再到参保地的社会保险经办机构咨询。此外，很多应届生还很担心——明年以后还能报考公务员吗？对此，市人力社保局相关负责人回复称：本市将不断加大从基层和生产一线招录公务员的力度。2010年，市和区县党政机关招录具有两年以上基层工作经历人员的比例达到80%。不过2011年以后，应届高校毕业生仍然可以报考公务员，主要是可以报考乡镇、街道党政机关的公务员职位。以及可以报考城管执法、工商管理、地税等部门所属的队、站、所等基层执法岗位的公务员职位。政府鼓励大学生去基层一线锻炼。

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咨询内容：北京养老保险，医疗保险的缴费基数是怎样计算的？如果我想把这里的北京养老保险转回老家，可以吗？咨询网友：伶仃 (北京)专家解答：北京 光大永明 徐赫男 2010年度北京市在职职工的各项社会保险缴费工资基数为，最低缴费基数为了615元、最高缴费基数为12111元。对于月收入低于1615元的，按1615元计算；高于12111元的，按12111元计算；而对于大多数月收入在1615元至12111元区间的参保人员，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。对于参加基本养老保险、工伤保险、生育保险的农民工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限，均按照12111元来确定；而下限并不完全相同。如参加基本养老保险的农民工缴费基数下限为1615元；而参加工伤、生育保险的农民工缴费基数下限为2422元。参加失业保险的农民工缴费基数仍按上年度本市职工最低工资标准，即800元来确定。同时，对于参加基本医疗保险并按照1%缴费的农民工，缴费基数按照本市上一年职工月平均工资的60%(即2422元)来确定；参加基本医疗保险并按照12%缴费的农村劳动力参照城镇职工标准进行缴费，缴费基数在2422元至12111元。北京 友邦保险 薛芳 建议政策性的知识问询相关部门会很直接；如果您只是想全面了解，相关网站上下载就好了，建议有条件来完善社保的不足，目前社保只是管本单位员工或管自己的最基本的保障金，对于家人的关爱和自己的全面保障有待补充商业险的。 北京 新华人寿 周义您问的是社保还是商保？商保是全国通赔的，我公司在任何地方都可以办理领取手续，理赔手续等等，全国各地都有分支机构。社保以后可以互转，这点您可以放心，国家的政策越来越方便老百姓了。北京 光大永明 姚娟不知道您说的是社保还是商业保险！不过您放心，社保是可以转的。商保的话是全国理赔的！请您放心！北京 新华人寿 罗爱荣社...

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咨询内容：个人如何在北京缴纳医保社保（在北京私企上班，企业未给员工办理医保社保。请问，个人 该如何办理。年龄在30左右）咨询网友： YXJ10 (北京)专家解答：北京 友邦保险 薛芳建议企业为单位员工办理社保，如果企业目前的条件受限，建议直接咨询北京社保局，个人怎样办理社保，个人办理社保已经有了方案，请拨打12333或亲临北京社保局咨询办理；在办理社保的同时，条件许可要补充一些健康医疗大病险，能够保障自己关爱家人。北京 平安人寿 欧阳云燕企业有义务为员工办理社保，如果企业目前的条件受限，可以咨询一下所在区的社保中心，个人办理社保可以走自由职业者路线，请拨打12333或亲临北京社保局咨询办理。在办理社保的同时，条件许可要补充一些健康医疗大病险，能够保障自己关爱家人。北京 中国人寿 周合义你这种情况比较普遍，你要是北京市户口的，把档案存在人才中心，直接到人才办理社保就可以，什么时候有单位给交社保，在转入单位，只要连序交满20年（女），一样到退休年龄领取。如果经济条件好的化，补充一些商业保险就会更好，你就不会有后顾之忧。补充：你如果你是外地人员，现在没有给你上社保，你如果有好朋友开公司或挂在其它单位，费用你来交，也可以。北京 平安人寿 朱文葵不知道你是否是北京市户口，如果是，可以把个人档案存放在人才市场或职介所，然后自己交纳社保就可以了。如果不是，是不能个人交纳社保的。建议你与单位协调解决，同时为自己办理一份商业保险，毕竟仅有社保是不够的，何况你现在连社保也没有。

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[摘要]在北京购买社保，缴费方式是怎样的？扣费比例是多少？参加社会养老保险，退休工资是如何计算的？清楚了这些，生活才有保障。1.如何参加社会养老保险，扣缴比例是什么？（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年当地职工工资的60%；最高数为上年当地职工工资的300%）的8％缴纳，此部分进入养老保险个人帐户；（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳，此部分纳入社会养老统筹。养老保险个人账户=个人缴纳的基本养老保险费+按社保利率计算的利息。以平均月工资3000元的职工为例，月社会养老保险缴纳费用为240元。2.参加社会养老保险，退休工资是如何计算的？职工社保养老保险退休工资=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=职工退休前一年度当地职工月平均工资×20%个人账户养老金=职工本人账户储存额÷120职工本人帐户储存额=月缴纳社会养老保险费用×12月×连续缴费年限×（1+社保利率）社保利率=银行当年一年期存款利率，以市人力资源部和社会保障局当年发布为准。仍以月平均工资为3000元的职工为例，连续缴纳15年社会养老保险，退休前，当地上一年度的月平均工资是3000元，则此员工的退休金计算如下：职工月缴纳社会养老费用=3000元×8%=240元职工本人帐户储存额=月缴纳社会养老保险费用×12月×连续缴费年限×（1+社保利率）=240元×12月×15年×（1+2.25%）=44172元个人账户养老金=职工本人账户储存额÷120=44172÷120=368.1元基础养老金=职工退休前一年度当地职工月平均工资×20%=3000元×20%=600元职工社保养老保险退休工资=基础养老金+个人账户养老金=600元+368.1元=968.1元

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【摘要】退休后可以领到多少的养老金，相信很多参加养老保险的人都比较关心这个问题。那么，2010年北京市企业退休人员基本养老金的标准如何？相比以前，人均每月领取的养老金涨了多少呢？北京养老金人均每月涨200元2010年，企业退休人员基本养老金将按人均200元的标准继续增长，调整后养老金水平将从目前的月人均1832元提高到2032元，预计下周左右到账。此次调整将惠及186.5万人。凡是2009年底前已退休（含退职、退养）的人员，都在此次养老金调整之列。他们都可以按缴费年限和绝对额享受普涨，在此基础上，养老金水平偏低的人员、高级专业技术人员和退休军转干部、原工商业者，享受100%退休待遇老工人和65岁及其以上的退休人员，1953年底前参加工作的退休人员，这些人还能享受到最多三次的政策倾斜。调整后的养老金将于春节前发放到位，一次性补发1月份的，从2月起正常发放。市人保局职工养老处负责人介绍，此次养老金按人均200元的标准调整，调整后月人均养老金将从目前的1832元提高到2032元。但具体到每个参保人员的数额不尽相同，有些只能享受普涨，而有些人在享受普涨的基础上，还可享受多次政策倾斜。细解调整标准普涨调整包括两笔钱，即按照缴费年限和绝对额普遍调整。凡缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）满10年及其以上的退休人员，每月增加部分按“缴费年限×3.5元”计算；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。同时，在按缴费年限调整基本养老金的基础上，退休人员每人每月再增加45元。举例：退休人员老王参加工作满30年，则此次每月普涨部分为3.5元×30年+45元=150元；退休人员老李缴费年限8年，则每月普涨部分为35元+45元=80元。倾斜调整第一次政策倾斜面向养老金...

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【摘要】北京市养老金如何放发？参保人如何领取养老保险待遇？基础养老金月标准怎样计算？个人账户养老金月标准的算法又如何？过渡性养老金是在什么情形下发放的？被保险人领取基本养老金的最低标准由谁确定？基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：被保险人的基本养老金；被保险人退休后死亡的丧葬补助费；国家和本市规定的其他支付项目的费用。被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。各种情形下养老金的计发1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。被保险人领取基本养老金的最低标准，由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定，报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准，随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适...

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【摘要】符合什么条件可以补缴基本养老保险费用？如何补缴？北京市有什么相关规定？由于自行离职造成失业等原因导致养老保险缴费中断的，可不可以补缴？外来人员如何参加北京的养老保险？在什么情况下允许被保险人补缴基本养老保险费？通过什么渠道进行补缴？ 答：由于原企业未按规定参加基本养老保险，使被保险人间断缴纳基本养老保险费的，可以补缴基本养老保险费。但由于被保险人被判刑、劳教、除名、自行离职或失业等原因造成间断的，不得补缴。被保险人工作过的原企业承担基本养老保险费的单位缴纳部分，被保险人承担个人缴费部分。补缴额可由原企业向社会保险经办机构缴纳，原企业无法补缴的，也可由被保险人向所在企业缴费，再由现企业向社会保险经办机构缴纳。在北京工作的外埠城镇人员如何缴纳养老保险？ 答：在本市工作的外埠城镇人员在用人单位为其办理《外地来京务工人员就业证》之后，可以在本市缴纳养老保险，在其符合养老条件时，按《规定》第三十九条的标准计发基本养老金。未达到养老条件返回原籍的将个人账户部分随同转移，在户口所在地办理退休手续并享受基本养老金。基本养老金是怎样构成的？如何计发？ 答：按1998年北京市政府2号令的规定，新《规定》实施后参加工作的人员在符合退休条件时，基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。其基础养老金月标准为退休时上一年本市职工月平均工资的20%；个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额的1/120。规定实施前参加工作、实施后符合退休条件的人员，其基本养老金按以下四部分计发：1、基础养老金：缴费年限累计满15年的，按照本市职工月平均工资的20%计发；缴费年限累计满10年不满15年的被保险人，其缴费年限满10年的按上一年本市职工月平均工资的15%计发，在此基础上缴费年限每增加1年，增加1%的计发比例；2、个人帐户养老...

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【摘要】北京市企业和个人按什么样的标准缴费养老保险？缴费基数和缴费比例如何确定？新入职员工的缴费工资基数以什么为准？有些员工已经购买了商业养老保险，他们觉得自己没必要再参加社会养老保险，这样可行吗？企业新招收人员如何确定缴费基数？ 答：新招收人员以本人到企业工作第一个月的工资作为当年的缴费工资基数；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定。企业和个人按什么标准缴纳养老保险费？ 答：企业和被保险人应当根据规定按时足额缴纳基本养老保险费。被保险人以本人上一年月平均工资为缴费工资基数按一定比例交纳基本养老保险费。目前的缴费比例为7%，最终达到8%。被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准作为缴纳基本养老保险费的依据。被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。被保险人本人无法确定月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资作为缴纳基本养老保险费的基数。企业按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费。已经投入商业人身或人寿保险的职工，是否可以不加入社会养老保险？为什么？ 答：不可以。社会养老保险即指基本养老保险。已经参加商业保险的企业或职工也必须按规定参加基本的养老保险。因为基本养老保险是依据法律、法规强制实行的法定保险制度，参加基本养老保险是每个企业和职工应有权利也是应尽义务。商业保险做为基本养老保险的补充形式，由企业和职工自愿选择参加，但不能取代基本养老保险。基本养老金的高低取决于什么？ 答：职工退休时基本养老金水平的高低，主要取决于缴费时间的长短和缴费额度的多少。因此，职工缴费时间越长，缴费额度越高，其退休后基本养老金水平就越高，反之则低，...

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【摘要】北京养老保险补缴程序如何？补缴时间有什么规定？办理养老保险补缴，需要准备哪些材料？补缴跨年的养老保险费，又需要提供哪些材料？下面以海淀区养老保险补缴流程为例，看看一般是如何办理的。北京市海淀区养老保险补缴流程本区补缴时间为每月1-15日托收办理时间：每月1-13日，13-15日下午只能收支票或现金补缴本年的,拿号在柜台就可以办理，需要提交以下材料:1、员工在单位工作期间的劳动合同原、复印件(复印件可以提供首页，既员工明细那页和盖章那一页)2、员工补缴期间的工资表3、表四，表五各两份注：如果该员工已经离职，要先增加，办完补缴手续后，待托收成功后才能办理减少补缴跨年的，1998年7月以后要到六楼审批，需要提交材料：1、补缴养老保险费确认表 4份2、补缴期间的劳动合同原、复印件 2份(如果是整本的话必须提交整本复印件)3、补缴期间的原始工资凭证复印件 2份4、被补缴人户口本原、复印件(复印件含首页、本人页)5、营业执照副本原、复印件现在审批直接可以拿到审批单，带着审批单，还有退回来的合同复印件，工资复印件到一楼柜台办理补缴，同样填表四，表五补缴跨年，1992.10-1998.6需要到六楼审批，需提交材料：1、补缴养老保险费确认表 4份2、本人档案3、补缴其间原始工资凭证(复印件2份)4、在该单位工作期间的劳动合同5、被补缴人户口本原、复印件(复印件含首页、本人页)6、营业执照副本原、复印件这个档的补缴本人没有办理过，具体的流程和注意事项不太清楚

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【摘要】北京农村的养老保险政策如何？北京新型农村养老保险的待遇如何？新农保对参保对象有何要求？参保人享受养老保险待遇有什么条件限制？缴费年限不足15年，是不是也可以领取基本养老金？59岁了还可以参保吗？解读新型农村养老保险从2008年1月1号起，北京市实施北京市新型农村社会养老保险试行办法，参加农村养老保险并达到制度规定条件的农民，都能享受到基础养老金，也就是每月养老金水平将增加280元。参保农民养老金调整待遇水平将近400元，这意味着参保农民享受待遇的标准将由个人账户养老金和基础养老金两部分组成，同时基础养老金并非固化在280元这个数字上，它会随着社会经济的发展而逐步调整。2008年1月7日和1月8日两天，北京市劳动和社会保障局副局长孙彦、养老保险处处长朱荣元、农保处处长隗淑容、农保处副处长刘龙体为市民解读1月1日开始实施的《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》和《北京市新型农村社会养老保险试行办法》，和市民对话新农保中大家关心的问题。福利养老金如何理解从2008年1月1号起，北京市实施《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》，凡是具有本市户籍年满60周岁以上的，城乡无社会保障老年人每月都可以领到200元的福利养老金。为此，北京市区财政2008年将拿出16.8亿元，这是北京市在全国率先实现统筹城乡标准一致的福利性养老保障办法。这项制度的实施，解决了北京市70万无保障老年人的养老保障问题，让他们真正地老有所养。这里所说的福利养老金就是大家不用缴费，由政府财政直接发放给群众。而养老保险是权利义务对等，必须缴费才能够享受，而福利养老金只要达到60岁，没有社会养老保障待遇都可以享受政府每月发放的200元福利养老金。北京市目前60岁以上城乡老人一共有236万人，大多数老年人都有社会养老保障待遇，包括退休金或者是养老金。还有一部...

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【摘要】北京市基本养老保险相关规定如何？基本养老保险基金由哪些部分构成？北京市养老保险企业、职工、灵活就业人员等的缴费基数和比例如何确定？基本养老保险待遇包括哪些？对参保人按月领取基本养老金又有什么规定？北京市基本养老保险规定第一章　总则第一条　为了保障劳动者退休后的基本生活，完善基本养老保险制度，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。第二条　本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，应当按照本规定参加基本养老保险。参加基本养老保险的城镇职工、个体工商户和灵活就业人员，以下统称为被保险人。第三条　基本养老保险制度坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则。第四条　市劳动保障行政部门负责组织、指导、监督和管理全市基本养老保险工作；区、县劳动保障行政部门负责监督和管理本行政区域内的基本养老保险工作。市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构，依法负责登记、征收、支付和稽核等基本养老保险的具体工作；市社会保险经办机构负责制定具体管理制度，规范业务流程。第五条　财政部门负责基本养老保险基金的财务监督和管理工作；审计机关负责对基本养老保险基金的收支和管理情况进行监督。第六条　北京市社会保险监督委员会负责对基本养老保险法律、法规、规章和政策的执行情况以及基本养老保险基金的管理工作进行监督。北京市社会保险监督委员会由政府代表、企业代表、工会代表和离退休人员代表组成。第七条　市劳动保障行政部门会同有关部门做好企业退休人员社会化管理工作，为退休人员提供社会化服务。第八条　鼓励企业在参加基本养老保险的基础上建立企业年金，提倡被保险人参加个人储蓄性养老保险。

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【摘要】北京农村的养老保险待遇怎样领取？办理手续如何？需要提供哪些证件材料？不符合按月领取新农保待遇的参保人，能不能延期缴费？还是只能领取一次性养老待遇？另外，由于农民的收入比较不稳定，农村养老保险缴费方式是否较为灵活？北京市新型农村社会养老保险待遇领取参保人员应在达到领取年龄前一个月，持《农村社会养老保险缴费证》、户口本、身份证到户籍所在地的乡镇社保所提出领取养老金的申请，并对社保所提供的《领取养老保险待遇申请表》进行确认。符合按月领取新型农村社会养老保险待遇条件的参保人员，确认个人账户养老金月领取标准；不符合按月领取新型农村社会养老保险待遇条件的参保人员，确认是否延期缴费。不选择延期缴费的人员，确认享受的一次性养老待遇。对符合按月领取养老保险待遇条件的人员，在其达到领取年龄的次月，为其办理养老保险待遇领取手续，在指定的金融机构为其开立养老保险待遇发放账户，并在每月15日前将其应领取的养老保险待遇拨付到位。参保人员应在达到领取年龄时及时办理申领手续，申领时间未超过6个月的，从其达到领取年龄的次月发放养老金；申领时间超过6个月的，从区县农保经办机构核准的次月开始按月发放养老待遇，基础养老金不再补发，个人账户养老金月领标准为个人账户存储额除以国家规定的基本养老保险计发月数。农村社会养老保险交费的方式由于大多数农民的收入不固定，因此，农村社会养老保险的缴费方式十分灵活，大体分为发下三种：一是定期交费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费，富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费，其交费额既可以按收入的比例，也可以按一定的数额交纳。二是不定期交费。多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交，欠年少交，灾年缓交。家庭收入好时交，不好时可不交...

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【摘要】新型农村社会养老保险，称为“新农保”，给农民的老年生活带来基本保障，是一项重大惠农政策。北京市新型农村社会养老保险个人账户储存额如何计算？新型农村社会养老保险个人账户养老金标准计算公式又如何？北京市新型农村社会养老保险相关计算公式一、个人账户存储额计算公式（一）原提取管理服务费存储额的计算公式（二）不提取管理服务费后存储额的计算公式其中：n为缴费存储年数；i为计息利率；p为缴纳保险费的月份；j为缴纳保险费的年份；k为缴纳保险费的次年；R为缴纳的保险费；m为参保人开始领取养老金月份；a为提取管理服务费的比例；Rjp为第j年第p月缴纳的保险费额；ij为第j年的计息利率；in为第n年的计息利率。二、个人账户养老金标准计算公式（一）计发系数为8.8%60周岁领取，月领取养老金=0.6×存储额55周岁领取，月领取养老金=0.1×存储额（二）计发系数为5%60周岁领取，月领取养老金=0.5×存储额55周岁领取，月领取养老金=0.7×存储额（三）国家规定的基本养老保险个人账户养老金计发月数55周岁领取，月领取养老金=存储额÷17056周岁领取，月领取养老金=存储额÷16457周岁领取，月领取养老金=存储额÷15858周岁领取，月领取养老金=存储额÷15259周岁领取，月领取养老金=存储额÷14560周岁领取，月领取养老金=存储额÷13961周岁领取，月领取养老金=存储额÷13262周岁领取，月领取养老金=存储额÷12563周岁领取，月领取养老金=存储额÷11764周岁领取，月领取养老金=存储额÷10965周岁领取，月领取养老金=存储额÷101

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【摘要】缴纳了养老保险，却不知道自己的账户信息怎么办呢？养老保险的缴费信息可以通过哪些途径查询到呢？北京市基本养老保险信息能不能在网上查询？社保局的服务电话是多少？查询社保信息需要身份证号吗？养老保险金查询除登陆当地社保网(功能并非完善和稳定)查询外，你还可以通过以下方式查询： （一）当地社保局 （二）拨打社保局服务电话12333 切记：查询需要本人身份证或社保号。目前，北京不提供网上查询社保信息，只能到社保大厅查询。以下为北京市各社保中心地址与电话东城区社保中心 东城区交道口南大街27号 西城区社保中心 西直门南小街20号 崇文区社保中心 北京市崇文区珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 、宣武区社保中心 宣武区南菜园街51号 朝阳区社保中心 朝外吉祥里115号 海淀区社保中心 海淀区新街口外大街1号 丰台区社保中心 丰台桥南刘家村193号 石景山区社保中心 石景山杨庄东路128号 门头沟区社保中心 新桥南大街13号 房山区社保中心 良乡西路5号 通州区社保中心 通州区运河东大街85号 平谷区社保中心 平谷镇府前西街9号 昌平区社保中心 东环路南段退休职工活动站院内 怀柔区社保中心 怀柔区开放路86号 总机转2002顺义区社保中心 顺义区府前东街6号社保局院内 延庆县社保中心 高塔路60号新城服务楼东一楼 密云县社保中心 密云新西路32号甲 大兴区社保中心 大兴区兴丰南大街54号 北京市经济技术开发区社保中心 开发区宏达北路10号万源商务中心302室

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咨询内容：我是北京户口，现在在廊坊上班，上社保有什么弊端。对以后的退休金有什么影响?咨询网友： Katherine168zha (北京)专家解答：北京 明亚经纪 郭冲两地社保的计算方法都一样，但缴费基数和社会平均工资都会不一样，肯定是北京社保未来领取的会多！十堰 阳光人寿 姚自春全国的社保的缴费比例都是一样的，只是任何两地的社会平均工资都可能有比较大的差别，另外不同的单位的缴费基数也存在有区别，这样一来的话，北京肯定会比廊坊缴费高，但是到退休的时候它的退休金领取也相对多一些！社保本身是国家福利性的保险，弊端倒算不上，小小的瑕疵还是会有的。例如，当您成为自由职业者或者个体，每月的所有费用必须自己承担，如果您选择放弃，您以前所缴的费用将付诸东流！具体的细节请咨询当地社保局！北京 平安人寿 欧阳云燕关于社保，是按照当地的标准和报销比例及报销限制来上的。如果在工作单位所在地上社保，肯定以后退休以及医疗方面都是按照当地的计算。如果在北京上呢，就是按照北京的计算。自然，北京的要比外地的都优越一些，商业保险也是如此。但是如果您在北京上的话，可能所有单位和个人承担的部分都要由您个人承担。社保是基础保障，能有还是比没有的好。北京 平安人寿 杨枫峰 因为上的基数不一样，退休金就有差异了。但大病应该一样的。北京 友邦保险 薛芳上社保是国家要求上的，现在为未来及早规划，单纯上社保是有局限性，最好建议年青的自己及早的为年老的自己规划未来的健康医疗大病险和养老金的补充，这样老年的生活更无忧；如果您未来一直会在廊坊领取退休金等，社会领取不受影响；如果未来会回到北京城里安度晚年，可能会涉及异地养老金的领取等等；领取之前需要在廊坊办理社保转出手续，在京领取养老金的具体办法有待未来核实；

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五险一金交多少钱五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。根据陕西省统计局公布的相关数据，2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资67433元(5619元/月)，2017年榆林市非私营单位就业人员年平均工资为64077元(5339.75元/月)。榆林五险一金最低标准交多少钱养老保险按照3371.65元做为最低缴费基数；医疗保险按照3204元做为最低缴费基数；失业保险按照3204元做为最低缴费基数；工伤保险按照3204元做为最低缴费基数；生育保险按照3204元做为最低缴费基数；公积金按照1680元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位3371.65×20%=674.33元；个人3371.65×8%=269.73元。医疗保险最低缴费金额：单位3204×6%=192.24元；个人3204×2%=64.08元。失业保险最低缴费金额：单位3204×0.7%=22.43元；个人3204×0.3%=9.61元。工伤保险最低缴费金额：单位3204×0.2%=6.41元；个人不用交。生育保险最低缴费金额：单位3204×0.9%=28.84元；个人不用交。住房公积金最低缴费金额：单位1680×10%=168元；个人1680×10%=168元。个人五险一金最低缴费金额=269.73+64.08+9.61+168=513.42元单位五险一金最低缴费金额=674.33+192.24+22.43+6.41+28.84+168=1098.25元

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五险一金交多少钱 五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。 2016年湖南省在岗职工月平均工资5013元;2017年湖南省在岗职工月平均工资5500元;2017年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4950元;常德市2017年最低工资标准为1430元。常德五险一金最低标准交多少钱养老保险按照2695元做为最低缴费基数;医疗保险按照2970元做为最低缴费基数;失业保险按照2695元做为最低缴费基数;工伤保险按照2970元做为最低缴费基数;生育保险按照2970元做为最低缴费基数;公积金按照1000元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：2695×19%=512.05元;个人：2695×8%=215.6元。医疗保险最低缴费金额：单位：2970×7%=207.9元;个人：2970×2%=59.4元。失业保险最低缴费金额：单位：2695×0.7%=18.87元;个人：2695×0.3%=8.09元。工伤保险最低缴费金额：单位：2970×1.5%=44.55元;个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：2970×0.5%=14.85元;个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：1000×10%=100元;个人：1000×10%=100元。个人五险一金最低缴费金额=215.6+59.4+8.09+100=391.09元单位五险一金最低缴费金额=512.05+207.9+18.87+44.55+14.85+100=906.22元

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五险一金交多少钱五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。2019年岳阳五险一金最低标准交多少钱养老保险按照2965元做为最低缴费基数;医疗保险按照2744.4元做为最低缴费基数;失业保险按照3300元做为最低缴费基数;工伤保险按照2744.4元做为最低缴费基数;生育保险按照2744.4元做为最低缴费基数;公积金按照4580元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：2965×19%=563.35元;个人：2965×8%=237.2元。医疗保险最低缴费金额：单位：2744.4×7.5%=205.83元;个人：2744.4×2%=54.89元。失业保险最低缴费金额：单位：3300×0.7%=23.1元;个人：3300×0.3%=9.9元。工伤保险最低缴费金额：单位：2744.4×1.2%=32.93元;个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：根据行业确定;个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：4580×5%=229元;个人：4580×5%=229元。个人五险一金最低缴费金额=237.2+54.89+9.9+229=543.49元单位五险一金最低缴费金额=563.35+205.83+23.1+32.93+229=1054.21元

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五险一金交多少钱五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。长沙五险一金最低标准交多少钱养老保险按照2540元做为最低缴费基数;医疗保险按照2540元做为最低缴费基数;失业保险按照2540元做为最低缴费基数;工伤保险按照4230元做为最低缴费基数;生育保险按照4230元做为最低缴费基数;公积金按照1000元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：2540×19%=482.6元;个人：2540×8%=203.2元。医疗保险最低缴费金额：单位：2540×7.5%=190.5元;个人：2540×2%=50.8元。失业保险最低缴费金额：单位：2540×0.7%=17.78元;个人：2540×0.3%=7.62元。工伤保险最低缴费金额：单位：4230×0.6%=25.38元;个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：4230×0.5%=21.15元;个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：1000×10%=100元;个人：1000×10%=100元。个人五险一金最低缴费金额=203.2+50.8+7.62+100=361.62元单位五险一金最低缴费金额=482.6+190.5+17.78+25.38+21.15+100=862.81元

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资阳市五险一金交多少钱 五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元;全市城镇全部单位就业人员平均工资为51568元，城镇非私营单位就业人员平均工资为56438元，城镇非私营单位在岗职工平均工资为60891元。分经济类型看，国有单位就业人员平均工资为68867元，;城镇集体单位就业人员平均工资为47355元，;其他经济类型单位就业人员平均工资为45771元，;城镇私营单位就业人员平均工资为41436元。 资阳市五险一金最低标准交多少钱 养老保险按照2687元做为最低缴费基数;医疗保险按照4260元做为最低缴费基数;失业保险按照2822元做为最低缴费基数;工伤保险按照3582元做为最低缴费基数;生育保险按照3582元做为最低缴费基数;公积金按照1380元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：2687×19%=510.53元;个人：2687×8%=214.96元。医疗保险最低缴费金额：单位：4260×7%=298.2元;个人：4260×2%=47.76元。失业保险最低缴费金额：单位：2822×0.6%=20.95元;个人：2285x0.4%=11.29元;工伤保险最低缴费金额：单位：3582x0.7%=25.07;个人;不用交。生育保险最低缴费金额：单位：3582×1%=35.82元;个人;不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：1380×5%=69元;个人：1380×5%=69元。个人五险一金最低缴费金额=214.96+47.76+11.29+69=343.01元单位五险一金最低缴费金=510.53+298.2+16.93+25.07+35.82+40+69元=995.55。

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五险一金交多少钱 五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。公积金缴费基数另行规定。统计局公布的四川省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5969元;泸州在岗职工在岗职工月平均工资为4371元;泸州市企业职工最低工资标准为1550元。 泸州五险一金最低标准交多少钱养老保险按照2685元做为最低缴费基数;医疗保险按照4372元做为最低缴费基数;失业保险按照2623元做为最低缴费基数;工伤保险按照3580元做为最低缴费基数;生育保险按照3580元做为最低缴费基数;公积金按照1380元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：2685×19%=510.15元;个人：2685×8%=215.80元。医疗保险最低缴费金额：单位：4372×7%=306.04元;个人：4372×2%=87.44元。失业保险最低缴费金额：单位：2623×0.6%=15.74元;个人：2623×0.4%=10.49元。工伤保险最低缴费金额：单位：3580×0.64%=22.91元;个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：3580×0.8%=28.64元;个人：不用交。补充大病保险最低缴费金额：单位：21.42元;个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：1380×12%=166.00元;个人：1380×12%=166.00元。个人五险一金最低缴费金额=214.8+87.44+10.49+166=478.73元单位五险一金最低缴费金额=510.15+306.04+15.74+22.91+28.64+21.42+166=1070.90元

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五险一金交多少钱五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。根据四川省统计局公布的相关数据，2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元(5969元/月)，2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为69621元(5802元/月)。绵阳五险一金最低标准交多少钱养老保险按照2687元做为最低缴费基数；医疗保险按照5802元做为最低缴费基数；失业保险按照3482元做为最低缴费基数；工伤保险按照3482元做为最低缴费基数；生育保险按照3482元做为最低缴费基数；公积金按照1650元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位2687×19%=510.53元；个人2687×8%=214.96元。医疗保险最低缴费金额：单位5802×6%=348.12元；个人5802×2%=116.04元。失业保险最低缴费金额：单位3482×0.6%=20.89元；个人3482×0.4%=13.93元。工伤保险最低缴费金额：单位3482×0.4%=13.93元；个人不用交。生育保险最低缴费金额：单位3482×0.5%=17.41元；个人不用交。住房公积金最低缴费金额：单位1650×5%=83元；个人1650×5%=83元。个人五险一金最低缴费金额=214.96+116.04+13.93+83=427.93元单位五险一金最低缴费金额=510.53+348.12+20.89+13.93+17.41+83=993.88元

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五险一金交多少钱 五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。公积金缴费基数另行规定。统计局公布的四川省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5969元;南充在岗职工在岗职工月平均工资为4689元;南充市企业职工最低工资标准为1650元。 2019年南充五险一金最低标准交多少钱养老保险按照2686元做为最低缴费基数;医疗保险按照3151.47元做为最低缴费基数;失业保险按照2576元做为最低缴费基数;工伤保险按照3582元做为最低缴费基数;生育保险按照3582元做为最低缴费基数;公积金按照1650元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：2686×19%=510.34元;个人：2686×8%=214.88元。医疗保险最低缴费金额：单位：3151.47×7.2%=226.91元;个人：3151.47×2%=63.03元。失业保险最低缴费金额：单位：2576×0.6%=15.46元;个人：2576×0.4%=10.30元。工伤保险最低缴费金额：单位：2576×0.2%=5.15元;个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：3582×0.7%=25.07元;个人：不用交。大病保险最低缴费金额：单位：不用交;个人：5元。住房公积金最低缴费金额：单位：1650×5%=83.00元;个人：1380×5%=83.00元。个人五险一金最低缴费金额=214.88+63.03+10.30+5+83=376.21元单位五险一金最低缴费金额=510.34+226.91+15.46+5.15+25.07+83=865.93元

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五险一金交多少钱五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。鄂州五险一金最低标准交多少钱养老保险按照2350元做为最低缴费基数;医疗保险按照2350元做为最低缴费基数;失业保险按照2350元做为最低缴费基数;工伤保险按照2350元做为最低缴费基数;生育保险按照2350元做为最低缴费基数;公积金按照1380元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：2350×19%=466.5元;个人：2350×8%=188元。医疗保险最低缴费金额：单位：2350×8.5%=199.75元;个人：2350×2%=47元。失业保险最低缴费金额：单位：2350×0.7%=16.45元;个人：2350×0.3%=7.05元。工伤保险最低缴费金额：单位：2350×0.45%=10.58元;个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：2350×0.8%=18.8元;个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：1380×8%=110元;个人：2430×8%=110元。个人五险一金最低缴费金额=188+47+7.05+110=352.05元单位五险一金最低缴费金额=466.5+199.75+16.45+10.58+18.8+110=863.58元

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南通五险一金交多少钱五险一金交多少=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。南通五险一金最低标准交多少钱 根据南通市人力资源和社会保障局官网公布的数据，得出以下数据：医疗保险按照3125元作为最低缴费基数，生育保险按照3125元作为最低缴费基数，养老保险按照3125元作为最低缴费基数，失业保险按照3125元作为最低缴费基数，工伤保险按照3125元作为最低缴费基数，公积金按照2020元作为最低缴费基数。 养老保险最低缴费金额：单位：3125×19%=593.8元；个人：3125×8%=250元。医疗保险最低缴费金额：单位：3125×8%=250元；个人：3125×2%=62.5元。失业保险最低缴费金额：单位：3125×0.5%=15.6元；个人：3125×0.5%=15.6元。工伤保险最低缴费金额：单位：3125×0.3%=9.4元；个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：3125×1%=31.3元；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：2020×8%=162元；个人：2020×8%=162元。个人五险一金最低缴费金额：250+62.5+15.6+10+162=500.1元单位五险一金最低缴费金额：593.8+250+15.6+9.4+31.3+162=1062.1元

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