公司社保中断怎么处理,企业社保怎么中断

1. 企业社保怎么中断

1、养老保险中断缴费手续：当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同解除书（个体工商户注销证明）等证件及资料；

2、向当事人的社保关系所在地（东莞）的社保部门申请办理中断手续，并根据工作人员的提示，办理相关手续即可；

3、具体的办理地址：就是当事人办理社保时的（或者社保关系转入时）社保部门，具体可以咨询周边住户等明确；

4、需要说明的是：在当事人原属于个人参保，实现就业后转入用人单位参保或者从始至终都是个人参保的前提下，是不需要办理中断参保手续的（具体可以咨询当地社保部门工作人员明确）。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

2. 企业社保中断怎么操作

　　社保停交流程：　　

1、现场办理：　　单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可。个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。　　

2、网上办理：　　单位登陆社保网上申报系统办理，个人缴费人员通过个人网页办理停交。　　累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。　　社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的"作废"。

3. 企业社保怎么中断缴纳

1、如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；

（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；

（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。

2、如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（1）参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证；

（2）持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。

3、因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前先咨询一下人社局。养老保险是累计的可以中断缴纳，医疗保险中断90天后重新计算。

扩展资料

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》，

4. 企业社保怎么中断缴费

以"浙里办"为例，具体步骤如下：

1.打开“浙里办”APP，注册并完成实名制认证后登录，左上角定位调整至金东区。

2.在首页上方搜索框输入“灵活就业”，点击个体劳动者（灵活就业人员）参保登记事项中的“在线办理”。阅读办事须知后点击进入办事。

3.阅读用户须知后，点击“进入办事”并进行授权确认，即可选择业务类型选择个体劳动者（灵活就业人员）停保登记”，点击下方确定按钮

4.在办理页面中填入必填内容，选择好中断原因和停保时间后点击下一步。停保时间选择当月任意一天均可。

5.提示申报告知单，点击完成即可。

5. 企业社保中断一个月有影响吗

社保中断一个月后可能产生的影响如下：

一

断交之后是不会清零的，但是中断缴纳社保，医疗保险马上会锁定不能使用，后期如果补交后，医疗保险还会有三个月的观察期。如果选择交满十五年限的话，将来领取的养老金是不足以支付生活所需的，具体可以向当地的社保局咨询。

二

如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：

养老和医疗保险的年限都是可以积累的。

如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

三

养老保险的话，缴费年限可累计，帐户余额累计。

医疗保险的话，中断超过3个月，缴费年限重新计算，很不划算。

有些地区，小学上学、车牌摇号等要求社保是连续缴费的，所以，先了解自己有什么需求，能不能中断。

6. 企业社保中断可以补交吗

中断缴社保后可以补交。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

7. 企业社保中断自己可以交吗

自己怎么交社保

社保办理有两种方式：

（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

一般以最低档居多。

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。

而针对你的具体情况，是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

如果中间停交了，以后有什么影响吗？

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。

同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

因此,养老保险可以停交,只要交足最低15年即可,而医疗保险一般需要续交才可以,否则会影响报销待遇。

8. 企业社保中断后转为灵活就业人员,以前的工龄还算吗?

累计计算

职工社保转灵活就业年限是累计计算的。职工或灵活就业人员退休时工龄将这两种工龄相加之和。

灵活就业人员达到医保退休年龄办理医保退休手续时，可将参加本市居民医保的参保年限折算成职工医保实际缴费年限。

折算办法为：自 2018 年（含）开始计算，按照每参加 1 年居民医保折抵 3 个月职工医保参保年限，以学生儿童身份参加居民医保的年限不可折算

9. 企业社保怎么中断交

可以的。

1）公司提交申请社保，未缴费，可以撤销单位可以根据《劳动合同法》第38条申请劳动仲裁，无需为员工缴纳社保费用，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未按时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的他例。

10. 企业社保中断和停保区别

停保分几种：

欠缴：由于企业没有缴费能力，不能及时缴纳保险费。但社保账上是要体现出企业每个月应该欠多少的。

暂停：暂时由于某种原则（如暂时失业）不能缴费。社保账上不会体现欠多少的。

中断：长期停止缴费（如去外地就业但没有转移社会保险关系）。社保也不会体现欠费情况。

封存：个人由于某种原因（如考上公务员）要求社保对原有缴费记录不再调整和记账。社保不体现欠费情况。

终止：参保人员特殊情况（如死亡）退保后的状态。社保也不会有欠费的体现。

你与社保局所说的停保可能不是同一个含义，因此发生了歧义。

11. 企业社保中断后如何续交

企业社保只能是公司缴纳个人无法缴纳，可以尽快找一份新工作由新公司继续缴纳。如果没有工作，可以个人以灵活就业的身份参保，退休时可以累计计算缴费年限和缴费金额的。