苏州新区7月社保基数调整方法是如何的 社保交多少钱

因为社保缴费基数每年都会调整，直接影响我们的社保缴费，所以大家也比较关注2022年7月苏州新区的社保基数调整办法。实际上，每年的社保缴费基数下限必然会上调，因为社会平均工资每年也会调整。那么具体的社保缴费基数是多少呢？社保如何计算成本？ 苏州新区社保缴费基数调整 2022年7月苏州新区社保基数调整方式是需要按照上一年度社会平均工资进行调整。最低标准按其60%计算，最高按其300%计算。根据规定，22年最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。缴费基数是用人单位报的，需要以职工月平均工资为基数。个人不能调整社保缴费基数。 用人单位每年可以根据职工实际工资调整社保缴费基数，但要特别注意不能低于最低缴费基数的标准。即使你已经按照最低缴费基数参保，如果社保局公布的社保缴费基数有调整，你还是要按照新规计算社保费用。不是每一年的社保费用都完全一样。 苏州新区社会保障费用测算 确定2022年7月苏州新区社保基数调整办法，还要关注社保缴费基数。按照法定的社保工作人员，5块钱里应该有8%的养老保险，2%的医疗保险，重疾保险，5%的失业保险。用人单位应承担16%的养老保险、7%的医疗保险、5%的失业保险、1%的工伤保险和8%的生育保险。如果按照最低缴费基数4250元参保，需要缴纳最低25元的社保。