合肥经开社保费用计算怎么算 社保一个月要交多少钱

合肥经开社保费用计算怎么算，社保一个月要交多少钱？你每个月付多少钱？ 合肥市社保费用的计算需要确定缴费基数和比例，社保缴费基数每年都会调整，所以社保费用的情况不容忽视。那么具体社保费用怎么算呢？社保一个月要交多少钱？怎么样 合肥经济发展社会保障贡献率 因为员工社保五险的缴纳是有固定比例的，合肥经发银行社保费用的计算也要按照缴纳比例确认费用。按照法定用人单位，应承担16%的养老保险，4%的医疗保险，5%的失业保险，2%的工伤保险。员工要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，5%的失业保险。无论如何参保，都要按照固定缴费比例统一计算社保费用。 合肥经济发展社会保障缴费基地 因为社保缴费基数的上下限每年都会调整，所以还是要按照实际缴费基数来计算社保费用。而且用人单位需要按照职工月平均工资申报社保缴费基数，但最低不得低于社保局法定的社保缴费基数。按法定22年社保最低缴费基数为11元计算，按此缴费基数参保，五险最低缴费为19元。如果社保缴费基数提高，社保费用肯定会相应同比例增加。