">2014年合肥市六级工伤能赔偿多少钱? 　一、医疗费用 　根据医院发票计算 　二、一次性伤残补助金：本人工资×16个月 　《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，六级伤残为16个月的本人...

">合肥市推进建筑业工伤保险 　2014年3月2日，在合肥某建筑工地的周某经单位安排，从事模板工岗位工作。在项目施工工地17层吊运木料时，他不慎从梁底板上踏空坠落至16层。送至医院后，经诊断为右肘开放性骨折、骨盆...

">杭州网 前日09:31，潘先生来电：我在南浔的一家旅游公司上班。上班的时候，被一个游客打伤了。去医院拍片，胸部肋骨骨裂，诊断为骨折。单位要求我和游客调解解决，既然是单位提议，我也只好同意了。我和部门负责人...

">　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工...

">杭州工伤鉴定的标准是什么？　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 　劳动功能障碍分为十个...

">杭州农民工工伤赔偿的标准是什么？　工伤认定 　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...

">　停工留薪期内死亡的丧葬补助金： 　上年度浙江省职工余额平均工资×6个月; 　1-4级工伤职工停工留薪期满死亡的丧葬补助金： 　上年度浙江省职工余额平均工资×6个月; 　抚恤金(月标准)：配偶获得死亡职工本人工...

">一、医疗费用 计算方法：根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金 计算方法：本人工资×16个月 法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，六级伤残为16个月的本人工资 三、伤残...

">　单位或个人提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　(一)《工伤认定申请表》; 　(二)单位法人执照(复印件); 　(三)劳动合同文本(复印件)或有效证明; 　(四)本人身份证; 　(五)合法医疗机构出台的受伤后治疗诊断书...

">　合肥工伤保险认定办理指南 　工伤认定标准　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...

">从合肥市人社局了解到，今年已有10人咨询上班时中暑能否申请工伤认定。据介绍，上班时发生中暑，可依照《工伤保险条例》、《职业病防治法》有关规定申请工伤认定。 “根据我国《职业病防治法》，高温被列为法定职...

" >　合肥市今年将调整最低工资标准 农民工将有工伤保险　目前，合肥市最低工资标准为1260元每月，相对于长三角城市偏低。近日，在全市人力资源和社会保障工作会议上透露出，合肥市今年将调整最低工资标准。　合肥...

" >　合肥工伤保险缴费办理指南 　合肥工伤保险由谁缴费?缴费比例以及缴费基数是怎样计算的?下面就为你提供合肥工伤保险缴费办理指南，现在留来了解一下吧。 　缴费比例 　工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工...

" >　合肥工伤保险赔偿办理指南 　被认定为工伤之后怎么获取赔偿?要准备什么材料?去哪里办理?　工伤赔偿标准 　一级至四级伤残 　保留劳动关系，退出工作岗位，并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医...

" >　合肥工伤保险认定办理指南 　工伤认定是指劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。那么工伤认定要去哪里办理?怎么办理?　工伤认...