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合肥工伤认定办法
"> 12月26日,为全国劳动保障部门贯彻《工伤保险条例》实施一周年宣传活动日。在此,我们将此《条例》有关内容再次为您解读。 一、什么是工伤保险? 工伤保险也称职业伤害保险,是指劳动者由于工作原因并在工作...
合肥工伤保险待遇
"> 1 报销工伤医疗待遇和配置残疾辅助器具 单位应在职工医疗终结30日内填报《合肥市企业职工工伤(亡)保险待遇审核表》,并携带工伤认定书、病历、医疗费发票及费用清单、劳动能力鉴定费原始发票及委托书、辅助器具...
合肥工伤保险参保办理指南
"> 合肥工伤保险参保办理指南 合肥工伤保险参保怎么办理?据了解,一般都是由公司统一办理。小编特意为大家提供合肥工伤保险参保办理指南,现在就来了解一下吧。 办理条件 1.企业、非参照公务员法管理的事业单...
合肥市三级工伤能赔偿多少钱?
">2014年合肥市三级工伤能赔偿多少钱? 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×23个月 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,三级伤残为23个月的本...
合肥市五级工伤能赔偿多少钱?
">2014年合肥市五级工伤能赔偿多少钱? 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×18个月 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为五级伤残的,一次性伤残补助金为18个月的本...
合肥如何参加工伤保险
">问:新参保单位如何参加工伤保险? 答:携带以下证件和资料到主管地税机关(单位纳税所在地税分局)办理缴费登记,并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份。 1.营业执照副本或其他核准执行证件; 2.银行账号证明...
合肥市九级工伤能赔偿多少钱?
">2014年合肥市九级工伤能赔偿多少钱? 一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,九...
合肥调整工伤人员伤残津贴标准
">调整范围和对象 调整范围和对象为2008年12月31日前发生工伤,享受伤残津贴的一至六级工伤职工或享受工伤生活护理费的人员以及享受因工死亡供养亲属抚恤金的人员(已办理退休人员不在调整范围内)。 伤残津贴调整...
合肥五险一金查询
">合肥五险一金查询 合肥五险一金查询包括合肥社保查询与合肥公积金查询两个部分。 合肥社保查询方法: (1)登陆合肥人力资源和社会保障局网站,在“信息查询”栏目下,选择“个人社保信息查询”,输入姓名、身份证...
合肥五险一金多少钱?
">合肥五险一金多少钱? 合肥五险一金计算涉及到五险一金缴纳比例与五险一金缴费基数,具体计算公式如下: 合肥五险一金缴费金额=合肥五险一金缴纳比例*合肥五险一金缴费基数 具体的缴费计算因素介绍如下: 养老保险...
到达退休年龄后被续聘,发生工伤谁负责?
">到达法定退休年龄后被续聘,发生工伤怎么办? 答 到达法定退休年龄后,能否申请工伤认定,要分为两种情况: 一种继续在原单位工作,没有办理按月领取基本养老保险待遇手续或者不符合按月领取基本养老保险待遇条件...
厦门工伤保险定期待遇提高和你到底有哪些联系?
">昨日,厦门市人社局召开新闻通气会,发布了两项工伤保险新举措。除了提高2015年度工伤保险定期待遇外,厦门的工伤保险费率也将普遍降低。 变化1:工伤保险定期待遇提高 日前,厦门市政府下发文件,决定自2015年...
厦门调整工伤保险费率政策
">各参保单位: 依据人力资源社会保障部财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)以及厦门市人民政府办公厅《关于调整厦门市工伤保险行业基准费率的通知》(厦府办〔2015〕181号)的要求,...
合肥五险一金计算器
">合肥五险一金计算器 需要注意的是,职工个人使用五险一金计算器计算的前提是,对合肥个人五险一金缴纳比例以及合肥个人五险一金缴费基数有了一定的了解,因为,在合肥五险一金计算器中,这些都是必须要填写的计算...
厦门职工工伤补助金将提高
" > 工伤保险条例昨通过 职工工伤补助金将提高 12月17日讯 如果因为工作遭受事故伤害,或患职业病,将可以得到更高的工伤补助金。昨天,市政府常务会通过了《厦门市实施规定(修订草案)》,提高了工伤补助金标准。...
