公司如何每月交社保卡,有社保卡公司如何交社保费

1. 有社保卡公司如何交社保费

最终只能享受一份退休金，另一个账户里的钱会合并到发放退休金的账户。可以同时交，但是没有必要，建议缴纳城镇职工社保即可。

城镇职工社保分为养老、医疗、生育、工伤、失业五险。工伤和生育保险由单位缴费，个人不交，其他三险由公司交大部分，个人交少部分，并且公司为您交的社保费有部分会进入您的个人账户。

而您在家里办的个人社保，只含有养老和医疗保险，在外地工作的话，用家里的医保报销非常不方便。

养老是可以在到规定的退休年龄后可以享受退休金，以及丧葬补助等。

医疗是对于医疗费用按规定得到一定的报销，减轻费用压力。

生育则是对生育费用报销并享受带薪产假。

工伤是对工伤医疗费用报销、若伤残可得到一定补偿，另外还有工伤期间的护理费、以及带薪假。

失业则是非自愿失业后给予一定失业金补助。

扩展资料：

一、养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

二、以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

参考资料来源：

2. 社保卡公司怎么缴费

社保卡里的钱是按照你个人上年度平均工资个人缴纳8%，单位缴纳20%，并记账的而且是虚帐，也就是说账户里的钱是不能使用的，只能作为将来退休时计算养老金用。

社保卡的确不是银行卡，既然如此，社保账户里的钱，当然也就没有理由被当作可以随心所欲想花就花的现金。相反，社保作为一种社会保障制度，社保卡说白了不过是这一体系的一种支付机制，那么，社保卡的使用当然要有条件和限制，也理应遵守社保支付的规则。具体而言，社保卡里有钱，的确并不意味着就可以被随便用来买药。现实中，通过社保刷卡买药，然后再将药转卖给收药者，从而实现社保卡的套现，已然成为了一条地下产业。而这对于社保体系而言，当然是个漏洞，一旦社保卡持卡人都去钻这个空子，不仅有违社保体制的初衷，甚至极有可能因为不符合社保体制所预设的支付模型，而导致社保支付能力的透支和无以为继。

3. 公司交社保的卡

公司给员工交社保应有有社会保险登记证，公司应该发个社保卡给交了社保的员工。

新增人员办理参保2个月后，带单位社会保险登记证、代领人身份证到发卡银行领卡（续保的继续使用原来持有的IC卡）。

此次社保卡办理只针对参保单位和参保社区，由单位和社区统一办理，参保人员需要到所在参保单位和参保社区办理社保卡。

《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

4. 公司交社保用社保卡吗

社保卡是缴纳后的3个月内下发到公司的，只有新参保的才有社保卡发，后期续交的话是没有社保卡的。

有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的，但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的，这个时候是需要申请办理社保卡的。

5. 公司交的社保卡怎么用

公司买的医疗保险使用方法简单，职工凭借医保卡即可报销医疗费用，如果在就医的时候没有携带医保卡，也可在就诊的过程中收集医疗凭证，过后到所在地区的医保中心申请报销。

一般情况下，大部分城市的医疗保险生效时间为参保人缴费的次月，也就是说，参保人在缴费的次月即可使用医疗保险对医疗费用进行报销，但是必须是医疗保险生效后产生的医疗费用，之前的无法报销。

正常情况下，患病需要住院时，拿上医保卡、病历本到自己的定点医院，即可用医保卡结算。也就是自费部分自己交(个人帐户)，报销部分医保中心和医院结算(统筹帐户)。病情危急，在非自己的定点医院住院抢救的，急诊入院或者由于意识不清等情况不能当场出示的，参保人/亲属于X日内(各地各医院的时间期限不一样的)到指定地点(如医保中心)办理急诊抢救病种认定，认定属于急诊抢救病种后，即可用医保卡在抢救医院结算。

二、医疗保险报销条件是什么?

根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件：

1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。

2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。

3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。

对于医疗报销保险，并不是所有的都可以报销的，根据社会保险法第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

6. 公司一般怎么交社保卡

新公司社保开户涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、身份证复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；　

5、单位经办人身份证复印件；

6、社会保险登记表。 企业如何为员工办理社保 1、社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 2、增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。 3、确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、社保缴费 如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

7. 有社保卡公司如何交社保费呢

对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，不麻烦，很简单，只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：

1） 与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；

2）提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。

如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。

3）社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年，一次性收取。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

8. 公司社保卡怎么交费

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，你拥有一张社保卡不代表你的社保关系保留在你所在的地区，所以说想要自己缴纳个人社保，首先要确定自己之前有没有曾经交过的社保关系，如果之前曾经有过社保关系，那么就要转移到你现在的居住地，或者说你的户籍所在地才能够进行个人交费。

个人完全是可以按照灵活就业的形式来参保，自己的职工养老保险和职工医疗保险。一般情况下，只需要在自己的户籍所在地就可以按照灵活就业的形式来参保，自己的职工养老保险和职工医疗保险，如果你的户籍所在地和长期居住地不是同一个地区，那么你如果在长期居住地是个体工商户并且持有自己的营业执照，那么可以通过营业执照来实现灵活就业社保的参保。

所以说个人参保社保是完全没有问题的，但是如果曾经之前自己参加了社保关系的话，那么就需要将之前曾经所参保的社保关系，转移到灵活就业所在地的辖区，然后才可以进行参保，这样的话你之前的累计缴费年限都可以正常的计算，不然的话之前的缴费年限就会无法计算，那么对于你将来办理退休，就会产生很大的影响和麻烦。

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9. 有社保卡公司如何交社保费用

单位缴纳社保是国家强制性的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

10. 社保卡公司交的钱怎么用

不管你以前自己交纳了社保，还是公司给你交了社保，你的社保费都存在你的社保账户里，如果你没有社保卡，你可以本人带身份证到随便哪个系统的银行申请一个社保卡，银行会为你联系社保局为你制卡，同时把你的原有社保费转入你申请的新社保卡中，你可以随时在银行查询社保费余额，并随时自己使用。

11. 社保卡公司缴费怎么用

社保卡有银联标记，每家银行都可以转账进去的。

社会保障卡功能

1、金融功能：

为持卡人提供银行借记卡金融功能，并通过社会保障卡金融账户完成社会保险和再就业优惠政策的各项待遇支付。社保卡还具借记卡的存取款、转账（汇款）、银联消费、缴费、代收代付、一卡多账户、签约转账、投资理财等功能。

由于社会保障卡具有银行卡的金融功能，为了保障个人资金安全，需要到其选定的服务银行激活其金融功能。