公司交社保是不是省,公司交其他省的社保

1. 公司交其他省的社保

按理说，如果这个人在你们单位是专职，就应该上社保。但是如果在别的单位已经上了，不上也是可以的。至于个税，如果在两处取得的收入都是工资薪金，那么有两种做法：

1、其中一家公司将工资汇给另一家公司，由另一家工资合并发放，并按合计数缴纳个税

2、两家工资分别发放并各自计税，其人需要自行去税 务 所补缴与合并计税的差额部分

2. 公司交的社保跨省可以用吗

五险一金里面的养老是可以转移的，转移的是你个人帐户内养老保险的金额，转入新帐户后不会有其它影响，也不会扣什么费用。

而失业、医疗、工伤、生育是无法跨省转移的，失业和医疗个人帐户里的余额，在你申请回原籍时，可以由社保部门返还给你，具体返还金额按北京当地社保部门规定执行。

公积金可以跨省转移，需要你在新单位设立公积金账户后，由新单位所在地公积金管理中心开具接收证明，将证明交原缴存单位办理公积金转移手续。

3. 公司交其他省的社保怎么查

跨省的查不到，以后要并轨就可以查了，并轨只有好处没有坏处，你同时多交的部分会按你超额缴纳计算，以后多算养老金

4. 交其他城市的社保

首先如果是工作上公司缴交的社保，两地缴费很正常。

按照我国现有社保法的规定，每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行，地方缴纳，而且没有联网，这样实际上就会造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。

如果出现这种情况怎么办呢？假如你还在缴纳，建议你停止其中一个地方的社保，最好停止自己交的那一份。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。

已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起，在社保合并时，就会发现有重叠的部分，重叠的部分社保局就会要求退其中的一个，而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保，是有损失的。

影响：没有影响，你可以在到达法定退休年龄前的任何时候，去各参保地社保局申请迁移缴纳的社保金到需要办理退休地的社保帐户上合并即可，迁移合并的社保并不影响你的累计缴费年限。

拓展资料：多地转移社保

关于最终该到哪个城市领取自己的养老金，这也是非常重要的一个问题，假如杭州人小李在上海工作了三年，又在南京工作了四年，接着又在北京工作了八年，像他这样的情况该如何确定自己退休之后领取养老金的城市呢?主要还是看参保人在各个参保地的缴费年限，然后按照"户籍地优先、从长、从后计算"的原则来确定领取地。

参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老

户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地。

如参保人有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。如参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。从上述内容可以了解到，在多个城市都工作过的小李因为在各地参保缴费都不到10年，若其到达法定退休年龄时，他的养老金领取地为户籍所在地杭州。但是小李目前还处在迷茫当中，不知道以后是否还会去别的城市工作，那么之前在原参保地的社保关系需要立即转出吗?

其实建议不需要太急于转移，因为社保关系会被封存或转出，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户，但是在退休年龄到达前一定要转完。因为不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。

对于工作地点经常变动的朋友们来说，社保转移的确是件比较麻烦的事情，因此更需要为了退休后可以享受到的养老金需要好好弄懂以上这些关于社保转移的内容，这样才不会让自己的社保形同虚设，给自己的退休生活带来保障。

5. 公司交其他省的社保怎么办

如果你现在在本省参保，现在要到外省工作那应该怎样处理社保卡的这个问题，我们可以从以下几点来处理。

第一你的户籍在本省的，如果不在本省的但是已经交满十年的。

如果你的户籍在本省的话，你可以直接在外省就是你现在工作的地点参保。等到你回到本省工作或者是准备退休的时候直接办理社保迁移手续就可以在本省领取退休金了。还有一个就是你的户籍不在本省，但是你已经在本省买了超过十年的保险的话，你可以选择在本省领取退休金而不用转移回户籍所在地的。

第二你的户籍不在本省，如果不在本省但是还没有交满十年的。

你的户籍不在本省的话，你要去外省工作的话，可以考虑两点一是本省经济发达还是外省经济发达二是去外省工作是准备长期还是短期。如果外省经济发达且准备长期工作的建议把社保迁移到外省。因为现在社保有规定的在任何一个城市交满十年就可以在城市领取退休金的。办理迁移手续现在也很简单，只要在原工作所在地社保部门办理迁移手续在交到新的工作所在地社保部门就可以了。

一定要交纳社保哦。这是我们退休以后领退休金的保证哦。我的回答，希望可以帮助到你。

6. 公司员工在其他地方交了社保

这个一般是查不了的，一般能够查询员工社保明细的只能是员工所在单位通过单位账户进行查询或员工本人进行查询，单位进行查询，需要使用单位的密钥，个人进行查询则需要使用姓名及身份证号码，如果是员工到你司入职，你可以请他自主提供社保明细打印出来提交给你就可以了。

7. 公司缴纳其他地区社保

社保系统会共享数据，一个人不得同时在不同地方购买社保的。

社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳，而一般来说有公司缴纳的话，是在工作所在地缴纳的，如果是个人全部缴纳的话，可以在户口所在地缴纳。

社保每人只能参保一份，由于参保是通过本人身份证号码参保的，一个身份证只能缴纳一份，所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的，也就是说即使是换城市工作，也不能重复缴纳。而且即使交了两份社保，也只能享受一份的报销。

并且每个地方社保的缴纳标准不一样，所以目前来说社保是不能全国通用的，一般来说本地缴纳的只能在本地消费或报销。

社保中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险是可以异地转移的。

8. 公司交其他省的社保怎么交

一、可以转移社保到其他省继续交，社保是可以累计的，但是只能转移养老保险,医疗保险不能转移。二、办理流程1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。申请资料一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

（1）《申请》（附件二）、

（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》

（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》

（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。三、办理基金转移手续原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。四、办理接续保险手续新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》，2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，3、政策规定的其他相关材料。

9. 在一个省交的社保在其他省可以用吗

异地社保合并办理流程

　　1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

　　2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）;

　　3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

　　异地社保转移办理

　　（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请（填个表格）。

　　（二）新参保地社保经办机构审核转移接续申请，对规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　（三）由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证（人力资源和社会保障局打印出全国统一格式的《基本养老保险关系转移接续信息表》和企业职工《基本养老保险参保缴费凭证》），其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，同时按规定转移养老保险基金（转移个人账户总额和12%的统筹基金）。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人帐户储存额累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，统一按国家规定办理终止基本养老保险关系手续，全额退还个人账户储存额。

　　（四）将所有手续交新参保地社保经办机构。

10. 在其他省份交的社保

不同省份社保缴纳账号是唯一的！

不同省份交的社保是一个账户，个人跨统筹地区就业的，其保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

11. 公司交别的城市社保

这个问题实际涉及的是社保的参保条件和缴费标准。根据描述，可以判断题主问的应该是城镇职工社保。如果指的是城镇职工社保，第1个问题的答案是可以交。如果指的是城乡居民社保，则不可以。

至于第2个问题，城镇职工社保的缴费比例是否不同，则要看两个城市是否属于同一个统筹地区。如果属于同一统筹地区，2个城市的缴费比例应该相同。如果不属于同一个统筹地区，2个城市的缴费比例未必相同。具体缴费比例以地方政策为准。

社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两种。参保条件和缴费标准的规定是不同的。

1、城乡居民社保的参保条件和缴费标准

城乡居民社保分为城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险两种。

（1）城乡居民养老保险

其中。城乡居民养老保险的参保条件就是有本地户口，未被城镇职工养老保险覆盖的劳动年龄人口，所以必须在户籍地参保才行。

缴费标准各地不统一，且差别很大。全国各地每年的缴费金额为100~9000元不等。

（2）城乡居民医疗保险

城乡居民医疗保险的参保条件，是必须有本地户口，未被城镇职工医疗保险覆盖的人群，含劳动年龄内人口，老人，儿童和学生。

缴费标准各地也不统一，也有一定的差别。全国各地每年的缴费已经为100~800多元不等。

2、城镇职工社保的参保条件

城镇职工社保分为养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险5种。

在用人单位参加城镇职工社保，不是受户口限制，而是受劳动关系约束。劳动关系在哪里，就可以在哪里参保。

劳动年龄内（男16~60岁，女16~50岁）的劳动者，只要和用人单位存在劳动关系，单位就有法定义务，按时足额为员工缴纳社保5险。这是国家强制性的法律规定。

在用人单位参保，如果依法参保，应该同时缴纳五险。但由于有些地区5险并没有捆绑参保，捆绑缴费，监管和惩罚力度又不够，所以在实践中也存在着劳动者只上了一种或几种，而不是5种的情况。

如果是以个人身份参加城镇职工社保，各地参保的险种不大统一。有的只参加养老保险或医疗保险，有的同时参加养老保险和医疗保险，有的同时参加养老保险，医疗保险和失业保险。一般都不参加生育保险和工伤保险。

如果是以灵活就业个人身份参加城镇职工社保，绝大多数地区都要受户口限制。

如果是以个体户或工商业者身份参加城镇职工社保，不受户口限制，而是以营业执照为准。

3、城镇职工社保的缴费标准

说到城镇职工社保的缴费标准，如缴费比例，缴费基数，缴费金额，在用人单位参保和以个人身份参保的规定是不同的。并且全国并不统一，具体以地方政策为准。

但可以确定的是，只要属于同一个统筹地区，缴费标准是相同的。

目前看，各省均已走向全省统筹之路，将来还要逐步实现全国统筹。现在已有部分地区已经实现了全省统筹。国家规定的倒计时窗口节点是2020年底。届时全国所有省市都会彻底实现全省统筹。

也就是说到2020年底，在两个不同城市参加社保，如果是同一个省，缴费比例应该是相同的。

从理论上讲，如果将来真地实现了全国统筹，就意味着全国所有地区的参保条件和缴费规定都是统一的，但不会一刀切。毕竟各地的经济水平差别很大，缴费标准应该是个弹性很大的范围。

结语

综上所述，户口在一个城市，工作在另一个城市，只要单位依法参保，社保完全可以交。在哪个单位工作，就在哪个单位交。

至于社保缴费比例，户口地和工作地是否会有所不同，关键要看这两个城市是否在同一个统筹地区。

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