上海社保缴费比例计算方法,上海社保缴费比例是怎么算的

1. 上海社保缴费比例是怎么算的

上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%；失业保险公司0.5%，个人0.5%；工伤保险公司0.16-1.52%；公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

上海五险一金缴纳比例标准2022：当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。

2. 上海社保缴费比例是怎么算的啊

2020上海社保缴费基数下限为4927元/月。考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元/月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月

3. 上海社保 缴费比例

关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。

2021年上海社保缴费基数：

2020平均工资：10338元/月

2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限

缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数

缴费基数上限：31014元/月

缴费基数下限：5975元/月

4. 上海社保缴费标准比例

1、基本养老保险：单位16%，个人8%；

2、基本医疗保险：单位9.5%，个人2%；

3、失业保险：单位0.5%，比例有浮动；

4、生育保险：单位按个人缴费基数之和的1%缴纳；

5、工伤保险：单位0.16%-1.52%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

5. 上海社保缴纳的比例

目前上海五险的最低缴费基数是4699元,缴费比例为单位27%(月交1315.7元),个人10.8%(月交493.4元);公积金最低基数为2420元,单位和个人最低缴费比例为5%(单位跟个人分别月交121元),具体缴费计算如下：

上海五险一金最低缴费标准

【缴费基数】

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

最低和最高标准分别为4699元和23496元。

参加住房公积金的职工按上年度月平均工资作为确认基数。基数最低不得低于2420元，最高不得超过23500元。

【缴费比例】

养老保险：公司或业主缴16%，个人缴8%；

医疗保险：公司或业主缴9.5%，个人缴2%；

失业保险：公司或业主缴0.5%，个人缴0.5%；

生育保险：公司或业主缴1.0%，个人不缴；

工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；

公积金：公司缴5-7%，个人缴5-7%。

【最低缴费计算】

养老保险最低缴费金额：单位：4699×16%=751.84元；个人：4699×8%=375.92元。

医疗保险最低缴费金额：单位：4699×10.5%=493.4元；个人：4699×2%=93.98元。

失业保险最低缴费金额：单位：4699×0.5%=23.5元；个人：4699×0.5%=23.5元。

生育保险最低缴费金额：单位：4699×1%=46.99元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2420×5%=121元；个人：2420×5%=121元。

6. 上海社保缴费缴费比例

1、上海2022社保缴费比例：

养老：企业16%，个人8%

失业：企业0.5%，个人0.5%

工伤：0.16%-1.52%，个人不缴费

医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%

残疾人保障金：97.8，企业承担

2、上海2022社保缴费基数：

下限：6520

上限：34188

2022年7月1日起，按照新基数进行缴费。

7. 上海社保缴费比例表

四金基数一般是按照该职工上年月平均工资作为缴费基数来缴纳三金（住房公积金缴费基数可以参照三金）

如果该职工没有上年月平均工资（比如应届生）则可以在社保开户时为他定一个缴费基数。

另外还有2个特例：

1、如果你上年月平均工资低于上年全市职工月平均收入的60%，则按上年全市职工月平均收入的60%作为缴费基数。

2、如果你上年月平均工资高于上年全市职工月平均收入的300%，则按上年全市职工月平均收入的300%作为缴费基数。

每年3月社保三金可以有一次调整机会，6月公积金可以调整。

四金缴纳比例

四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分

养老保险金＝ 基数×8% ＋基数×22%(好像最近才改成这个比例了)

医疗保险金＝ 基数×2% ＋基数×12%

失业保险金＝ 基数×1% ＋基数×2%

住房公积金＝ 基数×7% ＋基数×7%

其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8% +2%+ 1%+ 7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22% +12%+ 2%+ 7%=43%。

个人所得税

个人所得税额：税前工资-2000（原来好像是税前工资-四金基数x18%-1600）

级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数

1 不超过500元的 5 0

2 500元至2,000元的部分 10 25

3 2,000元至5,000元的部分 15 125

4 5,000元至20,000元的部分 20 375

5 20,000元至40,000元的部分 25 1,375

6 40,000元至60,000元的部分 30 3,375

7 60,000元至80,000元的部分 35 6,375

8 80,000元至100,000元的部分 40 10,375

9 >100,000元的部分 45 15,375

工伤与生育保险与四金合成为五险一金，一金为公积金。工伤与生育保险比例较小，由公司全额缴纳，主要是工作期间可以享受得到。

按上述规定计算。

人力资源成本=税前工资（y）+y*43%

对于居住证拥有者，缴纳四金失业保险基本上无法享受，因为70%的居住证为一年有效期，失业即失证。无证即无法享受。个人养老金如果最终不在上海养老或者没有在上海完成退休，则最多只能转回个人缴纳部分，公司缴纳的部分进了上海的统筹帐户，给老家带来负担。医疗保险金工作期间一般都正值壮年价值较小，最终回家也只能转回个人缴纳部分，养老保险和医疗保险数法定居住证者必须缴纳，公积金可选。听说失业保险可以不交。最好不交。住房公积金全部计入个人帐户，据说可以转可以提，最不济可以花掉或者买房用。这些仅供参考，要转或封户提钱或封存，最好都问清楚。能封存则封存，能转则转。以后说不定就能合并了。

个人实领工资=税前工资（y）-y*18%-个人所得税

一般来说大部分私人非外资与非合资企业，大都减少工资额度，用奖金与报销，补贴，提成，分红等来弥补收入，这些在程序上可以合理避税。

合同工资2500元，则个人所得税为25(已从工资预扣），四金基数为2500，个人缴纳四金450(已从工资预扣）实领工资为2025，公司的人力资源成本是3575

合同工资3200元，则个人所得税为95(已从工资预扣），四金基数为3200，个人缴纳四金576(已从工资预扣）实领工资为2529，公司的人力资源成本是4576

如此则从保障自身利益出发，因在劳动合同之后补签待遇协议，写明提成计算方式，奖金不少于多少等等。但是往往员工都是弱势，选择了妥协也没办法，就看有没有选对老板了。所以合同只要签下就要有只拿这些工资的心里底线。否则往往会变成员工违约，被索赔，因为条款一般都不可能是员工自己起草的。总是对员工不利的。

目前上海四金缴纳条件又简化了，不需要办居住证了，就是为了多留点公司缴纳的部分来解决上海基本养老医疗帐户缺口的问题。

8. 上海社保缴费比例是多少

上海市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月)

　　2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。

　　2021年上海社保缴费基数：

　　2020平均工资：10338元/月

　　2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限

　　缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数

　　缴费基数上限：31014元/月

　　缴费基数下限：5975元/月

2021上海社保缴费比例

社保缴费比例 公司 个人 合计

养老保险 16% 8% 24%

医疗保险+生育保险(合并) 10.5% 2.00% 12.5%

失业保险 0.50% 0.50% 1.00%

工伤保险 0.16%-1.52% / 0.16%

合计 27.16% 10.50% 37.66%

9. 上海社保缴费比例是怎么算的呀

上海市社会保险费缴费标准是：养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

另外，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。