社保卡怎么不能消费,社保卡不消费里面的钱一直在吗?

1. 社保卡不消费里面的钱一直在吗?

医保系统升级后卡片余额一般都是不会为零的，或者说，只有你的个人医保卡里个人帐户余额消费完毕后，才会为零。我们知道，医保卡里的钱是医保的个人交费部分进入到个人帐户，主要用于普通门诊就医结算和到指定药店购买药品报销时使用，也就是说，不管医保系统如何升级或改进，医保卡里的钱都是属于个人的，在本人使用完之前，都不会自动为零的。

只有两种情况可能为零，一种是系统岀现的故障或错误，一种是使用完毕。

2. 社保卡钱不花就一直在里面吗

如果是公司给交的五险的话，是一直有的，就是这个钱会一直在卡里。

如果是自己家庭在社区或者小门诊交的年底会清零的，从下年开始又重新交费，以往不用的会清零。

3. 社保卡的钱一直不用会在哪

应该都在医保卡内，按照医保部门有关规定，个人缴纳的医保账户基金数额，按照每月一次的标准，按时打入个人医保基金账户，由个人进行管理与使用，如果一年没有使用，个人医保基金账户资金余额就是一年打入的金额和利息，所以都在个人医保基金账户内。

4. 社保卡不继续交钱里面的钱还能用吗

社保停交了，里面的钱可以取现用的。

社保在三种特殊情况可以申请取出，但要注意取出的钱也只是个人缴纳的养老保险部分费用：

1、参保人身故

如果社保参保人身故，其继承人可以向当地社保机关申请领取其个人账户的钱。

2、办理出国定居

如果社保参保人出国定居了，并且户口已经在国内公安机关注销，户籍迁到国外（包括港澳台地区），这种情况可以向社保部门申请提出社保余额。

3、退休年龄无法办理退休

社保参保人在达到退休年龄之后，在参保地办理不了退休手续，也不能延交，而且户籍地也转不回去，这种情况是可以向参保地的社保局提出退还申请，提取社保账户余额。

5. 社保卡没有消费却显示消费了

社保费卡是买药看病的，没有消费记录

6. 社保卡怎么一直没钱

你好，关于上述的问题，解答如下, 新制的社保卡从发卡机构领走后才开始启用，医疗保险机构才可以正常拨钱，而拨钱一般每月集中发放一次，一般领卡两个月以后就能有钱拨付。

所以发现自己的社保卡里没钱后，可以先看看是不是领卡还未超过2个月。如果超过2个月还是没钱。

则要考虑两个原因：分别是因为个人挂档交保险，医疗账户是没有钱的;账户发放信息不对，需要到医疗账户科更改账户发放信息;本人有两个以上社保编号，社保卡需要合并信息，电话咨询社保卡管理机构就可处理。

造成社保卡里没钱的原因有很多，一般来说，职工社保设立个人账户，主要用于在定点医疗机构门诊就医和在定点零售药店购药。居民医保不设立个人账户，门诊就医实行门诊统筹，作为参保人的医保凭证，医保卡里是没有钱的，只是记录了参保人的详细信息及缴费、报销的情况，建议可向当地的社保局咨询。

《中华人民共和国社会保险法》

第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

7. 社保卡一直不用钱就存在卡里?

不一定必须存钱。

1、社保卡（社会保障卡）的开通方式如下：

领取社会保障卡后，应持本人有效身份证件和社会保障卡，到发卡银行任意一家营业网点办理应用功能激活手续，同时，须核实并补充确认持卡人的联系电话、通讯地址、邮政编码等有效信息。激活社会保障卡时，原则上应同时激活社会保障应用和金融应用。

2、社保卡（社会保障卡）的金融功能可像银行卡一样存钱。

每张社会保障卡都有两个账户，即社保账户与银行账户，这两个账户相互独立，账户内的资金不能互转。

加载金融功能后的社会保障卡，具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时，可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融服务。

8. 社保卡显示有钱但不能消费

因为你往社保卡里面充的钱在社保卡金融账户里面，网上缴费一般用的是社保卡医保账户的钱。

每张社保卡都有2个账户，一个医保账户和一个金融账户。医保账户的钱是单位和个人每月缴纳社保中的一部分钱，医保账户是不能往里面充钱。社保卡金融账户激活以后，可以作为银行卡使用，转账、取款都可以正常操作。

9. 社保卡怎么消费不了

社保卡状态异常可前往当地人社部门社保服务大厅解除，若是社保卡处于封存状态，需激活。社保卡信息没有同步到电子社保卡全国平台，则需要进行登记；可到定点药店刷一次社保卡后重新签发。

停保导致的社保卡异常，补缴相关费用即可，如果是其它原因导致的异常，则要咨询社保部门具体解决办法

10. 社保卡不交钱里面有钱吗

没有钱。

医疗保险这一块最主要的区别就是，高档次它跟企业在职职工是有相同的缴费比例大约是8%，并且最终是会建立个人医保账户的，也就是说在我们的医保卡当中是会产生相应的余额的，当然我们作为灵活就业的人员呢，是可以选择低档次，大约交费标准是4%，唯一的区别就是不建立个人医保账户，所以说在自己的医保卡里面是没有任何的余额产生。

我们的养老保险。虽然不分为高档次和低档次，它的缴费比例都是20%，但是这个缴费基数的比例是同等的，每一个人都是相同的，但是除此之外还有一个缴费指数的比例，区分不同，它是从60%~300%之间都是可以自由地来选择的，当然你选择60%缴费水平相对来说比较低，但是最终你所享受到养老金的待遇相对来说也是比较低的，所以说个人经济条件好的话，可以选择一个较高的缴费档次，那么将来就可以获得一个更高的回报待遇。

因为我们养老保险的缴费比例是按照20%来进行交纳的，我们都知道，企业在职职工进入到个人养老保险账户当中的比例是按照8%来进行划转的，所以说我们作为灵活就业的个人，那么进入到个人账户当中的比例实际上也是8%，虽然说我们自身承担了20%的交费，但剩余的12%也跟我们企业在职职工一样，是进入到统筹养老保险账户当中里面去。