辞职后社保个人查询会怎么显示,离职后的员工社保能不能查询

1. 离职后的员工社保能不能查询

　　离职快20年社保局有社保记录的，劳动者可以去缴纳社保的社保局进行查询。　　《社会保险法》　　第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。　　第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。　　第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。　　第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。　　第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

2. 如何查询离职员工离职后的社保信息

职工社保：指单位/公司为在职职工缴纳的一种社会保险，用工单位是必须缴纳。目前，劳动法规定，用工期间为职工缴纳社会保险，是每个企业的责任，从入司开始的那个月，就要缴纳社保。但是很多公司在试用期，没有给职工缴纳社保。如社保网站无法查询新交社保记录，可以带上身份证到社保局打印清单进行查询。另外，社保是按月计算，并不是当时立即查到，一般是次月月初可以查询到上个月的社保。

3. 公司能查到离职员工的社保缴纳情况吗

写回答

是这样：

1，一般能够查到。

现在是大数据时代，如果你离开了原来的公司，又来到新的公司以后。原公司就可能会把你在原公司的养老保险关系中断。

因此，是可以查的到的。

2，也有一种情况就是你离开的公司，也没有及时的办理和中断你的养老关系的手续。

就查会发现，你一个月前所在公司的基本情况，因为你到新公司才一个月。

也可能还没有及时的转移关系。

4，还有一种特殊情况，在某些三四线城市。由于社保中心的软件系统不是很发达。没有人工的操作，不可能及时如实的转移你的社会养老保险的关系。

5，你的情况很正常，你也可以自己到社保中心查询。还可以通过网络查询，没有关系的。

4. 可以查到离职员工的社保吗

查不到个人社保信息的原因只有三种:

1、首先要单位是否已经为你办理社会保险。

2、需缴纳社保2个月以上的才能在网站上查询到。

3、查询的方法不正确。可以通过以下方式查询你的社保卡电脑号：

1、翻看社保卡在卡面上查看社保电脑号、在社保办理回执单上查看社保帐号,这两个地方都会有帐号记录的。

2、持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单

5. 离职后社保信息查询不到

查询不到养老保险个人缴费信息 可能是由于可能是由于以前是用的15位数的身份证 号码，现在系统升级换 成了18位数字的身份证号码或者是由于系统出了故障等。

一、你可以登录当地的社保网站，输入用户名和密码，即可以查询自己历年缴纳社保的明细。

二、可以带上身份证和社保卡去社保部门的柜台，要求工作人员进行查询。

6. 离职后的员工社保能不能查询出来

根据社会保险个人权益记录管理办法的相关规定1，严格上来说，是不能查询你的个人信息。只有本人可以查询你的社保信息。他人查询需要出具书面委托材料和本人有效身份证件。已离职单位是不能查询你的社保信息2，只有有关行政部门、司法机关等因履行工作职责，依法需要查询社会保险个人权益记录的，才可以通过正常程序查询。当然了，如果原单位通过社保机构内部关系是可以查询到你离职后的社保信息。不过如果发生信息泄露，你可以追究原单位和社保机构的责任。

7. 离职后的员工社保能不能查询到

　　１、官网查询

　　登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。注意有很多网站鱼目混珠，不要进错网站。也为了安全起见，建议大家登陆网站后去更改密码。

　　２、微信查询

　　在服务里找到社保—选择当地社保查询，就能看到余额了，同时还能看到医保缴费、消费记录、养老保险、生育保险、失业保险等缴费明细。

　　或者在相关官方微信公众号查询，通常输入社保卡号和密码就可以查询。

　　如果用这个方法查不到，先看看你的社保卡有没有和微信进行绑定。

8. 公司可以查到离职员工的社保信息吗

可以通过社保系统查询上家单位停缴社保的月份。一般公司会通过离职证明来确认劳动者离职时间。

根据《劳动合同法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

9. 离职以后怎么查询社保信息

可以查。自己带上身份证原件，到当地社保机构去查，现在人才市场一般会有自动查询机器，你把身份证放在相应位置，就可根据屏幕提示操作，你想查可以从你参加工作参保年月份开始查，一直查到目前，也可以一起打印出来，哪一年在哪个单位缴的明细都有。

10. 离职人员社保如何查询

是可以查到的。

您带上身份证去社保中心找工作人员查询，也可以自己在自助机上查询就行，查询社保缴费清单

社保断交不影响已缴纳社保在系统中的存续，只是断交后没有继续缴纳的医保使用会受到影响。养老保险公司和个人缴纳的都还在

11. 离职后的员工社保能不能查询余额

1，公司可以查到你在本公司参加社保的个人记录，但是无法查到你在其他公司缴纳的社保记录。

2，如果你要查询所在的个人社保记录，可以选择以下三种方式：

一，到所在地的 社保中心查询，携带身份证到参保所在区市的社保中心请求查询社保情况。

二，上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

三，电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

随着社会管理的信息资源共享机制的建立，今后还会有更多的查询方式。