四川社保交百分之几,四川社保缴费比例是多少

1. 四川社保缴费比例是多少

四川社保百分之百的交满20年能一个月领2500左右。

个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。

职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。

养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。

职工社保: 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳

个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）

个人社保：缴费低，政府补贴大，公共投入较多，为实现全民参保立下了汗马功劳；同时，居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题，例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些，且城乡居民社保要求一年一缴，不缴就不能再享受医保待遇了。附：城乡居民社保的养老金领取计算方式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资，缴费相对居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更丰厚，且职工社保缴纳满一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休后可享受终身医疗报销。附：城镇职工社保的养老金领取计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

2. 四川社保企业缴费比例

一、四川社保缴费比例分别是多少?

(一)、单位缴费比例

①基本养老保险：16%(有雇工的城镇个体工商户：12%)

②失业保险：0.6%

③基本医疗保险 生育保险：6.7% 0.8%

④工伤保险：行业基准费率(一类行业0.2%，二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6% ,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。

⑤大病医疗互助补充保险：0.8%

⑥合计：25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)

(二)、个人缴费比例

①基本养老保险：8%

②失业保险：0.4%

③基本医疗保险 生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)

④工伤保险：个人不缴纳

⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳

⑥合计：10.4%

二、灵活就业人员缴纳社保基数及比例

缴费标准暂按“全口径省平工资”64717元，月平均5393元。

基本养老保险缴费档次：55%-300%

基本养老保险缴费金额：593.2元-3235.8元

基本医疗 大病互助(8.7% 0.8%)：409.83

养老 医保缴费金额：1003.03元-3645.63元

3. 四川企业社保缴费比例

2021-2022年四川五险一金缴费基数、标准、缴纳比例

2021-2022年四川五险一金缴费基，2021年四川五险一金缴标准，四川五险一金缴纳比例2021。

1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。

2、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。

3、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。

4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。

5、生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。

6、住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。成都五险一金缴纳比例基数养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；

工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.5，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

成都五险一金缴纳基数

养老保险

缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。（上限：16179元、下限：2697元）

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。（上限：16179元、下限：3236元）。

住房公积金

缴费基数上限为21498元，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县下限为1780元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县下限为1650。

成都五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：2697×16%=431.52元；个人：2697×8%=215.76元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3236×6.5%=210.34元；个人：3236×2%=64.72元。

失业保险最低缴费金额：单位：3236×0.6%=19.42元；个人：3236×0.4%=12.94元。

生育保险最低缴费金额：单位：3236×0.8%=25.89元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1780×5%=89元；个人：1780×5%=89元。

4. 四川社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少

目前2021年社保缴费多少，最低基数企业单位个人各交多少暂未公布，以下是2020年社保缴费标准，仅供参考。

一、缴费基数

(一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限)(元/月)

①基本养老保险：2966元

②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元

(二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)

①基本养老保险：实际工资收入

②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入

(三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)

①基本养老保险：16179元

②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元

二、缴费比例

①基本养老保险：8%

②失业保险：0.4%

③基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)

④工伤保险：个人不缴纳

⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳

⑥合计：10.4%

三、缴费金额

那么这里有好几种情况：

(一)第一种情况，假如你实际工资为2500元，低于2966元和3236元，那么基本养老保险基数按照2966元来算，其他保险按照基数3236来算：

个人要交：养老保险(2966×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)

即：237.28+12.944+64.72=314.944元

(二)第二种情况，假如你实际工资为3000元，高于2966元，低于3236元，那么基本养老保险基数按照3000元来算，其他保险按照基数3236来算：

个人要交：养老保险(3000×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)

即：237.28+12.944+64.72=314.944元

(三)第三种情况，假如你实际工资为5000元，高于2966元和3236元，低于16179元，那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算：

个人要交：养老保险(5000×8%)+失业保险(5000×0.4%)+医保(5000×2%)

即：400+20+100=520元

(四)第四种情况，假如你实际工资为17000元，高于16179元，那么社保缴费基数就按照16179元来计算：

个人要交：养老保险(16179×8%)+失业保险(16179×0.4%)+医保(16179×2%)

即：1294.32+64.716+323.58=1682.616元

缴费流程

缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。缴费单位可通过银行承付，也可直接到社保局缴费。自由职业人员和个体工商户、直接到市社保局征收窗口申报缴费，也可以在市社保局委托的银行指定缴费网点申报缴费。

5. 四川社保缴费比例是多少啊

农村居民缴费档次为10%档至50%档

　　城镇居民缴费档次为40%档和50%档

　　一、各项社会保险费的月缴费金额

　　各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)

　　二、各项社会保险费的缴费比例

　　特别提示

　　按照川人社办发〔2021〕77号文规定，2022年1月1日起，四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%，职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。

　　三、各项社会保险费的缴费基数

　　特别提示

　　1. 企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

　　2. 按照川人社办发〔2021〕77号文规定，各项社会保险费的缴费基数下限和上限分别以上一年度四川省全口径城镇单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%和300%核定。

　　3. 因2021年度全口径省平工资尚未发布，现暂按2020年度全口径省平工资74520元核定各项社会保险费的缴费基数上下限，待2021年全口径省平工资发布后，将启用2021年全口径省平工资核定。

6. 四川社保缴费基数多少

在2019年，社保缴费基数下限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的50%;

7. 四川社保费用缴纳比例是多少

（1）养老保险：四川省企业职工养老保险缴费基数的下限为3356元，缴费基数上限为20116元。机关事业单位养老保险缴费基数下限为4023元，缴费基数上限为20116元。个体工商户和灵活就业人员缴费基数准按原标准执行，以2018年全口径生平均工资的50%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。

（2）医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数的下限为4023元，上限为20116元。

（3）5-12月社保缴费基数养老保险：缴费基数的下限为2697元，缴费基数上限为16179元。机关事业单位养老保险缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。个体工商户和灵活就业人员缴费基数与上同。

医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数的下限为3236元，上限为16179元。

8. 四川职工社保缴费比例

2020年成都城乡居民养老保险缴费基数比例，成都养老保险缴费档次，成都养老保险缴费标准计算及养老保险补贴标准。

1.年满60周岁及以上城乡居民

　　2019年度一次性缴纳15年城乡居民基本养老保险费的5个缴费档次分别为:

　　2.年满16周岁不满60周岁城乡居民

　　2019年度缴纳城乡居民基本养老保险费的5个缴费档次分别为：

　　关于“参保登记”

　　01

　　参保条件

　　1.年满16周岁的本市户籍人员，未参加职工基本养老保险，或职工基本养老保险处于中断缴费状态。

　　2.年满60周岁后户籍从市域外迁入本市的，须满三年才能办理初次参保。符合上述条件的人员，未办理过基本养老金领取手续。

　　02

　　办理流程

　　申请参加城乡居民养老保险的人员，可持本人户口簿、居民身份证到户籍所属地的区（市）县社保经办机构服务大厅，及其指定的乡镇（街道）、村（社区）基层劳动就业和社会保障服务中心（站）办理城乡居民基本养老保险登记。

　　关于“政府补贴”

　　缴费金额越高，享受缴费补贴越多

　　60岁及以上人员一次性趸缴15年的不能享受政府缴费补贴，总之城乡居民早参保 早享受补贴

　　关于“缴费档次”

　　农村居民缴费档次为一档至五档

　　城镇居民缴费档次为一档和二档

　　参保人员可根据自己经济情况自主选择，有条件的参保人员可选

成都人社局正式公布2019年度城乡居民基本养老保险缴费金额。农村居民缴费档次为一档至五档，城镇居民缴费档次为一档和二档，参保人员可根据自己经济情况自主选择。有条件的参保人员可选择较高标准并长期缴费以提高自己将来的养老待遇水平。

　　参保需要满足以下条件：

　　1、年满16周岁的成都市户籍人员，未参加职工基本养老保险，或职工基本养老保险处于中断缴费状态。

　　2、年满60周岁后户籍从市域外迁入成都市的，须满三年才能办理初次参保。符合上述条件的人员，未办理过基本养老金领取手续。

　　对于年满60周岁及以上城乡居民，2019年度一次性缴纳15年城乡居民基本养老保险费分5个缴费档次：一档缴费金额64465.20元、二档缴费金额51571.80元、三档缴费金额38678.40元、四档缴费金额25786.80元、五档缴费金额12893.40元。

　　年满60周岁及以上城乡居民，一次性缴纳15年，可于办理退休的次月开始领取养老金。年满60周岁还未缴费满15年的，可以一次性趸缴剩余的年限。不过，60岁及以上人员一次性趸缴15年的，不能享受政府缴费补贴。

　　对于年满16周岁不满60周岁城乡居民，缴费金额越高，享受缴费补贴越多，其2019年度缴纳城乡居民基本养老保险费的5个缴费档次分别为：

　　一档缴费金额4297.68元，其中个人缴纳3581.40元、政府补贴716.28元。

　　二档缴费金额3438.12元，其中个人缴纳2865.12元、政府补贴573元。

　　三档缴费金额2578.56元，其中个人缴纳2148.84元、政府补贴429.72元。

　　四档缴费金额1719.12元，其中个人缴纳1432.56元、政府补贴286.56元。

　　五档缴费金额859.56元，其中个人缴纳716.28元、政府补贴143.28元。

9. 四川社保缴费比例是多少钱

社保一般指社会保险。社会保险(SocialInsurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

一、缴费基数

(一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限)(元/月)

①基本养老保险：2966元

②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元

(二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)

①基本养老保险：实际工资收入

②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入

(三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)

①基本养老保险：16179元

②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元

二、缴费比例

①基本养老保险：8%

②失业保险：0.4%

③基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)

④工伤保险：个人不缴纳

⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳

⑥合计：10.4%

三、缴费金额

那么这里有好几种情况：

(一)第一种情况，假如你实际工资为2500元，低于2966元和3236元，那么基本养老保险基数按照2966元来算，其他保险按照基数3236来算：

个人要交：养老保险(2966×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)

即：237.28+12.944+64.72=314.944元

(二)第二种情况，假如你实际工资为3000元，高于2966元，低于3236元，那么基本养老保险基数按照3000元来算，其他保险按照基数3236来算：

个人要交：养老保险(3000×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)

即：237.28+12.944+64.72=314.944元

(三)第三种情况，假如你实际工资为5000元，高于2966元和3236元，低于16179元，那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算：

个人要交：养老保险(5000×8%)+失业保险(5000×0.4%)+医保(5000×2%)

即：400+20+100=520元

(四)第四种情况，假如你实际工资为17000元，高于16179元，那么社保缴费基数就按照16179元来计算：

个人要交：养老保险(16179×8%)+失业保险(16179×0.4%)+医保(16179×2%)

即：1294.32+64.716+323.58=1682.616元

10. 2017年四川社保缴费标准

2021-2022年眉山市社保缴费基数档次、标准、眉山市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据四川省统计局公布的2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资及眉山市统计局公布的2017年眉山市全部单位就业人员平均工资。

2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71631元（5969元/月），

2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资为52410元（4368元/月）。

眉山市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。其中缴费基数上限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（17907元/月）确定，下限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3582元/月）确定。

参加基本医疗保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的300%（13102元/月）确定，下限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的100%（4368元/月）确定。

参加失业保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的300%（13102元/月）确定，下限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的60%（2620元/月）确定。

眉山市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴

；

医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%；