25000月薪要交多少社保,25000的工资要交多少社保

1. 25000的工资要交多少社保

社保费一年25000元是超过社保费基数的一倍。算是比较高的档次，因为，根据我国劳动人事部门对养老保险费缴纳相关的规定，社保费是按照本地区社会平均工资的28%到20%缴费，有单位的人员按照28%，单位20%，个人8%，自由职业者按照20%，8%进入个人账户，目前，基数年缴费12000元，25000元超过一倍。

2. 25000的工资要交多少社保费

月工资25000元，应纳个人所得税3370元。　　按照《个人所得税法》和《国务院个人所得税法实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和公积金和必要的费用之后，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。　　月工资25000元，个人承担的社会保险费按16%(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区差异可能略有差异）计算4000元。　　职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数=（25000——4000——3500）×适用税率-速算扣除数=17500×25%——1005=3370元。

3. 25000的工资要交多少社保呢

社保一年交25000，每个月要交两千多块钱左右，这样按着养老保险的缴费年限15年的话，也就是说养老保险原则就是多交多得，那么你选择养老保险的缴费越高，退休了以后你领取的养老金就越多，因为个人账户上面的钱多，所以领取的养老金也就高，这样你只要到达了退休年龄，每个月领取的养老金就应该在5000~5500之间，因为养老保险的基数决定了退休以后领取养老金的高低，养老保险基数越高，那么退休了以后领取的养老金就越高，所以在选择养老保险基数的时候，尽可能把养老保险基数调整的高一点，这样退休了以后领取的养老金也就可以高一点。

4. 15000工资交多少社保

社保全称就是社会保险，也就是我们通常所说的五险，不包含公积金。

正常来说是个人的社保比例应该在12到12.5的。

也就是15000为基数，12%的话，就是15000×0.12。

当然了，公司要交的比个人要交的多的多，至少有20%多的比例，所以这一部分对公司来说还是很大的一个投入。

5. 15000基本工资社保交多少

你的社保缴费基数就应该是多少钱，比方说你的工资是1万元，那么你的社保缴费基数也是1万元，其中公司是会按照16%来给你交纳养老保险个人，我们需要从工资当中扣除8%来交纳养老保险，那么就好比你每个月是需要从自己的工资当中抠出800块钱单位，给你承担1600块钱进入到个人账户当中的，也是你扣除的这个800块钱。

6. 工资5000交多少社保费

如果按灵活就业人员以5000的养老保险基数进行选择百分之六十去交纳养老保险。那么5000的百分之六十就是3000，灵活就业人员交纳的是百分之二十，3000的百分之二十是600，也就是你每月按百分之六十交纳养老保险，每月交纳600元，一年就是7200元。

7. 月薪25000交多少社保

养老保险缴费基数是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数，也就是缴纳养老保险的基数，这个基数主要与本人的工资基数相关，养老保险缴费基数越高，以后退休时领取的退休金就越多，特别是对于缴纳公积金的人来说，公积金实际上相当于个人的收入，个人扣缴的公积金越多，相应单位缴的也越多，如果不在乎到手收入的多少，缴费基数越高越好。

8. 工资15000交多少社保

劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。

工资15000元，如果公司按照其实际工资为标准进行社会保险的缴纳，那么其具体如下： 养老保险单位20%-3000 医疗保险单位10%-1500 失业保险单位1%-150 工伤保险单位0.5%-75 生育保险单位0.8%-125 个人需要缴纳的部分：养老8%-1200，医疗2%-303，失业0.2%-30. 因此个人需要缴纳1533元，单位需要缴纳的是4850元。