社保基数就是工资吗 社保缴费基数如何计算

社保基数是工资吗？社保缴费基数怎么算？ 社保基数是工资吗？ 根据相关法律规定，当年个人社保缴费基数应根据上一年度职工月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是统计局依法列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额为税前工资，包括个人所得税、社会保险、住房公积金、职业年金等。由单位从个人工资中直接代扣代缴。 所以，不代表你的月薪就是社保缴费基数是多少。但如果是新员工，一般可以在和公司约定的情况下，以第一个月的工资作为社保缴费基数。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。 社保基数怎么算？ 按照员工上一年1月至12月申报的月平均工资薪金税金额计算。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社会保险费和职工社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。 一个社保年度内职工的社会保险基数，按照上一年度1月至12月申报个人所得税的月平均工资薪金税金额确定(上一年度职工工资收入总额是指上一年度1月1日至12月31日整个日历年度内职工取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。)，其中新单位职工以职工起始月的全期工资收入作为缴费基数，参保单位以本单位所有参保职工月基数之和作为本单位月基数。 同一缴费年度内社会保险基数一经确定，不得中途变更。 社保基数可以随时调整吗？ 社保的缴费基数是不能随便改的。 社会保险基数简称社保基数，是指一个社保年度内职工的社会保险缴费基数。按照职工申报的上一年1月至12月的月平均工资薪金税金额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社会保险费和职工社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。 缴费基数上限是指职工工资收入超过本省、市上年度职工月平均工资算术平均值300%以上的部分不计入缴费基数；缴费基数下限是指职工工资收入低于上年度省市在岗职工月算术平均工资60%的，以上年度省市在岗职工月算术平均工资的60%为缴费基数。