南昌工伤等级及劳动能力丧失程度鉴定办理程序及所需材料 审批事项 工伤等级鉴定及非因工、因病劳动能鉴定 审批依据、标准 《工伤保险条例》第二十三条;GB/T16180——2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》；《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号） 办事程序 （1）申办单位或个人向局行政审批服务处申报，工伤保险岗初审、受理； （2）局工伤保险处（南昌市劳动能力鉴定委员会办公室）组织鉴定委员会专家技术组进行鉴定，根据鉴定委员会专家意见，由市劳鉴办经办人拟定鉴定结论后,送处长签署意见，报局分管领导； （3）局分管领导签发。 申报材料 （1）书面申请报告或委托书； （2）工伤决定书复印件； （3）《职工丧失劳动能力鉴定审批表》四份； （4）有关病历、诊断检查结果。 办理时限： 自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 投诉电话 办公时间： 周一至周五 上午9：00—12：00 下午13：30—17：00 办公地点： 窗口地点：南昌市子固路市医疗保险事业管理处一楼大厅 局工伤保险处办公地点：南昌市红谷滩新区新府路118号市政府北三楼3057室

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长沙养老金计算方法及补发标准,长沙社保退休工资计算公式 长沙市企业退休职工涨工资了吗?涨了多少呢?相信这一连串的问题都是大家所关注的，其实，目前是没有任何关于2016年长沙市企业退休职工加工资的消息，关于国家政策，我们只能慢慢等待，同时可以看看去年长沙市企业退休职工加工资的相关信息，不管是真是假，我们都可以参考了解下相关信息。 　回顾：长沙市企业退休职工加工资的相关信息： 　湖南长沙2014企业退休人员基本养老金调整现已基本完成，2016年全市30多万企退人员涨工资，退休职工养老金增资部分将在4月30前全部发放到位。 　湖南长沙2014企业退休人员养老金调整工作现已基本完成，长沙从2016年1月1日起，按10%的增幅提高企业退休人员的基本养老金。此次调整的范围是全市2013年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。 　本次调整采取普通调整和适当倾斜相结合的办法。普通调整是每人每月增加110元，同时按照缴费年限进行调整，缴费年限每满1年，每月增加2元。 　在普通调整的基础上，对高龄退休人员适当倾斜。年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的，年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月分别再增加50元、70元。 　对原工残退休人员在以上调整后，实际调整养老金不足165元的，补足至165元，同时再每人每月增加50元。 　此次调整后，全市30多万企业退休人员受益，月人均养老金近2000元，补发的养老金将于4月30前全部发放到位。 　另外，长沙企业退休人员养老金领取采取资格认证的方式，对于上年度未完成认证的企业退休人员，将按规定作暂停养老金发放处理;退休人员补办认证后，可恢复并补发养老金。 　2016年市本级企业退休人员人均养老金每月近两千，长沙企业退休人员人均养老金2016年会涨吗? 　去年全市30多万企业退休人员养老金待遇调整本月底全部到...

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2017-2018年昌吉退休养老金上调最新消息,2017年昌吉退休金计算方法，2017年昌吉退休人员加工资消息，昌吉退休金新政策2018，2017年昌吉社保退休金待遇怎么算。 自治区两会上，政府工作报告中提出，2015年其中一项重点工作就是提高企业退休人员基本养老金水平。企业离退休人员在2015年的第一件大喜事，无疑是工资的第十一连增。 20日，自治区人力资源和社会保障厅相关负责人介绍说，2015年企业离退休人员基本养老金调整方案已基本确定，将上调10%。全疆近85万企业离退休人员会因此受益。 得知自治区要提高离退休人员基本养老金水平，家住乌市幸福路附近的退休职工刘连郡很开心。他翻出了第一次涨工资时的存折，存折显示，2005年新疆首次给企业离退休人员涨工资时，他的退休金从653元涨到703元，涨了50元;去年3月，新疆再次上调企业离退休人员基本养老金，他的退休工资达到2800多元。 按照今年10%的涨幅计算，刘连郡的退休工资将超过3000元。“我今年70了，真的还想再活500年啊。”刘连郡笑着说道。 此前，自治区已对企业离退休人员基本养老金进行了10次调整。其中，在2014年3月进行调整后，企业离退休人员月人均养老金水平由之前的2083元涨至2298元，人均每月增加215元，上调幅度达10%。而考虑新疆实际，往年新疆对企业离退休人员养老金的调整都比全国平均水平高出3个百分点。 新疆企业离退休人员基本养老金从2005年开始调整，前3年都是从每年7月1日起调整，2008年开始从1月1日起调整。 此前的每次调整，采取普遍调整与倾斜调整并举的方式。去年的调整是在普遍提高的基础上，对年满70周岁以上的企业高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员以及企业退休军转干部等群体予以倾斜调整，适当提高倾斜幅度。 昌吉州对原试点参保机关事业养老保险离退休人员和企业离休人员、建国前参加革命工作的老工人的基本养老金进...

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2017-2018年和田退休养老金上调最新消息,2017年和田退休金计算方法，2017年和田退休人员加工资消息，和田退休金新政策2018，2017年和田社保退休金待 遇怎么算。 为扎实开展城乡居民社会养老保险工作，不断强化社保基金的监督与管理，从源头上杜绝冒领、重领现象，实现城乡居民社会养老保险金的规范发放、科学管理、可持续发展，我局通过多种举措，从今年5月开始，对全市12个乡镇（街道）1.6万名城乡居民待遇领取人员开展了生存认证工作。 　一是加强宣传引导。进一步明确主体职责，督促各乡镇及时召开村干部会议，发放生存认证宣传材料10000余份，使基层经办机构和参保群众充分了解城乡居民社会养老保险生存认证工作的具体内容和重要意义。 　二是严格认证程序。认证工作的范围为已登记参加和田市城乡居民养老保险且按月领取居民养老金的人员，通过采取实地走访及面对面的调查方式进行认证。对于居住在本地的重度残疾或因病而行动不便的特殊人群，由人社局、乡镇（街道）劳动保障事务所及经办机构人员上门进行认证。 　三是强化沟通理解。我局领导带头深入基层，与群众零距离接触，充分听取群众的意见建议，确保广大居民积极主动参与生存认证工作，使认证工作顺利推进。截至目前，我局已对全市涉及1.6万人城乡居民待遇领取人员进行认证，认证确定死亡人员1595人，并及时停发养老金，为国家挽回社保基金22.33万元。 　通过扎实开展生存认证工作，有效防止了我市城乡居民社会养老保险基金流失，确保国家养老基金安全运行。

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2017年双鸭山退休养老金上调最新消息,2017年双鸭山退休金计算方法，2017年双鸭山退休人员加工资消息，双鸭山退休金新政策2017，2017年双鸭山社保退休金待遇怎么算。 黑龙江省企业退休人员将从今年1月1日起调整基本养老金，人均月增加140元。此次调整对建国前老工人、具有正、副高级专业技术职称、工人高级技师及1953年12月31日前参加革命工作的企业退休人员给予了政策倾斜，“五七工”、“家属工”享受特殊政策。调整后的基本养老金将在春节前发放到位。 　经省政府同意，我省2009年12月31日前按规定已办理退休、退职手续的企业退休、退职人员，从2010年1月1日起增加基本养老金。 　此次增加基本养老金分普遍调整和特殊调整。普遍调整为：2009年12月31日前退休人员，月人均增加92元，缴费年限每满1年每人每月再增加1元；2009年12月31日前退职人员，月人均增加87元，缴费年限每满1年每人每月再增加1元。特殊调整为：1945年9月2日前参加革命工作的，除普遍调整外，每人每月再增加140元；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，除普遍调整外，每人每月再增加130元。具有正、副高级专业技术职称及工人高级技师的企业退休人员，除普遍调整外，具有正高级专业技术职称的，每人每月再增加60元；具有副高级专业技术职称及工人高级技师的，每人每月再增加50元。1953年12月31日前参加革命工作的，除普遍调整外，每人每月再增加30元。对企业中退休的军队转业干部，调整后基本养老金仍达不到全省人均标准的，调整到全省人均基本养老金水平。上述特殊调整的倾斜人员中，符合两个及两个以上条件的，按照就高不就低的原则，选择一项最高的标准增加基本养老金。 　此外，本次调整对2009年12月31日前已满70岁以上的企业退休人员，在普遍高速和特殊调整的基础上每人每月再增加30元。对在克东、逊克、塔河等140个国家规...

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2017年连云港机关事业单位养老保险制度改革政策 为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，于2014年10月1日起实施。今年9月，《连云港市机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施办法》出台，我市的改革正式实施，这意味着，我市近10万机关事业单位工作人员养老将告别“免缴费”时代。改革后，公务员养老待遇是否会下降？他们的养老金从何而来？工作转移后养老保险关系如何接续？带着这些疑问，笔者走进市人社局，寻求问题的答案。 12月以来，机关事业单位工作人员陆续收到来自人社部门的个人信息表，全面完整的信息采集工作为机关事业单位养老保险制度改革打下坚实基础，也让一直备受各方关注的机关事业单位养老保险制度改革办法在连云港正式落地。 “机关事业单位养老保险制度改革开始实施后，不管是公务员还是事业单位工作人员，同企业职工一样，在职时单位和个人都要缴纳养老保险费，退休后从养老保险基金中领取养老金。”市人社局机关事业单位保险处主任张颖表示，我国机关事业单位退休制度始建于1955年，一直到上世纪90年代以前，机关事业单位与企业实行大体相同的退休制度，即退休干部、职工的退休费由单位负责，单位和职工个人都不缴费，退休费标准按退休前工资水平的一定比例确定。 党的十二届三中全会后，随着市场经济的发展，企业开始实行单位和职工个人缴费构成统筹基金、职工退休后从基金中支付基本养老金，退休费计发办法改为按缴费长短和多少来计算，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，最终形成了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度模式。而机关和事业单位仍沿用原有的退休制度。 机关事业单位现行退休制度已实行60多年，这项制度对保障退休人员生活、稳定干部队伍，发挥了重要作用。...

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2017年西安养老保险领取社保待遇资格认证,2017西安养老保险待遇标准 去年，全省参加城镇职工养老保险的人数达到688.8万人;今年，我省城镇职工养老保险待遇还将调整。这是记者昨日从省人社厅获悉的。 　2015年，我省共为189万名企业离退休人员发放养老金555亿元;准确及时完成了全省183.3万名退休人员的养老金调整工作，人均月基本养老金2312元。全省参保职工人总人数达到688.8万人，全年征缴养老保险费438亿元，比2014年增长17亿元;全年全省实地稽核3742户企业，查出少缴养老保险费5162.4万元，已补缴养老保险费4217.4万元;查处欺诈冒领2519人，冒领金额1412.8万元，追回1165.5万元。 　去年，全民参保登记计划在西安、宝鸡、澄城县开展试点，为今年在全省全面推开奠定了基础，全年累计办理办结跨省转移4.61万人次，转移金额11.45亿元。截至2015年底，全省城乡居民基本养老保险参保人数1714.5万人，参保率99.65%，其中领取待遇441.4万人，发放养老金58.1亿元。 　今年，我省人社部门将认真做好城镇职工养老保险待遇调整工作;加快推进“全民参保登记计划”、严格履行缴费基数审核职责、推动利民政策落实到位、常态化开展稽核和内控工作。 西安市《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》已于日前下发。从2014年10月1日起，西安将在机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。方案适用于全市按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制范围内的工作人员。 　个人缴纳工资基数的8% 　改革后，全市机关事业单位工作人员基本养老保险费将由单位和个人共同负担，由社会保险经办机构按月征收。单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%；个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣代缴。个人工资超过上年度全省在岗职工...

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最新长沙养老保险补缴政策2017，2017年长沙个人养老保险补缴政策，职工养老保险补缴方法，补缴养老保险政策法规。 我是自由职业者，以前都是自己缴养老保险，缴了两年多了。今年比较忙，有几个月忘记缴了，想问问还能续缴吗？能把没缴的部分补上吗？ 　接到任女士的电话后，“小粒子”就联系了长沙市劳动和社会保障局，相关工作人员解答了这个疑问：任女士不但可以续缴，还可以补缴那几个月的养老保险。她只需带上自己的身份证，到位于五一大道小天鹅酒店旁边的社保局，在二楼的个人缴费部办事窗口，打印一个补缴费用的单据，再到位于浏城桥的光大银行缴费就可以了。如果补缴的费用没跨年，就不需要多缴任何费用；如果跨年了，需要缴纳跨年度的银行囤积利息。 失业者实现再就业后，在继续按规定缴纳养老保险费的同时，可自愿补交养老保险费。昨日，长沙市劳动和社会保障局针对退出再就业中心的国企下岗职工养老保险问题给予政策照顾。 　据悉，到今年６月底，长沙市所有再就业服务中心全部关闭，近１０万下岗职工平稳退出“中心”。为确保走出“中心”的下岗职工顺利接续社会保险，长沙市政府曾专门下文规定：下岗职工与企业解除劳动关系后所获得的补偿金，征得本人同意可由原企业或本人一次性向社保经办机构预交社会保险费。按照有关规定，累计缴费年限满１５年（含视同缴费年限）是从业人员达到法定退休年龄后享受基本养老保险金待遇的最低年限。在劳动年龄内的从业人员在缴费满１５年后，仍必须继续缴纳养老保险费，只有在失业或无法从事有报酬的劳动时才可以不缴费。 　据长沙市劳动和社会保障局有关负责人介绍，为方便失业职工参保和续保，在缴纳养老保险费方面，对失业职工予以政策关照：下岗失业人员在实现再就业后，可继续按有关规定缴费，有能力者可以自愿补交失业期间的养老保险费。

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2017年长沙养老保险领取社保待遇资格认证,2017长沙养老保险待遇标准 （一）个人缴纳的养老保险费 　（二）集体补助 　（三）政府补贴 　（四）其他收入。 　个人账户储存额按国家规定计息。参保人不得退保或提前支取个人账户储存额。参保人中断缴费的，其个人账户由城乡居民养老保险经办机构予以保留，并不间断计息。 　长沙养老保险待遇 　第十八条养老金待遇領取条件。 　参保人员年满60周岁且符合下列条件之一的，从符合条件的次月起按月享受城乡居民基本养老保险待遇。 　（一）累计缴费年限满15年的 　（二）2010年7月1日前已年满45周岁的人员，按年缴纳保险费的 　（三）2010年7月1日前已年满60周岁的人员按照规定进行了参保登记的。 　第十九条城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，支付终身。 　第二十条基础养老金。全市实行统一的基础养老金标准，2014年7月至2015年6月每人每月100元，2015年7月至2016年6月每人每月110元。 　建立基础养老金正常增长机制，视我市经济发展情况，逐步提高城乡居民基本养老保险基础养老金待遇水平。国家和省提高基础养老金标准，我市根据相关政策进行调整。 　鼓励参保人长期缴费，长缴多得。参保人缴费累计超过15年，每增加1年缴费，其基础养老金每月增加1元（不含补缴年限）。 　第二十一条个人账户养老金。个人账户养老金由个人账户支付，个人账户养老金月领取标准为：个人账户储存额除以139（与现行城镇职工基本养老保险个人帐户养老金计发系数相同）。 　参保人死亡的，其个人账户资金可以依法继承。 　http://www.at317.com 视同缴费年限、专业技术职务等都关乎参保企业职工的养老金待遇。记者从长沙市人社局获悉，为有效提高企业职工基本养老保险的数据质量，完成社保业务网上办理的“最后一公里”，针对三类有视同...

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湖南职工养老保险单位缴费比例下调 “社保费率降低后，确实为企业节约了成本。”中国水利水电第八工程局有限公司的社保专干肖琳玉告诉记者，“我们公司有1万多名参保职工，从8、9月份的数据看，每个月光养老保险部分就节省了80万元左右的开支。” 肖琳玉所说的社保费率降低，指的是“全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%”这一重大利好，记者今天从省人社厅获悉，我省企业职工养老保险单位缴费比例下调已全部到位，目前已有83000多家企业受惠。 今年6月23日，我省下发通知，规定“从2016年5月1日起至2018年4月30日止，全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%。期满后，企业职工养老保险单位缴费比例按照国务院部署和我省基金支撑能力的实际情况再统一作相应调整。”目前，所有正常缴费的参保企业均已按新的比例进行缴费。 据悉，本次阶段性降低企业职工基本养老保险单位费率，不会影响到职工当期工资收入，也不会影响到职工社会保险待遇标准。

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2016年长沙养老金退休待遇标准 2016年长沙市企业退休职工涨工资了吗?涨了多少呢?相信这一连串的问题都是大家所关注的，其实，目前是没有任何关于2016年长沙市企业退休职工加工资的消息，关于国家政策，我们只能慢慢等待，同时可以看看去年长沙市企业退休职工加工资的相关信息，不管是真是假，我们都可以参考了解下相关信息。 　回顾：长沙市企业退休职工加工资的相关信息： 　湖南长沙2014企业退休人员基本养老金调整现已基本完成，2016年全市30多万企退人员涨工资，退休职工养老金增资部分将在4月30前全部发放到位。 　湖南长沙2014企业退休人员养老金调整工作现已基本完成，长沙从2016年1月1日起，按10%的增幅提高企业退休人员的基本养老金。此次调整的范围是全市2013年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。 　本次调整采取普通调整和适当倾斜相结合的办法。普通调整是每人每月增加110元，同时按照缴费年限进行调整，缴费年限每满1年，每月增加2元。 　在普通调整的基础上，对高龄退休人员适当倾斜。年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的，年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月分别再增加50元、70元。 　对原工残退休人员在以上调整后，实际调整养老金不足165元的，补足至165元，同时再每人每月增加50元。 　此次调整后，全市30多万企业退休人员受益，月人均养老金近2000元，补发的养老金将于4月30前全部发放到位。 　另外，长沙企业退休人员养老金领取采取资格认证的方式，对于上年度未完成认证的企业退休人员，将按规定作暂停养老金发放处理;退休人员补办认证后，可恢复并补发养老金。 　2016年市本级企业退休人员人均养老金每月近两千，长沙企业退休人员人均养老金2016年会涨吗? 　去年全市30多万企业退休人员养老金待遇调整本月底全部到位 　●普通调整为每...

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长沙养老保险缴纳比例2016 长沙城镇灵活就业人员2015年度基本养老保险、基本医疗保险缴费标准(暂定)日前公布，基本养老保险费以4025元为基数、缴费比例为20%的标准收缴;基本医疗保险费以4025元的60%为基数、缴费比例为5.6%，另加全年90元的大病互助标准收缴。 　2015年度灵活就业人员基本养老保险费的收缴分为两个档次，一档为100%的档次标准，全年缴纳4025×100%×20%×12=9660元，即每月805元;另一档为60%的档次标准，全年缴纳4025×60%×20%×12=5796元，即每月483元。2015年度灵活就业人员医疗保险缴纳标准为全年4025×60%×5.6%×12+90=1712.88元，即每月142.74元。 　市社会保险费征缴管理中心要求，参保人员需按以上(暂定)标准，将钱存入在银行自行绑定的代扣银行卡(或存折)中，征缴中心将于今年1月开始按(暂定)标准由银行代扣。待省人社厅正式缴费标准出台后另行通知。查询缴费明细，可登录长沙市人力资源和社会保障局政务网(www.csldbz.gov.cn)，输入身份证或个人编码进行查询。 基本养老保险参保人员个人缴费基数的申报，单位要张榜公示并经参保人员本人签字认可。近日，省劳动保障厅就补缴基本养老保险有关问题下发通知，明确了相关情况的处理方式。 　对已参加城镇企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，从各地城镇企业职工基本养老保险统账结合制度实施起在单位工作期间中断缴费的年限，且单位过去已申报缴费、社会保险经办机构有欠缴基本养老保险费记录的，按已申报的基本养老保险缴费基数和欠缴数额补缴（含利息），社会保险经办机构为职工补记个人账户。单位及其职工2008年12月31日前的欠缴数额，截止2009年12月31日前未补缴的，一律不再保留已申报的缴费基数记录。今后需要补缴的，由用人单位提出书面补缴申请，或者人民法院、劳动保障监察机构、劳动争议仲裁依法做出的生效法律文书...

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2016年社保一次性补缴政策,养老保险买断政策2016 一次性补缴的对象： 　凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。 　此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件： 　一是持有当地居民户籍; 　二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。 　一次性补缴的时间： 　用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。 　市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年 11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。 　一次性补缴年限： 　一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。 　如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月—2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年 12月—1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月— 2000年10月期间的养老保险费。 　一次性补缴的缴费基数和比例： 　用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准...

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　今日上午，上海市第九届委员会第十七次全体会议召开。会议透露，将增加各类人群收入，扩大保障房覆盖面，实施积极的就业政策等。　上海将根据国家有关规定，研究建立事业单位退休人员补贴制度，提高补贴水平。目前，上海市有关部门正在抓紧进一步完善方案。　其中，国有企业将实行“双挂钩”机制，职工收入与企业效益挂钩，确保职工收入随着企业效益提高而稳步增长；领导收入与职工收入挂钩，完善考核激励。另外，进一步完善工资集体协商机制、困难职工帮困托底机制，分类调节工资增长水平，合理控制工资分配差距。

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　每月交的社保金包不包含在最低工资中？家政工的薪资是不是也要随着上调？……昨日，本报“我省下月起上调最低工资标准”一稿见报后，不少读者来电咨询相关疑问。本报记者选取了三项最为关注的问题咨询了武汉市人社部门。　疑问一：　最低工资是否包含社保金　陈先生：我在街道做事，月工资是1100元，扣掉社保金拿到手800元。那“最低工资标准”包含个人应缴的社保金了吗？　人社部门：月最低工资标准不包含以下项目：延长法定工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。由于政府制定最低工资标准时，通常已经考虑了职工个人缴纳的社会保险金，所以最低工资一般都包含了职工个人承担的社会保险金。　疑问二：　最低工资标准等同工资标准吗　马先生：我在一家24小时营业的餐馆当传菜员，月薪1100元。因生意很好，老板最近把“三班倒”变成“两班倒”，但没有涨薪水。我们提出加薪，老板称“1100元就是武汉的工资标准”。这是否合理？　人社部门：目前，有一些企业“就低不就高”，违规地把最低工资标准作为工资标准。“最低工资标准”不等于“工资标准”。最低工资标准只是一个“最低保障线”。各类企业应确定适合本单位生产经营特点和经济效益的、在劳动力市场有竞争力的工资水平，不能把最低工资标准作为工资标准。　疑问三：　家政工报酬“水涨船高”吗　黄女士：我家请的阿姨看到报纸后说，“武汉最低工资标准上调了，是不是也要相应给家政工涨薪水了？”家政行业是否属于最低工资标准调整范畴？　人社部门：由于严格来说，家庭不属于用人单位，所以住家保姆和钟点工等家政工的报酬，暂未纳入最低工资标准约束范围。

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　今年7月1日各地将实施《城乡养老保险制度衔接暂行办法》以下简称《暂行办法》。　2月24日，人社部、财政部印发了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》。两部门强调，建立统一的城乡居民基本养老保险制度，要实现“四个统一”，即统一制度名称、统一政策标准、统一管理服务、统一信息系统，推进制度创新和政策优化。落实城乡养老保险制度的衔接政策，要实现参保人员在不同时段、不同地区、不同制度之间的“多维”跨越，各地要在把握公平、流动、唯一性原则的基础上，处理好衔接时点、衔接条件、权益累计等问题，确保参保人合法权益。　两部门要求各地结合本省(区、市)实际，以省省(区、市)政府名义制定关于建立统一的城乡居民基本养老保险的文件。从今年7月1日，将实施《暂行办法》，各地要做好城乡制度衔接的各项准备工作，要制订贯彻实施两项重大政策的工作方案，确定目标和任务，明确时间和责任，务求早见实效，同时要整合规范经办规程和信息系统。

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　安庆市2014年企业退休人员基本养老金调整工作3月26日启动。　根据安徽省人社厅、财政厅《2014年调整企业退休人员基本养老金通知》要求，凡2013年12月31号前按规定办理退休手续的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围，执行开始时间为2014年1月1号。　今年的基本养老金调整标准为：每人每月增加基本养老金95元；按本人缴费年限每满一年每月另增加2元；2013年年满70至74周岁、75至79周岁、80至84周岁、85周岁以上退休人员一次性另增加基本养老金标准，分别提高至每月1l0元、150元、220元和290元；对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照国家相关规定予以倾斜。　目前，安庆市人社部门、养老保险经办机构正与市财政、银行等发放机构协调配合，力争3月底将调整增加的养老金兑现到位。

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