从湖北省地税局了解到，2010年湖北省地税部门征收社会保险费收入已突破500亿元，达到515.2亿元，同比增长22.6％。　继广东、江苏、浙江、辽宁之后，湖北成为全国第5个由税务部门征收社保费收入过500亿元的省份。　湖北省地税局自2001年开始征收社保费以来，把社保费征管工作作为一项政治工程、稳定工程和民心工程来抓，通过建立多元化的缴费方式以及个人高速缴费平台，为缴费人提供便捷、高效服务，提高征缴效率。　10年来，省地税部门累计征收社保费2360.65亿元，年均增幅超过20％，征缴率达到95％以上。

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　对于未满60周岁的，根据《大冶市新型农村社会养老保险工作实施方案》，凡辖区内年满16周岁（不含在校学生）具有本市户籍，未参加城镇职工基本养老保险的居民，可携带户口簿和居民身份证原件到村申请；对无户籍的农村居民，在依法登记办理户口后可办理参保收据；居住地和户籍分离的，应在户籍所在地参保。　缴费、补贴标准分档任选　目前，省个人缴费标准设为每年100元至500元等五个档次，大冶市结合实际在此基础上增加了800元、1000元、1200元三个档次，参保人可自主选择缴费档次。农保费按年度缴纳，距60岁不足15年的按年缴费，不得间断，允许补缴，累计缴费不超过15年；距60岁超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。　计生家庭最高加发养老金50元 　对重度残疾的农村居民，按每年100元标准全额代缴养老保险费。重度残疾人以残联颁发的残疾证为依据，包括视力残疾一级盲、二级盲；智力残疾一级、二级；言语残疾、听力残疾、肢体残疾、精神残疾一级。　同时，大冶还将对计划生育特殊家庭夫妇养老金进行补贴：独生子女伤残或死亡家庭的夫妻 ，每人每月加发基础养老金50元；属计划生育手术并发症家庭夫妻，每人每月加发40元；属独生子女家庭的夫妻，每人每月加发30元。

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黑龙江建立工伤保险省级调剂金制度 记者13日从省人社部门获悉，近日，省人社厅与省财政厅联合出台《关于建立工伤保险省级调剂金制度的通知》(黑人社发[2018]10号)，自2018年起工伤保险基金实行省级统筹，建立工伤保险省级调剂金制度。 据了解，建立省级调剂金制度是完善工伤保险制度，提高统筹层次，支撑基金抗风险能力，扎密织牢民生保障网的迫切需要。建立工伤保险省级调剂金制度是防范工伤保险基金风险的有力举措，在全省范围内统一调剂解决各市地基金不平衡、基金抗风险能力不足问题，强化工伤保险基金统筹互济功能。避免由于发生重大事故工伤职工待遇补偿不及时、不到位等问题，强化基金支撑保障能力，解除用人单位后顾之忧，为工伤职工工伤保险待遇的提高奠定坚实基础，促进社会和谐稳定。 到2020年底前，全省工伤保险实现“五统一、一调剂”，即在全省统一工伤保险参保范围和参保对象，统一工伤保险费率政策和缴费标准，统一工伤认定和劳动能力鉴定办法，统一工伤保险待遇支付标准，统一工伤保险经办流程和信息系统，工伤保险基金实行省级调剂。

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国家工伤九级伤残鉴定标准最新,工伤九级伤残鉴定标准 九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。 1）癫痫轻度； 2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3)脑挫裂伤无功能障碍； 4）开颅手术后无功能障碍者； 5)颅内异物无功能障碍； 6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍； 7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者； 8）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者； 9)颈部瘢痕畸形，不影响活动； 10）全身瘢痕占体表面积≥5%； 11）面部有≥8 cm2（注：2为平方）或三处以上≥1 cm2（注：2为平方）的瘢痕， 12)两个以上横突骨折后遗腰痛； 13）三个节段脊柱内固定术； 14)脊椎压缩前缘高度＜1/2者； 15)椎间盘切除术后无功能障碍； 16)一拇指末节部分1/2缺失， 17)一手食指2～3节缺失， 18)一拇指指间关节功能丧失； 19)一足拇趾末节缺失； 20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全； 21) 跖骨或跗骨骨折影响足弓者； 22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者； 23）骨折内固定术后，无功能障碍者； 24）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍； 25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹； 26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者； 27）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0. 6 ; 28）双眼矫正视力等于0.5; 29）泪器损伤，手术无法改进溢泪者； 30）双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB; 31）发声及言语不畅； 32)铬鼻病有医疗依赖； 33）牙槽骨损伤长度＞4 cm，牙脱落4个及以上； 34）上、下颌骨骨折，经牵引、固定治...

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湖南新版“工伤保险条例”变化大 4月1日起实施 省政府新闻办今天召开新闻发布会，省人民政府法制办公室副主任唐世月在会上发布了新的《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《办法》)的有关情况，新的《办法》于1月22日省人民政府第21次常务会议通过，于4月1日起施行。 　工伤是工矿业生产经营中难以避免的劳动风险。2004年3月16日，省人民政府以第185号省人民政府令颁布了《办法》。为了更好地维护工伤职工的合法权益，省人民政府这次对原《办法》进行了全面修订。新的《办法》共7章40条，与原《办法》比较，其创新性的内容主要有以下几方面： 　一是扩大了工伤保险适用范围。新的《办法》第二条规定：本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)，都应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险。这一规定进一步扩大了工伤保险制度覆盖的职业人群，有利于保障各方面职业人群的工伤保险权益。 　二是建立了工伤认定案例指导制度。新的《办法》第十八条规定：省人民政府社会保险行政部门应当选择工伤认定典型案例，经省人民政府法制部门审查，报省人民政府审定后发布。社会保险行政部门处理相同的工伤认定事务，除法律依据和客观情况变化外，应当参照已经发布的典型案例。这一工伤认定案例指导制度将有效提高工伤认定质量，减少工伤认定行政争议，有助于保障职工工伤保险的权益。 　三是调整了工伤保险储备金集中比例。新的《办法》第十一条规定：建立省和设区的市、自治州两级工伤保险储备金。统筹地区按照当年工伤保险基金征缴总额的10%提取储备金，自留5%，向省上解5%。工伤保险储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付，以及工伤保险基金入不敷出时的支付。省级工伤保险储备金用于特大事故和统筹地区...

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武汉新版工伤保险条例 明年元旦起，武汉市将开始施行新版《工伤保险条例》。该条例对工伤认定范围、工伤保险金额等都做了扩大和提升。日前，武汉市人力资源和社会保障局就“新条例”中最受市民关注的问题进行了解读。 　一次性工伤补助金增长2倍多 　新的《工伤保险条例》共增加了3条，修改了22条，其中实质性的修改约15条。主要有以下变化： 　最引人注意的就是大幅度提高了工伤保险待遇。将一次性工伤补助金的标准，调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，较原标准增长了2倍多。一次性伤残补助金，按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。 　二是将工伤保险的适用范围，扩大到了不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织。 　三是将认定范围，从原来的上下班途中机动车事故伤害，扩大到非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害。 　四是对于事实清楚、双方无争议的工伤认定申请的认定时限，由原来规定的60天缩短为15天。 　五是将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”，以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付，减轻参保用人单位的负担。 　六是增加了行政复议和行政诉讼期间，不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用的新规定，使工伤职工能够得到及时救治。 　武汉市工伤保险如何执行 　武汉市自2005年1月1日实施工伤保险制度以来，已有3.1万个用人单位参加了工伤保险，参保职工达172万人，职业人群覆盖率达90%，有近3万名新、老工伤职工，享受了工伤保险待遇。 　江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、武汉经济技术开发区、东湖新技术开发区职工发生工伤时，应向辖区社会保险经办机构进行申...

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工伤保险费如何缴纳？参保后能享受什么样的待遇？工伤如何认定？……昨日，武汉市劳动和社会保障局相关负责人，就工伤保险的相关热点问题进行了解答。 问：武汉市工伤保险费如何缴纳？ 答：工伤保险实施后，用人单位必须按规定每月按时缴纳工伤保险费，从业人员个人不缴纳工伤保险费。 问：工伤保险费的缴费数额如何确定？ 答：缴费数额为本单位从业人员工资总额乘以单位缴费费率之积。武汉市工伤保险实行基准费率和浮动费率的办法，根据不同行业的工伤风险程度，将武汉市行业划分为三个类别，三个行业的基准费率分别控制在用人单位工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右。 问：哪些人群可以申请工伤认定？ 答：包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。 问：哪些情形应当认定为工伤？ 答：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 问：哪些情形应当视同工伤？ 答：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的；从业人员在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 问：职工因负工伤被认定为工伤后，由工伤保险基金支付的待遇有哪些？ 答：工伤医疗待遇，包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用；伤残待遇，包括一次性伤残补助金（一至十级伤残职工一次性伤残补助24-6个月的本人工资）、伤残津贴（一、二、三、四级伤残职工每月分别补助...

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