重庆社保补缴信息列表关闭 | 展开
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2021-2022年建工险和团体意外险有啥区别 施工单位两种都需要买吗?
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建筑工程一切险包涵施工区域内第三者责任险和施工人员意外伤害险,赔付比例怎么样?和建工团体意外险比较呢?答:1、具体不一样。2、赔付比例按合同约定进行赔付3、 收费:按千分之三(左右)的费率计取的(以工程合同价为...[阅读全文]
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2021-2022年社保目录药品有多少种?
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社保名录有多少种药品分甲、乙类。西药部分甲类品种有315个,乙类品种有818个;中成药部分的甲类品种有135个,乙类品种有792个。7月起,至少1400种药品不再享受医保报销!6月17日国家医保局三部门发布的《关于做好2020...[阅读全文]
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2021-2022年建工险的保险范围不包括建筑工人的意外伤害和医疗吗?
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建工险的保险范围不包括建筑工人的意外伤害和医疗吗?建工险对建筑工人的意外伤害和医疗没有明确的规定,是否能理解为建工险不包括建筑工人的意外伤害和医疗。建工险只是团体险的一个独立分支,它就是用来保障意外方面...[阅读全文]
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2021-2022年商业保险如何报销?
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商业医疗保险住院报销一般根据您投保的医疗保险的性质,可以分为费用型、给付型这两类,您可以依据您所投保的险种,按照以下的形式进行报销:费用型商业医疗保险报销:保险公司会先根据保险条款确定可以赔付的项目(一...[阅读全文]
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关于调整重庆市工伤职工及工亡职工供养亲属工伤保险定期待遇的通知
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各区县(自治县)劳动和社会保障局、财政局,北部新区产业促进局: 根据《工伤保险条例》和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》(渝府发〔2003〕82号)规定,为保障工伤职工及工亡职工供...[阅读全文]
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重庆市关于出租汽车行业用人单位驾驶员参加工伤保险有关问题的通知
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各区县(自治县)劳动和社会保障局,北部新区产业促进局,各出租汽车企业: 根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》(渝府发〔2003〕82号...[阅读全文]
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重庆市关于调整城镇职工基本医疗保险市级统筹区党政机关和参公管理事业...
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渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、渝北区、经开区、高新区劳动和社会保障局、财政局,北部新区产业促进局、财政局,各有关单位: 根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发〔200...[阅读全文]
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重庆市劳动争议仲裁委员会关于对部分劳动争议案件委托管辖的通知
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各区县(自治县)劳动争议仲裁委员会: 《重庆市劳动争议处理实施办法》(重庆市人民政府56号令)自1999年起施行近10年以来,我市社会经济发展形势发生了很大变化,国有企业大部分已完成改制,外商独资、合资、合...[阅读全文]
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重庆市劳动和社会保障局关于工资等有关问题处理意见的通知
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各区县(自治县)劳动和社会保障局,北部新区产业促进局,市级企业主管部门,各控股(集团)公司: 在《劳动合同法》的实施过程中,部分区县(自治县)劳动保障部门和企业就贯彻执行有关工资、工作时间制度等规定...[阅读全文]
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重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法
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各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位: 《重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法》、《重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法》已经2008年2月18日...[阅读全文]
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重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法
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各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位: 《重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法》、《重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法》已经2008年2月18日...[阅读全文]
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重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄...
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各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位: 《重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题的处理意见》已经2008年2月18日市人民政府第2次常务会议通过,...[阅读全文]
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重庆市劳社局关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知
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各区县(自治县)劳动和社会保障局,北部新区产业促进局: 为了进一步推动工伤类劳动争议案件的处理,现将《关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》印发给你们,请遵照执行。二○○七年十二月二十四日 关...[阅读全文]
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重庆市劳社局关于劳动合同法实施前有关问题的处理建议
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针对目前《劳动合同法》即将实施、劳资关系出现许多新问题的情况,我局根据法律法规和国家有关政策,进行了认真地研究,整理出了如下处理建议和意见,供劳动者和用人单位参考。 一、如果劳动者被胁迫与企业签订...[阅读全文]
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是否有权要求公司补缴社保费,并支付经济补偿金
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是否有权要求公司补缴社保费,并支付经济补偿金 案例分析 1、案例简述 刘某于2009年12月被应聘到某公司工作,双方签订为期三年的书面劳动合同,工作岗位为车间操作工。在履行该合同期间,刘某无故不上班,导致其所...[阅读全文]
