一、五险一金一个月要交多少钱五险一金通常几百元到上千元一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金...

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一、五险多少钱一个月缴纳五险费用需要个人和用人单位共同承担，公司承担大部分费用，个人只需要承担小部分费用，五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳，生育保险和工伤保险完全由公司缴...

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一、五险一金扣多少钱一个月五险一金扣多钱，每个城市都有规定，大部分都是按照最低的缴费标准去扣款，就以广州为例子吧，广州市最低工资2300元为例子，本人缴费占比诊疗2%、养老8%、失业0.2%、生育本人不缴费...

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一、月薪6000五险扣多少钱一个月各省五险缴费比例不同，集体参考各地社保局的规定。社保缴费金额=个人缴费工资基数*缴费比例以北京为例，缴费比例如下：1、养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴...

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一、3500工资五险扣多少钱一个月在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险中，工伤保险和生育保险是不需要劳动者缴纳的，只由工作单位缴纳;养老保险、医疗保险和失业保险这三种保险，都是有...

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一、月薪6000五险扣多少钱一个月按照单位缴费五险为例来看：1、养老保险个人承担比例8%，公司20%;2、医疗保险个人承担比例2%，公司6%;3、失业保险个人承担比例1%，公司2%;4、生育保险全部有公司承担1%;5...

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一、什么是五险1、医疗保险，顾名思义就是医保，来解决员工看病难看病贵的问题，购买医疗保险后，如果发生了疾病，可以通过医疗保险报销，报销的比例高达百分之八九十。2、养老保险，缴纳养老保险需要年满15...

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一、3500工资五险扣多少钱一个月1、养老保险：个人承担8%、公司承担16%。2、医疗保险(含生育保险)：个人承担2%、公司承担10.5%。3、失业保险：个人承担0.5%、公司承担0.5%。4、工伤保险：个人不用承担、公...

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一、3500工资五险扣多少钱一个月养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;工伤保险：根据单位被划分的行业范围来...

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一、月薪6000五险扣多少钱一个月五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一...

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一、3500工资五险扣多少钱一个月以上海的缴纳基数和比例计算一下。1、养老保险：个人承担8%、公司承担16%。2、医疗保险(含生育保险)：个人承担2%、公司承担10.5%。3、失业保险：个人承担0.5%、公司承担0.5...

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一、3500工资五险一个月费用如何计算社保缴纳费用=社保基数×社保缴纳比例社保基数：每年会有核基数，对社保基数进行调整，一般在每年的6-9月。社保比例：社保缴纳由单位交费和个人交费组成。在养老保险、...

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一、月薪6000五险扣多少钱一个月不同地区缴费费用不一样，但参保比例是差不多的：1、养老保险个人承担比例8%，公司20%;2、医疗保险个人承担比例2%，公司6%;3、失业保险个人承担比例1%，公司2%;4、生育保险...

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一、五险一金要交多少年才能停很多人参加工作都不太清楚，自己的五险一金需要缴纳多长时间，有的人认为缴纳15年就可以了，不需要再继续缴纳，其实这样的一个理解是完全错误的理解方式。我们并没有规定五险一金...

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一、五险多少钱一个月五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果职工月工资在4000元左右的话，五险一个月大概需要交440元。社会保...

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