3500工资五险扣多少钱一个月？扣多少在哪里查？

一、3500工资五险扣多少钱一个月

以上海的缴纳基数和比例计算一下。

1、养老保险：个人承担8%、公司承担16%。

2、医疗保险(含生育保险)：个人承担2%、公司承担10.5%。

3、失业保险：个人承担0.5%、公司承担0.5%。

4、工伤保险：个人不用承担、公司按照员工职业性质承担0.16%-1.52%。

社保方面个人总共承担月收入比例的10.5%、公司承担27.16%(工伤保险按照0.16%计算)。

也就是3500元的工资，一个月五险要缴纳3500×10.5%=367.5元。

每个省份制定的缴纳标准有所区别，具体五险缴纳比例以当地社保局的规定为准。在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险中，工伤保险和生育保险是不需要劳动者缴纳的，只由工作单位缴纳;养老保险、医疗保险和失业保险这三种保险，都是有工作单位和劳动者个人按照一定的缴费比例进行缴纳。

二、3500工资五险扣多少在哪里查

1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索，来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。

2、电话查询市养老保险统一查询电话12333(加自己所在区市的电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

3、柜台咨询市民也可以通过持本人身份证或社保卡直接到市劳动和社会保障厅相关的养老保险机构进行上门查询。

4、社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，市民可以电话咨询当地社保部门的电话之后再进行查询。

三、3500工资五险有什么用

1、养老保险

养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。常见的缴费比例是企业为我们缴纳20%，我们自己承担8%。

2、医疗保险

医疗保险一定要参加，无论大人还是小孩，医疗保险都是国家强制的普惠性、互助性的福利，这是国家给我们每个人的保底的尊严。

3、生育保险

生育保险对女性职工还是非常实用的，解决生孩子所花费的医疗费用问题，也是切实的福利。

4、失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。

5、工伤保险

如果大家在工作期间(包括上下班途中)，由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。