无工作单位怎么交社保,无工作单位怎么交社保最划算

1. 无工作单位怎么交社保最划算

自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，两者皆可。

1、在户口所在地，农村户口或当地城镇居民，没有固定收入预算也不多的时候，优先选择交城乡居民社保。

城乡居民医保每年缴费只要几百块，交一年保一年，整体住院报销比例大概在50%左右，对于普通居民来说，是非常划算的。

2、在户口所在地，自己有稳定收入的个体工商户或其他自由职业者，想获得更高的医疗报销比例，优先选择以灵活就业者名义交职工医保。

交费虽然比较高，但是报销比例也高。

并且累计缴满一定年限就能跟退休职工一样享受终身医保待遇了，这一点还是非常不错的。

2. 没有工作单位怎样交社保划算

以灵活就业的方式缴纳社保。是无业人员最好的缴纳方式。

3. 没有工作单位如何交社保更划算

个人交社保怎么交最划算?

1、在职状态时个人交社保好，还是公司交社保好?

劳动者在公司正规就业时，都会为劳动者缴纳五险，也就平常我们所说的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

在正规公司工作时，缴纳的社保是由单位和个人共同承担，一般来说企业所占的比重要大。以养老保险为例：单位承担的费用约占缴纳费用的20%，个人承担的费用约占缴纳费用的8%。

如果你是单位职工，只交8%就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、企业的福利政策。

总的来说，公司交社保要比个人交社保更划算，个人承担的费用要高很多。

2、离职状态时，个人交社保好，还是找企业挂靠好?

很多人离职后没有续交五险一金，如果是这种情况，那之前交的就等于白交，因为断了社保必须重新累计社保缴纳年限。

因此待业状态时，也要合理安排社保缴费事宜，这样之前缴纳的年限就可以叠加累计。

接下来为你提供以下3种方法：

●以灵活就业人员的身份继续缴纳社保

劳动者离职之后可将个人职工档案存放至参保地人社局的代理中心，可以以灵活就业人员的名义缴纳社保。一般而言是缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，但是也有地区可以缴纳失业保险。

●通过挂靠企业或者第三方代理机构缴纳社保

这样的方式缴纳的社保为五险，但其费用均由个人承担，无形中会增加劳动者的经济压力。这种方式也存在风险，如果劳动者要通过这样的方式缴纳社保，一定要找正规的单位。

●转为城乡居民养老保险和居民医疗

劳动者在失业后，可以回户籍所在地缴纳居民养老保险和居民医疗。另外要注意的是，参加职工养老保险和参加城乡居民养老保险，这两种的缴费基数和养老金待遇均不同。

如果你正处于离职状态，可以灵活根据自己的紧急情况和需要去选择险种和保障范围。

但建议寻找一家社保代理公司或企业进行代缴，一般都是按照最低的社保缴费基数进行缴纳，但还需额外支付代理费用，好就好在险种全，保障更到位。

3、什么年龄交社保最划算?

我们都知道五险一金关系到每个人退休后的生计，只要交满相应年限，即可终身享受医疗保险待遇。

以医疗保险为例，如果你想在退休之后还可继续享受医疗报销待遇，那么就得交满一定的年限，国家规定的男性需交满25年，女性交满20年。如果是养老金的话，交满15年就可终身领取养老金。

一般情况下，社保缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的，如果想退休后获得较高养老金，那就得延长缴纳年限。

因此交社保的年龄越年轻越好，交的越早，退休后领取的养老金越多。

因此个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异，个人缴费基数和年限越高能拿到的钱就会越多。

希望能够对您有所帮助！

4. 无工作单位怎么交社保最划算呢

自己交社保划算。

一、个人社保办理：

1、本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买；

2、个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。

二、缴费情况：

养老保险缴费：

个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

医疗保险缴费：

按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

5. 没有工作单位自己交社保划算吗

（1）参保意愿不同

首先，我们要知道养老保险是我国社会保障体系中的重要组成部分，为此，在1993年左右，建立了统筹账户与个人账户相结合的制度，而企业是属于强制性缴费。

企业为员工承担的养老保险费用是统筹账户中的重要组成部分，按按照《社会保险法》相关规定，只要与员工签订劳动合同，就必须为员工缴纳社会保险。

而灵活就业人员缴纳企业职工养老保险则是以个人的名义参保，属于自愿，想缴费就缴费，不想缴费就不缴费，有充分的自由，所以，从参保意愿上两者不同。

（2）每月承担的费用不同

即便是两者都是按照60%档次缴费，一个是灵活就业人员自己缴费，一个是单位缴费，个人承担的费用也大不一样，显然，有工作单位的人压力能小一些。

因为灵活就业人员每月缴费的比例是20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户，而在单位工作的话，只需要承担个人缴费的8%，统筹账户的16%由单位承担。

但是，如果没有工作的人去找一家挂靠单位，承担的费用就不一样了，因为没有实质的劳动关系，所以，无论是自己承担的8%还是单位承担的16%，全部得自个儿掏腰包。

（3）缴费险种不同，待遇也不同

灵活就业人员缴费只需要缴纳医疗保险和养老保险，一共缴费比例是26%左右，也就是5000元的缴费基数，只需要承担1300元/月就可以了。

但如果找挂靠单位的话，养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险都得缴费，无论是单位承担的还是个人承担的，都得自己拿钱，算下来怎么也得36%。

同样5000元的缴费基数，每个月自己得交1800元，再加上手续费（人家不是白白给缴费的），就得接近于2000元了，压力更大了。

虽然看起来多缴纳了失业保险、生育保险、工伤保险，以为可以多享受3项待遇，然而，这些却是以虚假劳动关系为前提领取的，一旦被认定为“骗保”，将受到法律的制裁。

网友说的第四项待遇是啥呢？这就要看当地的政策了，就拿大连市来说，挂靠单位交社保退休后多领1笔采暖费，但是，这也是每年都在交采暖基金的缘故。

挂靠单位每个月缴费多少钱呢？社平工资的1%，大概是七八十的样子，随着社平工资的提高而提高，在大连得缴满25年，每个月可领取138.83元，归根结底还是自己的钱而已。

综上所述，名义上挂靠单位缴纳社保比自己参保多享受4项待遇，其实具备着较大的法律风险和对方跑路的风险，而且“羊毛出在羊身上”，如果仅仅是为了有份养老金和医疗保险，建议自行缴纳。

6. 没有工作单位怎么交社保最划算

社保由用人单位与劳动者本人一起交且不断交会更划算。如果劳动者与用人单位建立劳动关系的，单位应当为劳动者缴纳各项社保费用，而劳动者本人要缴纳的部分社保可由单位代缴。

另外以灵活就业方式缴纳社保

以灵活就业方式缴纳两险费用也会比直接缴纳五险低很多，在养老保险的缴纳上，灵活就业缴纳两险只需要缴纳20%的比例，但是如果是直接缴纳正常的公司五险 ，就需要缴纳28%的比例了。所以，如果缴纳社保仅仅是为了医保报销和退休金两种需求的朋友，完全可以采取灵活就业缴纳两险的方式。

7. 无工作个人社保怎么交最划算

灵活就业人员不缴纳公积金。因为保险是个人自己缴纳，只需要缴纳养老保险和医疗保险。

公积金是企业在职职工才缴纳，属于购房福利，按职工前一年工资总额的10%作为缴费基数，然后按个人缴10%，单位缴纳10%。

举例某人去年全年工资是5万，那公积金基数就是5000，那每个月个人交500单位交500，每个月有1000元打到公积金账户上。