社保断几个月可以补缴,社保断了好几个月能补交吗

1. 社保断了好几个月能补交吗

可以补交。

1、停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。

2、社保断了3个月需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。

3、带着身份证，社保卡去当地的劳动局办理，按要求办理即可。

注意事项：

补缴社保一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。

2. 断交了几个月的社保可以补交吗

答案是：五险超过7个月的，是可以补缴的。

但是并不是所有时期断交的五险一金都可以补交，只能补交最近三个月的五险一金。补交后，医保从补交第二个月开始享受，补交的三个月医药费也可以报销的。

如果在单位离职了7个月，五险一金断交了7个月，那么在补交五险一金时，只能选择最近三个月的。

3. 社保断交了几个月需要补交吗

可以使用。养老保险断交三个月没什么影响，找到新单位续缴即可。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。

1、在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会激活，可以继续使用，也就是说，个人缴纳的医保金额不会清零。

2、医保缴费中断3个月，将重新计算其连续参保年限。医保清零是针对参保人缴费年限的清零而不是个人账户清零，逐月划入个人账户的金额不会清零(不设立个人账户的灵活就业人员医保账户内本来就是零)。

3、因未及时办理停保手续，参保人停缴费后，社保部门会要求其缴纳滞纳金，但不会清零其个人账户资金和缴费年限。

4、因工作变更等原因停止参保的人员，可前往参保所在区地税部门办理停保手续，再参保时续保

4. 社保断了几个月不补交可以吗

我国有相关文件规定，男性医疗保险缴满25年，女性满20年，退休以后可享受终生医保。但是不能够中断，不过存在一个缓冲期，假如医保断缴不足3个月，你接着续上的话，连续缴纳医保的年限不会中断。那断缴一旦超过三个月，医疗保险缴费年限可就要等交社保后重新开始计算了。

养老保险是累计计算的，只要缴满了15年，中途断缴影响也不会很大，当然断缴也意味着你所缴纳的社保总额变少了，按照多缴多得的原则，退休后的养老金也会受影响。

5. 社保断了能补缴几个月

法律规定补交社保要25个工作日左右。办理时限：25个工作日(不包括参保单位或参保人补充材料的时间)正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

注意事项：社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交也是按两年来计算)。

6. 社保断了几个月需要补吗,重新交可以吗

可以选着补交，也可以选择不补交。

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。　　

2、员工的劳动合同复印件　　

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。　　带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

7. 社保断交了几个月可以补吗

社保断了几个月，如果让你补交的话，那么肯定是补交好，如果不让你补交的话，那么你就是想补交也不允许补交。

如果是养老保险的话，断了几个月你不补交也可以，你现在继续缴纳，因为养老保险它是可以合并计算养老保险的缴费年限的，如果你没有到达退休年纪，那么养老保险合并计算也没有关系，如果是医疗保险的话，那么医保断交，如果三个月以上前面的缴费年限就清零了，个人账户的钱不清理，这样你如果继续交的话，那呢买医疗保险就要从你现在开。交的时间开始算起，医保是不可以合并计算的，而医保只能是连续计算年限的。

8. 社保断了几个月之内可以补交

（1）养老保险企业的可以补，普通灵活就业人员和个体工商户的不可以。2016年人社部出台过一个文件，叫做《关于进一步加强企业基本养老保险基金管理工作的通知》，文件中明确提出灵活就业人员和个体工商户不可以通过事后补交方式增加缴费年限。

企业欠缴的养老保险是可以补的，按照社会保险法的规定，如果企业没有按时缴纳社会保险，应当自欠缴之日起每日承担万分之五的滞纳金，然后可以补缴。怎样判断是企业的呢？劳动者和企业必须建立劳动关系，由企业给发放工资并附有有相应的工资发放记录等证据材料。而且有的地区还要求有相应的劳动仲裁、劳动监察或者社保征缴部门的法律文书。

（2）医疗保险可以补缴三个月之内的保险。这实际上是一个人性化的措施，以长久以来一直存在。职工由于转换单位或者变换工作等原因，肯定会出现医疗保险中断的情况，因此国家规定了三个月的衔接期，保障职工短期内中断医保缴费待遇可以正常享受或者补缴补报。一般来讲，在整个医保等待期内，所有补缴的时间是不超过三个月的。比如当地的医保等待期是6个月，不能说我补缴了三个月，正常缴费一个月，然后要再补缴两个月，仍然可以中间享受医保待遇。

（3）失业、工伤和生育保险都是可以正常补缴。因为灵活就业人员这三种保险不可以参加，所以他们都是可以通过企业欠缴社会保险费补缴的方式进行缴费。当然比较有争议的是有雇工的个体工商户，他们是可以给职工缴纳五险的。其实也是一样，要通过确立劳动关系才可以补缴这些保险。

9. 社保断了好几个月能补交吗北京

北京社保断续6年可以续缴的，别说断续6年，断续多少年都可以，只要你的社保账户还在，没有办清算就行。北京市社保现在原则上不能补缴了，但是领取养老金是看累计年限，如果你还没达到退休年龄，你就可以继续缴纳社会保险，直到退休。

如果已经达到退休年龄，可以去社保中心咨询，是否有条件可以继续缴纳，比如某些高级人才可以65-70才退休。