南通地区社保缴纳比例,南通社保企业缴纳比例

1. 南通社保企业缴纳比例

据悉

目前

首先南通市区月最低工资标准1480元（下月将上调至1630元）

其次南通社保缴费基数下限2299元/月

所以

企业缴纳的五金个人需要缴纳的部分一般为：

养老：个人8%

医疗：个人2%

失业：个人1%

工伤：个人0

生育：个人0

也就说个人缴纳的部分约为：

2299*（8%+2%+1%）=252.89元

公积金一般缴纳比例一般为8%-12%

这里就不清楚你们缴纳的比例以及缴纳基数

你可以根据以上估算一下

如有疑问建议咨询单位或者社会保障部门以及公积金中心查询

希望对你有帮助

2. 南通企业交社保最低标准

在2021年7月份，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1400.40元，其中职工个人部分需缴纳409.00元。

总结：7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南通单位缴费部分增加119.42元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加160.7元！

3. 南通社保企业缴纳比例表

1.全市成年居民、老年居民个人缴纳530元(含照护保险30元)、财政补助940元(含照护保险40元)。

　　2.全市中小学在校学生(非大中专院校和中职教育学生)、在托幼儿及其他18周岁以下不在校的未成年人，个人缴纳530元(含照护保险30元)、财政补助940元(含照护保险40元)。

　　3.全市大中专院校(含中职教育)学生，个人缴纳330元(含照护保险30元)、财政补贴1140元(含照护保险40元)。

4. 南通企业社保缴费比例

2021年南通五险一金最低标准：五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

5. 南通社保企业缴纳比例调整

南通市2022年五险一金最低缴费标准是：

1.养老：单位按基数20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（20000元）*8%=160元）;

2.失业：单位按基数1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费；

3.工伤：根据单位性质，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%（2万*1%=20元），个人不交；

4.生育：外地户口员工不参加此险，北京户口员工单位按基数0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费；

5.医疗：单位按基数的9%（基本医疗）1%（大规模统筹）（2000*10%=200）个人扣缴2%（基本医疗）（20000）*2%3=43元）;

6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共320元），如果单位条件好，可以申请提高到10%。

6. 南通社保费缴费比例

江苏调整2022年度社保缴费基数，缴费工资基数下限，按4250元执行，缴费工资基数上限按2182l元执行，职工基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。具体数据明确后再正式发布。

7. 南通社保个人缴纳比例

按照南通社保2022缴费标准参保，以最低缴费基数来计算社保费用，职工医保最低要缴纳1557元。每年社保局都会重新调整社保缴费基数的范围，所以如果一直按照同一个标准交社保费用，一旦缴费基数或者是社保法规调整，我们要承担的社保费用肯定也会有一定的差异性。

8. 江苏南通社保缴费比例

2020年南通社保医保缴费

男60周岁、女50周岁及以上的老年居民，个人缴纳500元；

在法定劳动年龄的非职工居民，个人缴纳750元；上述个人缴费标准中含20元大病保险和30元照护保险基金。

　　18周岁以下不在校的未成年人，个人缴纳200元，其中包含20元大病保险。

9. 南通职工医保缴费比例

南通2023年社保缴费基数：

　　7月1日至12月31日，全市企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按16842元执行;缴费工资基数下限仍按3368元执行，下限与上年度相同。

10. 2017南通社保缴费基数与比例

　南通2023年社保缴费基数：

　　7月1日至12月31日，全市企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按16842元执行;缴费工资基数下限仍按3368元执行，下限与上年度相同。