合肥市社保补缴申请表,合肥市社保补缴申请表下载

1. 合肥市社保补缴申请表下载

今天，小编为您们整理办理指南！

申请条件

本市行政区域内户籍（不含在校学生），未达到法定退休年龄，有劳动能力，在未与单位建立劳动关系期间的灵活就业人员，可以以个人身份参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险。（以下简称养老保险、医疗保险）

个人办理社保所需材料

　　1、失业人员需携带：①失业证（合肥市人社部门发放）；②身份证原件；③一寸证件照2张。

　　2、自由职业者需携带：①户口簿原件；②身份证原件；③个人档案材料（如有，需携带）；④一寸证件照2张。

　　3、从异地转入社会保险费的人员另需携带：原参保地社保经办机构开具的《参保凭证》。

2. 合肥社保个人补缴怎么办理

皖事通交养老保险步骤具体如下：

1、打开“皖事通”APP，注册并登录；

2、进入“城乡居民医保专题”服务；

3、选择城乡居民医保缴费；

4、查看缴费须知，填写参保人身份证号码；

5、点击下一步，根据提示操作。

社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

被保险人养老金需要满足以下两个条件，具体如下：

1、达到国家规定的退休条件已办理相关手续；

2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

养老保险通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

3. 合肥市社保登记表

　　社会保险参保登记如下：　　新成立的单位自成立之日起30日内，须先后到主管地税机关(单位纳税所在地税分局)和市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。　　

1.缴费单位携带以下证件和资料到主管地税机关办理缴费登记，并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份(缴费单位、地税机关、市社会保险征缴中心各一份)。营业执照副本或其他核准执行证件;银行帐号证明;缴费单位的成立批准文件;组织机构统一代码证书;法定代表或负责人的身份证及复印件;地税机关要求提供的其他相关证件材料。　　

2.缴费单位携带地税机关审核的《合肥市社会保险登记表》、《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)各一式两份和已备案的《录用人员登记备案花名册》到市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。未达到国家法定退休年龄的从业人员，用人单位必须为其办理参加社会保险手续;已达到国家法定退休年龄的参保人员，个人不能继续缴纳各项社会保险费用。　　

3.新参保单位办理社会保险参保登记时，所录用的人员未在就业服务管理机构办理过登记备案的，可携带《录用人员登记备案花名册》、《录用人员登记表》(纸质和电子表格)和《劳动合同》在市社会保险征缴中心登记科同时办理录用人员登记备案手续。电子表格可携带U盘拷贝或从人力资源和社会保障局网站下载。

4. 个人补缴社保申请表模板

这个不需要打报告，是企业必须要办的，就如同公司上税，还需要财务部门向公司打报告上税吗？公司同意，就上税。公司不同意，就不上税？实在要申请报告，就如实写就行：

《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，为XXX等X人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险，请公司同意。特申请为盼购买社保申请有如下范文：

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!

此致

敬礼!

申请人：

5. 合肥 补社保

　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴　　缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：　　

1、职工档案和养老保险手册；　　

2、《补缴基本养老保险费申请表》；　　

3、劳动合同、工资发放明细表等；　　

4、其他相关材料。　　为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下： 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。　　例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下： 1、补缴比例：28% 2、补缴系数：1.7 3、2001年社平工资9840 4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031 企业补缴金额=19031*（5904%9840）*20*1.7 个人补缴金额=19031*（5904%9840）*8%*1.7

6. 合肥补社保需要哪些手续

同一个省内它的社保信息应该是联网的，一个身份证只能办一个，卡丢了要带身份证到当地社保局挂失补办，与原单位没什么关系。没卡有身份证也是可以交的，但钱还是交在卡里（包括以前交的）你也用不了呀！所以尽快挂失补办

7. 合肥市社保补缴申请表下载电子版

从市人社局获悉，为确保参保单位和个人按时足额缴费，保障参保人员社会保险待遇，3月23日，我市调整2020年度社会保险缴费基数，社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。

　　据悉，自2020年1月1日起，企业职工基本养老保险结算年度调整为自然年度，即每年1月1日至12月31日。核定我市职工社会保险缴费基数依据的2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，以此核定2020年度全省社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。

　　我市将按照文件要求调整2020年度社会保险费单位和个人缴费基数，对截止到2021年3月24日仍在单位正常缴费且在2020年度社保缴费基数申报稽核名单中的人员，按照新公布的2020年度缴费基数上下限进行差额补收或补退，差额补收费用将生成在各单位2021年4月份社保缴费核定单中，职工补收明细见各单位应收账目明细表，差额补退费将直接抵扣单位应缴计划，涉及差额补退费的单位可在网上办事大厅自行查询下载退费明细。

8. 社保补缴表格

以个人名义参保的

如果医保社保补缴不进行，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的

应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

社保一次性补缴的缴费基数和比例

用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例（当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行）计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。

在交纳社会保险的时候，自己应该按照一定的规定进行缴纳。社保对于我们的权益维护有着重要的作用，现在的政策改变对于当事人权益的维护有着积极的意义。在交纳的时候建议每个月都要按时的交纳，这样才不会因为要达到退休年纪而影响到自己的社保。

我们社保补缴的原因，大多数是由于个人原因造成的，而且非本地户口基本不能补缴。

大部分补缴手续都需要由单位申报。社保补缴的后续收费是相当高的补缴还需要加收利息和滞纳金滞纳金按照补缴金额分险种，加收万分之五，换算成年利率就是18.25%，此外，补缴养老保险除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息！

在过去数年养老金的个人账户中，利息大约都是在2%~3%之间；2016年之后呢，更是提高到8%左右，但是缴纳的利息会计入个人账户，最终受益的还是参保人自己。因此可以想到及时补缴社保的重要性和时效性。

9. 合肥社保补缴怎么办理

一、补缴社保政策有什么新变化?

1、新政策规定在2018年1月1日以后，补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴。

2、超过社保缴费年龄还没有交满社保的，可以向单位提交超龄人员社保补缴申请，单位再向当地社保局递交补缴材料，完成后即算完成社保，可在退休后领取社保待遇。

超龄人员社保补缴流程：

1.超龄人员补缴社会保险的需先经市、区两级人力资源和社会保障行政部门审批;

2.单位携带补缴表格及补缴材料到社保中心街道业务岗办理超龄人员养老保险人员信息登记手续及补缴业务;

3.单位携带补缴汇总表到五险财务收款岗交款。

二、年补缴社保个人要多少钱?

1、缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。

2、个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27% 12% 1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%。

三、社保补缴需要哪些材料?

如单位需为员工补缴社会保险，从补缴当月起开始计算，不超过6个月的社会保险费，可至相关管理部门进行补缴。超过6个月(含6个月)由员工本人带上劳动合同和身份证至社保局稽核内控科申请。

单位补缴社会保险所需材料：

1、《劳动合同》复印件1份;

2、参保员工身份证复印件1份;

3、经办人员身份证原件与复印件1份;

4、《单位职工补缴社会保险费申请表》原件一式2份(在城区管理部领取，需加盖单位公章)。

相关的劳动者在断交后，想要补缴的需要带好自己的身份证件、相关的劳动合同、和经办人的身份证到社保大厅，填写相关的社保补缴申请单，进行相关的社保补缴办理，为自己的今后生活有所保障。我国的社保部门会根据相关的法律法规进行相应的办理。

10. 合肥市补办社保卡

社会保障卡丢失或被盗后，持卡人应立即申请挂失。挂失分为口头（临时）挂失和书面（正式）挂失。

1、口头（临时）挂失，可通过人力资源社会保障部门经办网点、“12333”电话、网上服务渠道办理，也可通过合作商业银行网点、电话银行、网上银行渠道办理。

2、书面（正式）挂失，须到人力资源社会保障部门经办网点、合作商业银行网点分别办理。 社保卡补办条件： 1、持卡人不慎遗失社保卡; 2、社保卡卡面污损、残缺不能辨认;

3、社保卡不能在读卡设备上正常读写。 补办资料： 1、身份证; 2、数码相片回执（已提供相片回执的则无需提供）; 3、《社会保障卡补办（挂失）申请表》;

4、原来社保卡（满足条件2、3需提供）。