内蒙古社保缴存基数,内蒙古社保缴存基数调整

1. 内蒙古社保缴存基数调整

2020年内蒙古社保缴费基数为：参保单位以本单位职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费；职工以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，职工上年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的，以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费，高于全区在岗职工平均工资300%的，以上述的300%为基数缴费。

2. 内蒙古社保养老金调整

一、调整范围

　　2021年12月31日前，机关事业单位、企业按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金(退职生活费)的退休人员(退职人员)，以下简称退休人员。

　　二、退休人员基本养老金调整标准

　　(一)定额调整。

　　退休人员每人每月增加45元。

　　(二)按照养老金水平调整。

　　按照退休人员本人2021年12月基本养老金水平的1.6%增加基本养老金(调整基数以列入养老保险基金支付项目为准)。

　　(三)按照缴费年限调整。

　　缴费年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元;16年至30年的部分，每有一年增加1元;31年及以上部分，每有一年增加2元(缴费年限包括实行个人缴费制度前的连续工龄，不满1年的按1年计算，不含按有关规定折算的工龄)。此项调整不足7.5元的，按照7.5元调整。

　　(四)对高龄群体倾斜调整。

　　截至2021年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元;70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加1元。

　　企业退休军转干部按照上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

　　三、执行时间

　　调整增加的基本养老金从2022年1月1日起执行。

　　四、调整基本养老金所需资金

　　调整增加的基本养老金，参加企业职工基本养老保险统筹的，从企业职工基本养老保险基金列支;参加机关事业单位基本养老保险统筹的，从机关事业单位养老保险基金列支。未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

3. 内蒙古养老保险缴费基数和比例

内蒙古养老保险个人缴费比例统一调整为8%，企业缴费比例统一调整为20%，凡不按规定调整缴费比例的，内蒙古将在下拨中央转移支付资金时相应核减。

在调整个人缴费比例的同时，要相应调整企业缴费比例。盟市、旗县企业缴费比例低于20%的，统一调整为20%;凡不按规定调整缴费比例的，内蒙古将在下拨中央转移支付资金时相应核减。高于20%的盟市，要根据当地实际情况，在确保基本养老金发放的前提下，逐步降到20%。

4. 内蒙古社保缴存基数调整时间

2021年内蒙古社会保障缴费基数

2021年，内蒙古企业职工基本养老保险制度将在未来实行统一缴费基数。按照规定，参保单位以其职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费；基本养老保险费在职工上一年度月平均工资的基础上缴纳。如果上一年度职工月平均工资低于全区在岗职工月平均工资的60%，则以全区在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，以全区在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员，在全地区在岗职工平均工资的60%至300%范围内，自主选择缴费基数。同时，为了保持缴费基数的平稳过渡，可以采取过渡性措施。具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。

5. 2019年内蒙古社保缴费基数呼和浩特市

2017年 5257

2018年 5641

2019 年 5641

2020年 5688

6. 内蒙古社保缴存基数调整了吗

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：

养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；

医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；

失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；

生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；

工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费

只要是单位缴费不以当地社保缴费基数缴费，以个人实际收入为基数。

7. 内蒙古社保缴存基数调整通知

内蒙古企业职工基本养老保险制度今后执行统一的缴费基数。按照办法规定，参保单位以本单位职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费;职工以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，职工上年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的，以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费，高于全区在岗职工平均工资300%的，以全区在岗职工平均工资的300%为基数缴费;城镇个体工商户和灵活就业人员，在全区在岗职工平均工资60%至300%范围内，自主选择缴费基数。同时为了保持缴费基数平稳过渡，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。

内蒙古社保缴费比例

内蒙古参保单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%;城镇个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%。并统一个人账户，即个人账户统一按照本人缴费工资的8%记入，按照自治区统一公布的记账利率计算利息。

内蒙古社保待遇

从开始，内蒙古今后参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，统筹养老金月标准以全区上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。同时明确，为了保持待遇水平平稳衔接，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。

基金由自治区统筹管理使用

该办法明确，基本养老保险基金由自治区级统筹管理和使用，实行自治区级预算管理。参保单位和参保人员缴纳的基本养老保险费，直接缴入自治区级国库。各盟市、旗县(市、区)历年积累的基本养老保险基金，除预留两个月养老金作为周转金外，全部上划自治区级国库。

8. 内蒙古社保历年缴费基数

一、2021年内蒙古社保缴费基数标准

个人缴费基数核定

2020年核定城镇企业职工个人缴费基数时，上限按2019年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资5688元的300%核定，下限按2018年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资5257元的60%核定。

单位缴费基数核定

2020年单位缴费基数的核定，以个人缴费基数之和作为单位的缴费基数。

对2020纳基本养老保险费确有困难的灵活就业人员，可自愿缓缴，2021年可继续缴费。在2021年补缴2020年欠费时，补缴基数在2021年的个人缴费基数上下限范围内自主选择。

基本养老保险缴费：

2021年上半年社会保险缴费基数的通知中规定，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动。

缴费比例：

养老保险：公司缴20%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴：

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。

补充大病：公司缴4.17元，个人缴4.17元。

9. 内蒙古社保缴费基数

内蒙古企业职工基本养老保险制度今后执行统一的缴费基数。按照办法规定，参保单位以本单位职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费;职工以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，职工上年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的，以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费，高于全区在岗职工平均工资300%的，以全区在岗职工平均工资的300%为基数缴费;城镇个体工商户和灵活就业人员，在全区在岗职工平均工资60%至300%范围内，自主选择缴费基数。

同时为了保持缴费基数平稳过渡，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。

10. 内蒙古呼和浩特市社保基数

2021年上半年社会保险缴费基数的通知中规定，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动。

11. 内蒙古基本养老保险缴费基数

社保是与平常大家的生活息息相关，如看病、生娃、退休金等等。因此社保缴费高低也是众人关注的焦点。此外社保参保的方式有入职公司给买五险，自由职业者以灵活就业的方式参保。那么2021年内蒙古社保缴费基数标准是什么？

一、2021年内蒙古社保缴费基数标准

个人缴费基数核定

2020年核定城镇企业职工个人缴费基数时，上限按2019年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资5688元的300%核定，下限按2018年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资5257元的60%核定。

单位缴费基数核定

2020年单位缴费基数的核定，以个人缴费基数之和作为单位的缴费基数。

对2020年缴纳基本养老保险费确有困难的灵活就业人员，可自愿缓缴，2021年可继续缴费。在2021年补缴2020年欠费时，补缴基数在2021年的个人缴费基数上下限范围内自主选择。

基本养老保险缴费：

2021年上半年社会保险缴费基数的通知中规定，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动。

缴费比例：

养老保险：公司缴20%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴：

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。

补充大病：公司缴4.17元，个人缴4.17元。