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开封市办社保都要拿什么材料,社保启封需要什么资料
1. 社保启封需要什么资料
社保封存是指:因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因,原社保缴费记录有效,社保关系有效,只是暂时的停止保障功能,以后可以启封续保。
养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关,由于封存了后,在最大年数上减少了,理论上要影响养老金的领取。 办理封存可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。
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2. 社保启封是什么意思
社保封存是指:因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因,原社保缴费记录有效,社保关系有效,只是暂时的停止保障功能,以后可以启封续保。
养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关,由于封存了后,在最大年数上减少了,理论上要影响养老金的领取。 办理封存可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。
3. 社保转入后需要启封吗
社保卡帐户的封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断,其社保卡无法转移且又不符合销户社保卡条件时,中断缴存的社保卡帐户应予封存,封存的社保卡帐户为封存户。
(1)目前我国社保卡账户封存主要情形为:单位合并/分立/撤销/解散/破产或单位与职工终止劳动关系。
(2)封存后,原社保缴费记录有效,社保关系有效,只是暂时的停止保障功能,以后可以启封续保。
(3)养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关,由于封存了后,在最大年数上减少了,理论上要影响养老金的领取。
(4)办理封存可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。
4. 社保启封去哪办理
公积金启封到当地的住房公积金管理中心柜台办理,需要本人的身份证复印件、公积金龙卡个人账号,公司需要填写份公积金转移清册加盖公章
5. 社保封存如何启封
1、社保卡封存什么意思?
社保卡封存的意思就是:因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因,原社保缴费记录有效,社保关系有效,只是暂时的停止保障功能,以后可以启封续保。
2、社保卡封存了怎么处理?
社保卡封存多发生在离职、转移社保地、丢失等等,不同情形导致的封存,所带来的后果以及解封方法是不一样的,那么社保卡封存了怎么处理呢?继续往下看吧。
(1)离职原因导致的
这种情况会导致攒看病就医不能享受医保待遇,但医保中的余额是可以使用的。只有找到下一份工作后让单位继续缴纳社保,或者找社保代缴机构进行个人缴纳,才能解开封存,正常使用。
(2)转移社保地
这种情况医保账户的余额也会被封存,也就是说看病时不仅不能享受医保待遇,卡里的余额也不能刷,只有办理好社保转移后,才能解封正常使用。
(3)丢失
丢失后申请社保卡挂失后,只有办理了新卡才能重新解封社保卡,如果预挂失期间找到了旧社保卡,也要去办理解挂才能正常使用。
社保卡封存了怎么处理的相关问题就介绍到这了,希望对你有所帮助,社保卡封存并不是什么严重的事,只要找到原因并重新激活就不会影响使用。
6. 社保封存后新单位启封需要什么资料
可以。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。
职工的住房公积金账户封存的原因有指职工因离职、停薪等很多原因中断缴存住房公积金,以及职工因调动工作且新单位未建立住房公积金或尚者是并没有缴纳公积金的,其住房公积金余额仍在原来单位的住房公积金账户内。对于账户的封存只能说明职工目前停止缴存住房公积金的状态,并不是说明冻结账户内的资金,因此职工在符合提取条件时,职工同样可以按要求提取住房公积金。所以,只要你符合提取条件,当然就可以提取,不受账户封存的影响。
7. 公司新开社保户需要什么资料
企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户,社保开户后会拿到《社保登记证》。新社保开户涉及到如下资料:
1、单位公章及法人章、身份证复印件;
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;
5、单位经办人身份证复印件;
6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可,办理后即可办理劳动者的个人参保手续。
8. 新单位怎么启封社保
1、单位从业人员养老保险个人账户封存,申办条件:单位缴费人员因各种原因,暂时停止缴纳社会保险费。
2、申请材料:
(1)被羁押、拘役审查、劳教等人员,单位需携带公安、司法等部门开具的证明;
(2)失踪人员,单位需携带法院宣告失踪的文书;
(3)下落不明人员,单位需携带公安部门证明或直系亲属签名证明;
(4)劳动合同中止执行的人员,单位需携带劳动合同中止执行的证明。
恢复缴纳时,再办理启封手续。
9. 社保启封需要什么资料呢
需要带养老保险手册、身份证、封存表或解除合同书,去社保处办理封存。各地的政策不尽相同,一般以当地社保局的政策为准。
而且现在多数地区确实不用办理封存了,只要停交保费就等于自动封存了。以后由新单位续交即可。将来续交时,中断期间的费用是否需要补交等。因为虽然国家规定交费可以累积计算,但是对于中断各地规定是不同的。若需要补交的话,可以现在就不停交,而是暂由自己交费。
10. 社保封存需要什么资料
需要现公司提供给资料的,现公司人事部会提供的,公积金转移,现公司要提供公积金转移的申请单,要盖章的,寄给原公司,原公司办理后会有一个公积金转移受理回执。
②公司缴了五险一金后,应该有社保卡和公积金存折,但有些单位考虑成本有时候不结办社保卡,但公积金存折应该是有的。
社保卡自己可以去社保局凭身份证办理,缴纳工本费25元,大约十个工作日。公积金存折要找单位要。
③你离职后要请单位给你开一个离职证明书,凭这个证明去社保局打印社保缴纳凭证和去公积金管理中心封存公积金。到了新单位后把凭证和封存单交给单位就能继续缴纳。
11. 公司社保开户需要什么资料
企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户,社保开户后会拿到《社保登记证》。新社保开户涉及到如下资料:
1、单位公章及法人章、身份证复印件;
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;
5、单位经办人身份证复印件;
6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可,办理后即可办理劳动者的个人参保手续。