滁州社保比例,滁州社保最高基数

1. 滁州社保最高基数

工资不到社平工资的0，6倍的是按社平工资的0，6倍为基数缴费的。有单位的个人养老是缴基数的确8%医保是2%失业是1%生育和工伤个人不缴费，单位所交5险费用在基数的33%公积金是10%

2. 滁州社保公积金缴存基数

前面凑字数，滁州市正规单位的公积金缴存比例基本上都是单位12%、个人12%。

3. 安徽滁州社保最低基数

2021年，我省社会保险缴费基数下限为3429.11元，上限为17925.42元。

适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。

按照要求，各地基本养老保险缴费基数上下限标准应报请相关部门批准后公布实施。近期，我省基本养老保险缴费基数标准已获批。

依据规定，社会保险费缴费基数上下限，分别为上年度本省全口径城镇就业人员平均工资的60%和300%。我省2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，以此核定2021年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元。

4. 滁州市养老保险最低基数

随着社会不断发展，个体灵活就业人员社保缴费比例也不断上涨，2021年滁州市城镇个体工商户以及灵活就业人员，其缴费基数标准划分为2472元/月、2225元/月、1978元/月、1730元/月和1483元/月5个档次，参保人员仍可根据自身经济能力自主选择。

5. 滁州社保最低基数

2020年滁州市医疗保险缴费比例

滁州市医疗保险缴纳比例统一为：单位缴纳费率6.5%，职工个人2%，并应同时缴纳大病医疗救助保险和按年征收的职工长期护理保险。

滁州市医疗保险缴费基数

滁州市医疗保险按照3396.35元做为最低缴费基数。

1、单位参保的缴费标准：

用人单位以本单位上年度职工工资总额为缴费基数，按8%的比例缴费;

职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数，按2%的比例缴费（由单位代扣代缴）。职工个人工资低于全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资60%的，以60%为基数计缴;高于300%的，以300%为基数计缴。

2、个人参保者的缴费标准：

以全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数，不设个人账户的，按4.5%的比例缴费;设立个人账户的，按8.5%的比例缴费。

6. 滁州社保个人最低缴费基数

2022年，安徽省新型农村合作医疗缴费标准为320元每人每年，财政补贴580元。其中，200元为门诊报销范畴，在农户个人账户中列支，120元为大病统筹费用，属农户报销范畴。

“合作医疗本是解决民生的一件好事，不过缴费标准的逐年提高成为小部分农户的负担。”何花表示，尽管缴费标准提高了，普通门诊报销50%，每人每年报销封顶80元。但现在正常的一次感冒都要在门诊就诊都需要花费不小的费用，希望政府部门能提高农村合作医疗门诊报销比例。

7. 滁州市最低社保缴费基数

广大居民朋友们：

城乡居民社会养老保险是由政府组织实施，城乡居民个人缴费、政府补贴相结合，社会统筹和个人账户相结合，与家庭养老、社会救助等其他社会保障政策相配套，保障城乡居民老年基本生活的一项社会养老保险制度。

今年我市城乡居民社会养老保险征缴工作已经启动，每年1-3月份是城乡居保的集中缴费月。请您和家人根据已确定的缴费档次，及时将保费存入社会保障卡中。

下面就我市城乡居民社会养老保险政策做如下解读：

一、如何办理参保手续？

未参保人员只需持本人户口本、身份证、社会保障卡前往所在地村（社区）就可以办理参保手续。

二、如何缴费？

我市实行的缴费模式为银行预存代扣和微信缴费相结合，禁止村（组）干部人工收取，参保对象持社会保障卡前往代理银行或POS机村级代理点进行缴费。建议参保人员通过支付宝、微信、云闪付等方式将保费转入社保卡中进行缴费。

今年我市将取消存折缴费，全面使用社保卡缴费，目前支持的银行有三家，分别是农村商业银行、邮储银行、农业银行。如果不是上述3家银行，请前往银行网点或政务服务中心118窗口办理社会保障卡转换，咨询电话：。

每年保费征缴金额均是上一年度缴费金额，如当年缴费金额与上年发生变化，可以通过村（社区）、“天长人社”微信公众号、皖事通等途径申请变更缴费档次。

三、缴费补贴是多少？

2021年缴费补贴标准为200元（补贴40元）、300元（补贴50元）、400元（补贴60元）、500元（补贴100元）、600元（补贴110元）、700元（补贴115元）、800元（补贴120元）、900元（补贴125元）、1000元（补贴130元）、1500元（补贴165元）、2000元（补贴200元）、3000元（补贴200元）、4000元（补贴200元）、5000元（补贴200元）、6000元（补贴200元）。参保人员自主选择缴费档次。

四、如何选择缴费档次？

我市积极引导参保对象缴500元以上档次，主要是因为

（一）补贴高。500元补贴100元，比最低200元补贴40元，多60元。

（二）待遇高。以缴费15年达60周岁领取为例，缴200元每月领143.80元，缴500元每月领187.01元，缴1000元每月领250.62元，缴3000元每月领499.05元,缴6000元每月领859.1元。

（三）无风险。自己所缴费金额分139个月，全部返还给参保对象，如中途出现意外死亡未领完的个人账户全部退给继承人。个人帐户计发月数为139，也就是说个人缴费、政府补贴和利息139个月领完，从140个月开始统一由政府按当时待遇标准按月发放，缴费高的待遇标准高，所以更划算。

五、为什么多缴多得，长缴多得？

城乡居民社会养老保险金=基础养老金（每人每月115元）+个人账户养老金｛（个人缴费+政府补贴+利息）÷139｝，养老待遇按月发放，支付终身。所以缴的多补贴多，个人账户多，养老金就高。

自2020年1月起，对累计缴费年限超过15年的参保人员，到龄核定待遇时，除按规定计发个人账户养老金、支付本地统一标准的基础养老金外，另行增发缴费年限基础养老金，每超过一年，每月增发2元。所以缴的越长，年限养老金就越多，总的养老待遇就越高。

六、政府代缴群体有哪些？

我市对独生子女死亡或伤残（三级以上）后未再生育夫妻（女方年满49周岁）、节育手术并发症人员（三级以上）等缴费困难群体，由市政府按照最高档次6000元/年标准进行代缴保费，对城乡重度残疾人（二级以上）、低保对象、特困人员由市政府按照200元/年标准为其代缴养老保险费，并按代缴养老保险费档次给予补贴。

七、到龄如何办理领取？

同时具备本市户籍、年满60周岁、累计缴费满15年、且未领取国家规定的基本养老保障待遇的参保对象，60周岁当年年初携带身份证、户口本、社保卡前往所在村（社区）就可以办理。

八、高龄人员养老金有哪些补助？

自2020年1月开始对65岁及以上参加城乡居民的人员加发高龄基础养老金。65周岁至69周岁加发2元、70周岁至74周岁加发3元、75周岁至79周岁加发4元、80周岁及以上的加发5元。

九、老农保怎么办？

凡持有老农保缴费手册的参保对象可携带《农村养老保险缴费凭证》、身份证、社会保障卡到镇（街）劳动保障所申请合并或者退保。

十、资格认证方式有几种？

我市为待遇领取人员提供2种认证方式：（一）持身份证或社会保障卡到就近村(社区)进行人脸识别认证、（二）在手机APP（老来网）进行认证，建议使用老来网进行认证。

十一、政策咨询途径

为了向居民提供便捷业务办理和政策咨询服务，市人社局开通了官方微信公众号“天长人社”，只需关注即可了解人社相关政策。

十二、咨询电话

千秋街道：

秦栏镇：

杨村镇：

铜城镇：

汊涧镇：

金集镇：

张铺镇：

郑集镇：

仁和镇：

万寿镇：

永丰镇：

石梁镇：

大通镇：

新街镇：

冶山镇：

广陵街道：

天长市城乡居保中心电话：

8. 滁州市社保缴费比例

2022年灵活就业人员缴费标准差不多每月一共1240人民币（养老保险850人民币，医疗保险390人民币）；（全省上年度城镇单位就业人员月平均工资的60%—300%），灵活就业人员社保缴费比例：

养老保险：个人缴费按上年度职工月平均工资的8%缴纳。灵活就业人员社保缴费比例：养老保险：个人缴费按上年度职工月平均工资的8%缴纳。

9. 滁州社保最高基数交多少

大多数退休人员，都知道退休后按月领取养老金，但对医保卡是否返钱却不太了解，也不知道每月会返多少钱。其实在参保人员退休后，每个月医保卡（个人医保账户）都会有年入账，每年都会有最少1000-5000不等。等于你不用再缴纳钱了，每个月有社局给你打钱用来买药和看病。

退休年龄男性：城镇职工男性（60岁）城镇职工特殊工种（55岁）女性：城镇职工女性干部（55岁）城镇职工女性工人（50岁）城镇职工特殊工种（45岁）

那么医保卡在退休后每月入账多少钱呢？两种计算方式

1. 按照社会平均工资比例入账

例如：北京北京退休人员每月个人医保账户入账金额（不满70岁）＝2016年每月社会平均工资（7086）＊4.3%＝304.69（70岁以上）＝2016年每月社会平均工资（7086）＊4.8%＝340.13

2. 按照一定金额入账，所有人统一

例如：上海上海退休人员每月个人医保账户入账金额小于74岁，每月1400元／年大于75岁，每月1575元／年

10. 滁州社保缴费个人单位比例

2022年灵活就业人员缴费标准差不多每月一共1240人民币（养老保险850人民币，医疗保险390人民币）；（全省上年度城镇单位就业人员月平均工资的60%—300%），灵活就业人员社保缴费比例：

养老保险：个人缴费按上年度职工月平均工资的8%缴纳。灵活就业人员社保缴费比例：养老保险：个人缴费按上年度职工月平均工资的8%缴纳。