自己交社保与公司交社保有什么区别 自己交社保算工龄吗

自己交社保和公司交社保有什么区别？ 其实自己交社保和单位交社保还是有很大区别的。首先，缴费比例不同，因为你工作的单位一般会给员工缴纳比较大比例的缴费，也就是说，员工只需要缴纳三分之一左右的社保费用，而你工作的单位会缴纳三分之二的费用。 在个人社保缴纳的情况下，一般需要一个人全额承担所有的缴纳费用。其次，缴纳的险种不同。单位缴纳的社保一般包括五险，个人缴纳的社保一般只包括养老保险和医疗保险两种。最后的医保和待遇都不一样。如果选择单位参保或者个人比例高的人，每个月都会有一定的钱打入医保账户，也就是我们买药时刷卡用的钱。如果选择低档自己交医保，一般账户就没钱了。单位缴纳社保时，能享受的待遇一般由单位缴纳，个人部分一般没有减免；符合条件的灵活就业人员可享受3-5年的4050补贴，最高可达实际缴费的2/3左右。 自己的社保算不算工龄？ 工龄是句老话。现在的标准说法是：缴纳社会保险基金的年限。自己交的社保，退休的时候也算工龄。个人和单位缴纳的社会保险基金可视为社会保险基金的缴费年限。也就是说，无论在企业还是作为自由职业者，养老保险都会在你退休的时候计算工龄。 年满18周岁的中国公民可以缴纳养老保险。个人缴纳社保可以算工龄，退休年龄可以算退休费。无论是个人还是单位缴纳社保，都要计算工龄。两者唯一的区别是：单位缴费的，单位负责20%，个人负责8%；个人缴纳28%的，个人自付。至于工龄，没有区别。