金融社保卡的社保功能,金融社保卡社保功能激活

1. 金融社保卡社保功能激活

6个月可以默认激活。

社保卡金融账户激活流程如下：材料：携带本人身份证原件、社保卡地点：社保卡的开户银行（可以看社保卡上面印的是哪个合作发卡银行）流程：到银行之后，直接要求柜台的工作人员为自己激活社保卡金融账户就可以了，需要注意的是，要将初始密码改好，最好是本人前往银行进行激活。

2. 金融社保卡的社保功能有哪些

金融账户是指社保卡可以通过金融账户来存取现金、转账消费等。

社保卡上有金融账户和社保账户两个账户，金融账户是指社保卡可以通过金融账户来存取现金、转账消费等，可以将社保卡作为银行卡借记卡使用，社保账户负责社保卡的基本社保功能，而金融账户为参保人员提供金融借记服务。

3. 金融社保卡的社保功能怎么用

各地规定有些差别，具体咨询当地社保或者社保卡开户行。

以广州为例，介绍如何激活社保卡中金融账户： 社保(市民)卡金融服务银行为卡面所示银行。领取社保(市民)卡后，请尽快凭社保(市民)卡和有效身份证件原件，到社保(市民)卡金融服务银行在广州市内的任一服务网点办理社保(市民)卡金融账户激活手续。办理成功后，银行将当场提供社保(市民)卡金融账户对账簿及其他相关资料;持卡人可凭卡享受现金存取、转账、消费等金融服务，并免缴金融账户年费、小额账户管理费用。　　为保障个人金融账户资金安全，办理激活手续时，持卡人应提供本人或联系人的手机号码，同时设置社保(市民)卡金融账户的交易密码和查询密码

4. 社保卡金融功能和社保功能

社保卡金融账户是没有钱的，就跟普通银行卡一样，有人往卡里打钱的时候才有钱，如果没人往卡里存钱，里面是没有钱的。通常涉及到工伤、养老等情况，是会往社保卡里的金融账户里打款的，但首先要去银行开通社保卡的金融功能。 具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，暂不支持贷记功能。

该卡卡片介质一般为接触式芯片卡，但也有银行发行介质为接触+非接触的双界面卡的社会保障卡，社保卡用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡，芯片中应同时包含人力资源社会保障应用和金融应用。

5. 金融社保卡社保功能激活条件

参保人需持本人社会保障卡、身份证原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

1、参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。以下大家保为你提供激活社保卡的方法。参保人需持本人社会保障卡、身份证原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。

3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

4、所谓的激活就是指激活社保卡的金融功能，本人凭身份证到社保卡所属银行任意营业网点更改初始密码即可激活。

6. 金融社保卡的社保功能是自动激活吗

金融社保卡激活后马上都能用，社会保障卡不但具有社保功能，同时也是一张银联借记卡，激活后，可实现转账、缴费、理财、网上支付等银行卡的所有功能。

社保功能激活：持卡人（医保参保人员）到定点药店或定点医院进行密码修改后即可使用，如忘记密码需持有效证件到社保卡服务网点进行密码重置。

　　金融功能激活：持卡人身份证到合作银行（卡面上银行标识）营业网点柜台办理。

7. 社保卡的金融和社保功能

金融社保卡作用:

1.参保人可以通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险费用即时结算。

2.可持卡进行城乡居民社会养老保险的费用缴纳及养老金待遇领取。

3.还可在银行享受个人现金存、取等借记卡金融服务。

4.金融社保卡的使用将逐步扩展到人力资源和社会保障各项业务。

5.金融社保卡支持诊疗、住院登记、购药等就医过程的信息服务。

8. 社保金融卡有什么功能

金融社保卡的作用很强大的，具体情况如下：

1、领取养老金，办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。

2、当身份证使用，社保卡的卡面和身份证的卡面十分相似，都能看到姓名，照片和身份证号码，有些忘带身份证的场合如果带了社保卡同样也是可以的。

3、当银行卡使用，社保卡一个卡包含两个账户，一个是社保账号，另一个是金融账户，金融账户激活之后可以当普通银行卡使用，无论是在柜台还是在ATM机上都可以使用。

4、能记录参保信息，包括参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。除此之外，还能用它查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

5、持卡就医/买药，持社保卡可以在医保手册选定的医疗机构直接就医、结算费用，接诊医生可通过刷卡查阅患者健康档案及就诊记录。但需要注意的是，一定要提前告诉医生有社保卡，不然的话，所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付。