单位在异地社保怎么办,单位在异地社保怎么办社保卡

1. 单位在异地社保怎么办社保卡

应该你们公司注册地是在外地的，所以给你买外地的社保，由于现在社保没有实现全国联网，外地社保尤其是医疗保险在成都使用起来就有局限性，医保卡不能在成都药店买药，住院报销也会有影响。

你可以向单位建议，在成都设立分公司或者办事处，这样就能在成都给成都工作人员买社保了。

2. 异地咋办社保卡

1、社会保障卡不可以异地办理。各地的政策和报销比例不同，不让进行异地办理?。如果可以就像迁移户口考大学差不多了。

2、社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

3. 在异地工作怎么办社保卡

对于异地人员，如果想要在当地办理社保缴纳的，需要申请社保转移手续，其具体办理流程如下：

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的；

向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金；

(或个人账户信息，指本省内流动)后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

《社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

4. 有异地社保卡怎么办理本地社保卡

可以办理，但参保人只可享受一份权益，建议直接将社保进行转移。社保转移程序：

1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；

2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；

3、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件；

4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；

5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

5. 异地办社保卡怎么办

按社保的相关规定，一个职工只能拥有一个社保帐户。如果有两个社保帐户，可以申请异地社保帐户合并来转移社保关系成为一个。

至于另一个社保帐户即使停交以后也是有效的，可以在申请社保帐户异地合并的时候转移到现在长期工作的单位自己的社保帐户里。

不在同一个省份，更换社保卡的，新卡激活以后，原卡将自动废止，医疗保险个人帐户金有余额的，自动转入到本人社会保障卡的医疗保险个人帐户中。

6. 社保卡怎么办异地参保

1、登录“国家医保服务平台”，或在微信“小程序”内搜索“国家异地就医备案”；

2、在“异地就医”的“快速备案”模块，正确选择并填写“为谁备案”、“参保类型”及“参保地”；

3、认真阅读“备案告知书”（内有重要信息提示，请一定仔细认真阅读），并确认“已阅读并同意”；

4、进入“备案信息”填写界面，填写相关信息后进行提交；

5、正常情况下，本市经办机构会在您提交“备案申请”后2个工作日内完成审核工作，审核通过后参保人员即完成异地就医备案。

7. 单位在异地社保卡怎么办理

关于社保，1.养老保险缴纳完十五年才能在退休手续办理后领取退休金，缴纳得越多，你的退休金越高。如果进入了新单位工作，那么你可以向新单位提供原来缴纳的养老保险号码进行合并。如果是原来的工作单位和新单位在同一个区域的，很快就可以办理好。如果新单位和老单位夸区域了，那就需要看两个地方的政策如何衔接，建议在原单位离职的时候先找单位的人力资源部同事问清楚，然后到新单位和人力资源部同事询问。2.有的人觉得医疗保险不需要转移，这是一个误解，医疗报销的缴费年限直接影响到退休以后的就医费用报销，以我所在区域为例，男性是30年，女性25年。因为通常我们缴纳的医疗保险部分，只有个人缴纳部分进入医保卡用于个人就医和买药的消费，单位部分只有大概不到5%进入医保卡，其他都进入医保统筹账户，在出现住院等情况时报销。3.生育保险现在有的地方已经和医保合并，一般不会单独转移，因为一般都是要求连续缴纳6或者12个月可以用来报销生育费用和产假（男方的护理假）工资，平时没什么总，如果正好因为垮区域就业期间生育，可以到原缴纳地请社保局出证明。4工伤保险，这个本人不太熟悉，一般发生工伤时必须在缴纳才可以报销，一般不会存在转移的情况5失业保险，这个保险的用处用一句话总结就是得是单位开除你才能用上，现在的单位要你走人有的是办法，不会留下这些风险的，因为要把一个员工开除要走的程序很多，要有很合理的理由，要有充足的证据，要不然上法庭肯定打不赢官司。一般不会转移。6.公积金，年金。这个只要你新单位有办理，直接到新单位去当地公积金中心办理公积金，到年金管理机构办理就可以，很方便。

总的来说，要办理社保转移，首先要和你现在单位相关人员咨询好，去咨询当地政策，因为社保最多是省统筹，一般每一个地级市都有自己得政策而且这两年的因为社保新政后很多地方都在进行政策调整，总体是越发达的省份办理这些流程越简单。

8. 社保卡在异地怎么办理

社保卡异地办理流程：

1.办理社保卡的人员必须已购买社保，首次办理，即新办理用户；

2.需提供申办人身份证复印件，没有身份证的，可提供户口簿复印件，非本市户籍或本市户籍但未领取身份证的申领人员需提供《社会保障卡申领数码照相回执》号码。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。

9. 单位在异地社保怎么办社保卡呢

社保卡在外地可以办理，外地办理可能比在办埋地办理社保卡的手续要复杂一些，对于缺少关键材料的社保异地办理申请人，一次性告知所缺材料，取消对初次就业流动人员的办理转王定级手续，非本地户籍人页参加社保的，又要求提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明

10. 异地单位交社保有社保卡吗

是在同一张社保卡上的,因为一个身份证只可以办理一张社保卡。 凭原参保社保局出具的参保缴纳凭证,交到现在的参保社保局即可办理转移。

社保办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。