怀化养老保险缴费标准,养老保险金领取流程信息列表关闭 | 展开
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2021-2022年衡阳医疗保险缴费比例、基数、标准
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2021-2022年衡阳医疗保险缴费比例、基数、标准 单位职工平均工资高于本市上年度在岗职工平均工资300%的,以本市上年度在岗职工平均工资的300%作为缴费工资基数;单位职工平均工资低于本市上年度在岗职工平均工资60...[阅读全文]
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2021-2022年衡阳工伤保险最新政策,缴费比例、缴费基数、多少钱
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【衡阳工伤保险缴费比例】根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。三类行业的基准费率分...[阅读全文]
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2021-2022年衡阳五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准
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2021-2022年衡阳五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准 五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例 社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数,比如城镇非私营单位就业人员平均...[阅读全文]
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2021-2022年邵阳生育津贴领取条件及标准
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邵阳生育津贴怎么算生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;邵阳生育津贴领多久生育津贴...[阅读全文]
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2021-2022年邵阳失业保险金领取条件、标准、流程
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邵阳失业保险金领取条件1、上班缴费满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意...[阅读全文]
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2021-2022年邵阳工伤保险缴费比例、基数
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年邵阳工伤保险缴费比例 1、按照工伤风险程度来确定费率,分别是一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。 2、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费...[阅读全文]
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2021-2022年邵阳医疗保险缴费比例、基数、标准
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邵阳医疗保险缴费比例湖南新农合个人缴费提高40元,每人每年220元,其中20元用于大病保险。有五类人免缴:1、农村的五保户、低保户;2、建档立卡的农村贫困残疾农民;3、农村80周岁以上的高领老人;4...[阅读全文]
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2021-2022年邵阳工伤保险赔偿标准最新规定
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邵阳工伤保险赔偿标准 (一)用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...[阅读全文]
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2021-2022年邵阳五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准?
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五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数,比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是3000元,缴纳的基数可以是1800元--9000元。有些...[阅读全文]
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2021-2022年邵阳医保报销比例、政策、条件、范围
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意外伤害补偿:病人在县内医院和新邵县正骨医院住院的,出院时在医院办理补偿。其他医院住院的,在县医保中心服务大厅意外伤害补偿窗口办理补偿。贫困人员在县内各医院“一站式”结算窗口或县医保中心“一站式”结...[阅读全文]
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2021-2022年岳阳失业保险金最新标准,领取条件、流程、领多少钱
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【失业保险金领取条件】具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记...[阅读全文]
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2021-2022年岳阳工伤保险最新政策,缴费比例、缴费基数、多少钱
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【岳阳工伤保险缴费比例】 1.根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率2.工伤保险平均缴费率...[阅读全文]
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2021-2022年岳阳生育保险报销流程、条件、材料、新政策
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【岳阳生育保险报销条件】1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。【岳阳生育保险报销材料】1、计划生育证明(即准生证)2、新生儿出生医学证明...[阅读全文]
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2021-2022年岳阳退休职工养老金上调最新消息,月人均增加134元
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2021-2022年岳阳退休职工养老金上调最新消息,月人均增加134元 岳阳市自2012年开始全面组织实施城乡居民社会养老保险制度以来,第二次调整提高基础养老金最低标准。城乡居民社会养老保险制度在我市实施以来,参保...[阅读全文]
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2021-2022年岳阳生育津贴领取条件及标准
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【生育保险基金可以为参保职工支付下列项目费用】 1. 生育医疗费。符合规定的女职工生育或终止妊娠所必需的诊查、接生、手术、护理、住院和用药等费用。2. 因生育、终止妊娠引起并发症且在产假期间进行治疗的第...[阅读全文]
