2021-2022年岳阳生育津贴领取条件及标准

1. 生育医疗费。符合规定的女职工生育或终止妊娠所必需的诊查、接生、手术、护理、住院和用药等费用。

2. 因生育、终止妊娠引起并发症且在产假期间进行治疗的第一次医疗费用。

3. 施行计划生育手术以及由此引起并发症的第一次医疗费用。

4. 生育津贴。符合规定的女职工生育或终止妊娠后，在国家法定产假和奖励产假期间内由发放工资变更为享受生育津贴。

5. 生育补助金。用人单位女职工失业后,在领取失业救济金期间生育的;用人单位男职工配偶生育第一胎,配偶无工作单位的,均可以享受一次性生育补助金。

【岳阳生育津贴怎么算?】

女职工的生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商，按对应享受产假的天数计发;低于本人工资标准的，由单位补足。职工享受生育津贴期间单位停发工资。

【岳阳生育津贴怎么领?】

参保女职工生育后休产假期间，由单位发放工资变更为享受生育津贴。单位医保专干应于参保女职工产假期满后三个月内，持《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《婴儿出生医学证明》、男女双方身份证(以上证件都须提供原件及复印件)、出院诊断书(或难产医学证明)、单位停发工资的证明、男方是否参保的证明，填写好生育津贴申领表并加盖单位专用章，每周一到生育保险经办机构办理申报手续， 我局工作人员收到资料后对经初审符合要求的，给予受理回执。

【岳阳生育津贴领取条件?】

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。