一、工伤七级鉴定标准　七级工伤的鉴定标准是偏瘫肌力4级;截瘫肌力4级;单手部分肌瘫肌力3级;双足部分肌瘫肌力3级;中毒性周围神经病重度感觉障碍;不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者等。　二、工...

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　一、工伤险是什么意思　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。...

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　一、工伤都有哪些待遇　工伤保险待遇是职工，因意外伤害和患职业病而获得的医疗待遇以及经济补偿。因此要保持相对公平、统一的待遇水平，所谓相对公平，就是考虑制定工伤保险待遇标准，充分考虑社会经济大局...

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　一、劳动法工伤认定标准　工伤的情形包括：　１、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害；　２、工作时间前后，在工作场所内，进行与工作相关的预备或者收尾工作时受到事故伤害；　３、在工作时...

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　一、试用期出工伤怎么办　试用期工伤跟正式员工一样，按规定申请工伤认定，进行工伤鉴定，申请工伤赔偿即可。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;在...

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　一、试用期工伤工资怎么结　工伤职工的工资待遇与是否处于试用期无直接关联，根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由用人单位按月支付。由此可知，即便在试用期内停工留...

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　一、工伤假周六周日算吗　依据我国相关法律的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，医疗期一般不超过12个月，而星期六日计算医疗期内的。　二、工伤认定范围　1.从事本...

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　一、下班自己摔倒算工伤吗　下班摔倒不属于工伤。职工下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。　二、工伤认定范围...

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　认定标准　1、以下情形应当认定为工伤：　（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　（3）在...

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　一、员工工伤怎么赔付?　员工工伤社保的赔付，是在申请工伤鉴定后来的，如果认定为工伤，并且鉴定为伤残等级，用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险...

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　一、临时工工伤认定标准　临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的，国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中，明确“临时工”系指用于临时性、季节性生产岗位，签订、在...

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　上班途中摔伤算工伤吗?　上班途中自己摔伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，才应当认定为工伤：　【1】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　【2】工...

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　一、工伤复发认定的程序有哪些　1、当事人应当提供当时工伤的相关证明材料，比如劳动部门所发放的工伤证、工伤认证表、批准工伤退休的登记表等等。　2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，需要填...

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　一、工伤如何认定是上班　工伤认定中的上下班途中应包含上下班的必要时间和上下班的必经路线两方面。但是最主要的还是需要根据实际案情来分析到底属不属于工伤情况。　《工伤保险条例》第十四条规定了应当...

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