辽源养老保险,辽源市养老保险政策信息列表关闭 | 展开
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2022年长春五险一金交多少钱?最低标准是多少?
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【导读】:从长春市人力资源和社会保障局及长春市社会医疗保险管理局相关公告了解到,长春市2019的五险一金最低标准将有所调整。 2019年长春五险一金交多少钱 五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例 社...[阅读全文]
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2022年长春市社保缴费比例及缴费基数
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导读: 2018年7月9日网从长春市社会医疗保险管理局官网公布的《关于对2018年度医疗、工伤、生育保险缴费基数进行调整的通知》及吉林省社会保险事业管理局公布的《关于印发2017年在岗职工平均工资有关问题的通知》了解...[阅读全文]
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2022年买车上保险如何选择?买车如何自己上保险?
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【导读】:买车上保险如何选择买车如何自己上保险,买车上保险如何选择买车如何自己上保险我们买一辆新车的花销很大,需要大家精打细算,特别是汽车上保险更加是一个需要动脑经的事情,今天我给大家具体的说一下新开买...[阅读全文]
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2022年长春医疗保险最新规定:缴费比例、基数、多少钱
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导读: 网从长春市人力资源和社会保障局《关于调整城镇职工和居民基本医疗保险有关政策的通知》及长春市社会医疗保险管理局《城镇居民医疗保险缴费标准》了解到,长春市2018-2019的医疗保险最低标准将有所调整...[阅读全文]
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2022年长春市生育津贴最新政策:怎么算、怎么领、领取条件
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导读: 网从长春市人力资源和社会保障局“关于征求调整城镇职工生育保险有关政策意见的通知”及长春市人民政府了解到长春市有关生育津贴将有所调整,下面来为您整理了长春市生育津贴怎么算、怎么领、领取条件...[阅读全文]
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2022年长春医疗保险最新标准:报销范围、比例
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导读: 网从长春市社会医疗保险管理局公布的医疗保险报销范围及比例相关文件中为大家归纳整理以下报销标准。 2019年长春市医疗保险报销范围 1、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据,作...[阅读全文]
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2022年长春五险一金交多少钱?长春五险一金缴纳比例
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【导读】:2019年长春五险一金交多少钱2019年长春五险一金缴纳比例,从长春市人力资源和社会保障局及长春市社会医疗保险管理局相关公告了解到,长春市2019的五险一金最低标准将有所调整。 2019年长春五险一金交多少钱 ...[阅读全文]
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2022年一些企业为降低成本,选择性缴纳社保,或只发放所谓的社保津贴来...
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【导读】:“刚面试成功了一家公司,工作环境、工资收入、工作内容和休息休假都还不错,就是要入职满一年才能给缴社保,到底要不要去”近日,准备换工作的长春市民小薇十分纠结。【焦点】缴社保领导站中间员工靠边...[阅读全文]
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2022年长春市医疗、工伤、生育保险缴费基数下周开始申报
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【导读】:,一个公益性质的社保门户网站,每天传递社保新闻、社保新政策、社保知识及社保查询等综合资讯。本报讯3日,记者从长春市医保局获悉,《关于做好2019年度医疗、工伤、生育保险缴费基数网上申报工作的通知...[阅读全文]
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2022年延吉失业保险金最新标准:领取条件、流程、多少钱
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导读: 网从延吉市人力资源与社会保障局发布的《关于提高失业保险金标准的通知》了解到2019年延吉市失业保险金将有所调整。下面为你整理2019年延吉市失业保险金领取条件、流程、多少钱。 2019年延吉市失业...[阅读全文]
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2022年对社保、医保有疑问?3月30日快来12333咨询专家!
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【导读】:12333全国统一咨询日活动是人社部每年3月30日统一部署安排的专题活动,今年按照人社部的统一要求,吉林省将在12333全国统一咨询日期间开展以“全民参保”为主题的系列宣传活动。12333全国统一咨询日活动...[阅读全文]
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2022年流产生育保险新规定:怎么报销及能报多少钱
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导读: 身为职工,理所应当去参加生育保险。生育保险费由用人单位按照统筹地区规定缴纳,职工本身不缴纳生育保险费。不是每个人的生育都会一帆风顺,偶尔会出现流产事件。不过各位产妇无需担心,国家对于流产...[阅读全文]
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2022年农民工4年5个案由打10多场官司拿回养老钱
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【导读】:“4年打了10多场官司,幸亏有长春市法律援助中心律师一帮到底,让我敢维权、维成权!”近日,被告单位终于同意返还温某个人缴纳的养老保险费用,并按照单位标准为其进行补缴,温某本已“无望”的社保维权案...[阅读全文]
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2022年长春社保个体参保缴费 符合条件人员可自助办理
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【导读】:近日,记者在长春社保局看到,办理社保相关业务的市民络绎不绝,大厅内排起了长长的队伍,咨询台前也有很多市民咨询业务。近日,记者在长春社保局看到,办理社保相关业务的市民络绎不绝,大厅内排起了...[阅读全文]
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2022年一些企业选择性缴纳社保 发放所谓社保津贴代替
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【导读】:实际上,像小薇一样因就职公司未依法缴纳社保而苦恼的人并不少见。缴纳社保是职工在退休后、生病后、因工致伤后、丧失劳动能力后、失业后的基本保障,也是其依法应享受的福利之一。然而现实中,一些企业因想...[阅读全文]
