多久没工作会停社保,没有工作社保停了会怎样

1. 没有工作社保停了会怎样

养老保险断交后对入职没有影响。

如果你的社保养老保险断交的话，那也不要紧的，现在全国统一的是，你在当地其中的一个城市，累计交满15年，反正社保金交的年数越长越好，如果你现在入职新的公司，公司也会给你交社保的，你只要在当地缴纳社保15年，到时候退休了就可以领取退休金了

2. 没工作社保可以停吗

社保如果不想缴纳了，不用去办理任何手续，不继续交的话，账号就会自动停止。 社保停交一个月后，不再享受医保政策，医保卡里的钱刷完了就没有，不享受住院报销。 根据《劳动合同法》　第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 工作人员表示，社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用，即为停保状态，不能享受生育保险待遇。 如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可循仲裁途径解决。如属于本市户籍，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。 如属于非本市户籍，单位为市属单位，可向市劳动仲裁委员会(梅东路28号2楼12号窗)申请仲裁，如单位为区属单位，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。 若用人单位为省属单位可向省劳动保障厅反映。

3. 没有工作了社保可以停吗

没关系的。一点都不影响。允许中间断交的。社保是累计计算的。按目前只要累计交满15年社保（医保有些地方要求20年等的）到退休年龄时就可以享受退休金待遇。

你现在才20来岁。再怎么停停交交都要接近30年或更多的。因为到你退休时估计会被拉高到65岁退休了。

一般你在单位离职了，单位第一时间就会帮你把社保给停掉的。不用担心会有欠费的说法。无非你就暂时社保中断状态而已。

职工医保待遇暂时是没有了（哪怕你医保卡里有钱也会应中断参保停止使用，你若在这个城市下次再参保，那自动解冻，并累计金额使用）。

读书的时间里面可以参加那种一年一交的城乡居民医疗保险，万一生个大病会有所保障。

自己个人去交社保没必要，除非你是富二代，不差钱。

个人交费要在户籍地办理，最多交养老和医疗2种。

4. 没工作了社保停了几个月有影响吗

养老中断没有关系，只要达到退休年龄累计缴满15年就可以办退休，影响的是医保，医保达到退休也是累计年限，但社保中的医疗保险一旦暂停，那看病就无法使用医保卡去进行报销。 现在可以进行续交，续交以后看病也有等待期，分为以下两种情况。 由公司为你交纳，当月交纳了以后，下个月15日就可生效使用，进行报销。 自己个人交纳，当月交纳以后，由于停交已经超过了3个月，所以有6个月的等待期，到6个月后才能生效使用，进行报销。

5. 社保没有去停保会怎么样

社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。二、在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定

6. 没找到工作社保停了怎么办

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，离职以后并且暂时没有找到新的单位五险一金该怎么办呢？如果说是这样的，就是自己在离职以后没有找到新的工作单位，那么住房公积金的待遇一般情况下是可以全额提取的，除非你有住房公积金的贷款，那么就不能够提取了，但是公积金当中的余额可以冲抵你的贷款金额，这个是没有问题的。

那么如果你不想让自己的养老保险和医疗保险产生中断的缴费年限，可以暂时将我们的个人社保关系转移到你户籍所在地，然后以邻国就业的方式来进行参保，那么这样一来的话，就会形成一个连续的缴费年限，对于我们自身的累计较分析线也会有一个好处。

等到将来找到新的工作单位，我们再把自己灵活就业的养老保险和医疗保险转移到新的工作单位，继续参保就可以了，这样一来的话，那么我们就会形成一个连续的交费，对于我们的这个医疗保险，也会享受到连续不断的医保报销待遇，会给我们带来一定的好处。

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7. 社保停了就没用了吗

没用过就没用过，不用怎么处理的。

交了医保不一定非要用，我想谁也不会盼着要用吧，

居民医保的话，你一年交个几百块钱就是买个保障，如果一年内生病了，可以减轻经济负担，不用也损失不了多少钱。

如果是职工医保的话，每个月还会有一次钱返至医保卡上，这个钱一直是你的，并且是你交的钱都在这个卡上，随着年龄的增长，还是有用到的时候。并且交够一定年限退休后，不用缴费依然能享受医保。

所以不要认为交了社保没用到就吃亏了。

8. 不工作社保停了要紧吗

如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果。

1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。

3、被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

9. 公司社保没缴费社保停了吗

要看情况了。如果公司本月没交社保，有可能投标的时候会有影响，执业人员的社保明细打不出来当月的，对中标很可能会有影响。公司这个月没交社保，员工住院报销以及个人账户买药的钱就不能到账，不过次月一起交了后，这个问题也就解决了。