社保交不够年限怎么补交,社保交不够年限怎么办

1. 社保交不够年限怎么办

而如果进行补缴的情况下，如果你需要补缴的年数比较多，那么是可以在手中有一些积蓄的情况下选择补缴的。但是如果你手中没有什么积蓄，并且需要补缴的年限是非常长的情况下，那么这个方法就不太适合了，毕竟在进行补缴的时候，还要缴纳额外的滞纳金的。

然后是第二个方法，那就是一次性补缴。这可能对于很多按时缴纳社保的人来说不是很公平的，如今的一次性补缴都在慢慢地取消了，而如今也只有一些符合条件的人才是可以一次性补缴的，正常的民众是没有这个条件的，就比如在1961年至1982年下乡的知识青年；然后是2011年前退休的国有企事业单位职工；2011年前缴纳社保的65岁以上男性退休人员和60岁以上女性退休人员等等，这些人才是可以选择一次性补缴的人群。

2. 社保缴纳年限不够怎么办

虽说社保可以补缴，但是也不是任何地方都可以补缴的，如果说是原企业工作人员，满足一个条件，可以补缴社保年限，当然除了补缴，还有一个好消息，请及时转告家人。需要满足的条件是劳动关系续存期间应参加企业职工基本养老保险而未缴费。2021年以来，社保政策也在不断地完善，并且释放了两点补缴消息，一个是违规补缴不能搭顺风车补缴；另一个是正规补缴仍然给予补缴，比如劳动关系续存期间应参保未参保人员，而且补缴又分3年内补缴和3年外补缴。

其实到底能不能补缴，最主要的一个关键的条件就是看你的劳动关系续存期间真不真实，这个劳动关系是不能弄虚作假的，必须是有原始性、真实性的，符合条件的当然可以补缴，但是假如不符合条件，根本补缴不了，而且社保的政策也在不断地完善中，据了解从明年开始，全国社保联网，更不能违规补缴，数据都联网了，又有谁能够担风险违规补缴呢？这可是要负责任的。

申报补缴材料

刚刚我们说了如果符合条件，补缴可分为3年内补缴和3年外补缴，下面根据各时间段补缴所需材料进行分析。

1、累计补交年限不足3年的补交材料：（1）劳动合同；（2）工资支付凭证或记录；（3）考勤记录；（4）劳动者填写的用人单位招工表、报名表等招工记录；（5）用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件。

2、一次性或累计补交年限超过3年的补交材料：除了以上补缴材料外，还需要提供审计部门、人民法院、实施劳动保障监察行政部门或劳动人事争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系相应文书。

一个好消息

社保缴纳不满15年，如果到了法定退休年龄，男年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁，可以一次性补齐15年社保退休，单是需要一个条件，什么条件呢？有什么政策依据呢？

政策规定在社会保险法出台前，也就是2011年7月1日前，工作人员缴纳过社保，到法定退休年龄时，延迟缴费5年后，累计社保缴费年限还是不够15年的，可以一次性补齐15年社保。也就是说符合一次性补缴条件的，达到退休年龄可以一次性补齐15年社保。

相对来说，社保补缴的条件也在不断地完善，不管怎样，还是提醒大家，在工作或者离职期间，都要缴纳社保，尽量不要断交，一旦断交，就会影响到你的累计缴纳年限，如果退休时不足15年缴纳条件，还要麻烦补缴，提供一系列的材料，相比来说，还是早交好，大家对此怎么看呢？欢迎在下方留言评论哦！

3. 社保缴费年限够了可以不交吗

可以，只要交够15年就可以，不过等你到退休时15年缴费年限的待遇是很低的，建议你还是有个单位交保险比较好，退休金差距很大的，现在一个月你个人不过交200元左右，单位给你交的更多，如果辞职个人交那交的太多更不划算。

4. 社保缴费年限不够怎么办

如果退休时医疗保险缴费时间不够，可以选择一次性补缴，补缴后可以跟养老保险一起办理退休手续，这样退休后就可以享受退休金和医疗保险报销待遇，也可以选择继续缴纳医疗保险，直到缴费时间够了再办理退休手续，如果经济条件不好，可以选择每年缴纳

5. 社保局交够年数然后怎么办

可以根据如下情况，自行选择查询方式。

1. 社保中心查询携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。

2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

6. 社保没交够年限

到了退休年龄，但是缴费年限没有够15年，这个时候是不能办理退休手续的，除非你以前在单位上班，而单位拖欠了你的养老保险，这个时候你才可以要求单位为你补缴养老保险，这样才可能达到累计缴费15年，否则你是无法办理退休手续的。

如果单位没有拖欠过你的养老保险，那么没有办法，你只能继续缴纳养老保险，一直到交够15年再去办理退休手续。

7. 社保交不够年限是不是就白交了

1.

不会白交，社保就像银行存款一样，只是不能取出来。另外呢，如果直接从公司走了，是自离，自离后，公司会将社保停掉，下个月就不会再交社保了。社保账户会停留在自离的那个月上的。只要再找到一家公司上班，社保就会继续买。

2.

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的'养老金待遇。医疗保险女性交够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

3.

不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

8. 社保交不够年限怎么办理

社保还差几个月就满15年了，是没有办法进行补交的，因为养老保险现在个人是不允许进行补交的，这样，如果你的退休年纪到了，你的养老保险如果还差五个月的话，那么你就等到把这五个月的养老保险交齐了以后，再去办理退休手续。如果你的养老保险还差五个月没有交齐，你去办理退休手续也是没有办法给你办理的，因为我们国家现在对养老保险和退休年龄这一块儿都要求的非常严格，这两个你必须达到要求了以后才可以去办理退休。

这两个其中有一个没有达到要求，都是不可以去办理退休的，如果你的退休年纪是1月份，养老保险是5月份到期，那么你就到5月份再去办理退休就可以了。

9. 社保交不够年限怎么办理退休

如果我们到达法定退休年龄，社保缴费不足15年，想领养老金有三种方式：

第一，延迟退休继续缴费

按照社会保险法的规定，到达法定退休年龄，职工基本养老保险缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，然后按月享受基本养老金待遇。

继续缴费，一般是通过灵活就业人员参保的方式缴费。因为超过法定退休年龄，用人单位会按照劳动合同法实施条例的规定——到达法定退休年龄，劳动合同自动终止。这种情况下单位，是不能参保的了。

因此这种情况就属于延迟退休，继续缴费。

第二，进行养老保险补缴。

养老保险补缴，现在越来越严格。灵活就业人员和个体工商户是不允许补缴的。

按照2016年人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，国家明确对个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。

现在剩余的补缴方式，就是因企业违法行为导致职工社保没有按时缴纳的，可以通过劳动维权方式进行补缴。不过这种不叫方式，应当按照社会保险法规定缴纳每日万分之五的滞纳金。

实际上《社会保险法》在企业职工参保和灵活就业人员参保问题上的表述是非常不同的。关于职工，是“应当”参加社会保险，有职工和用人单位按照保险险种分别承担社会保险费。工伤、生育保险是由用人单位承担，职工不需要负担。关于灵活就业人员、无雇工的城镇个体工商户和没有在用人单位参保的非全日制用工的劳动者，“可以”参加基本养老、基本医疗保险。

应当是必须的意思，可以是可以选择的意思。既然放弃了，那也没有办法。所以，国家不允许个体工商户和灵活就业人员补缴社保，也是有原因的。

一般来讲，前些年很多企业和个人对参保并不重视，所以没有参加社保。如果我们能够找到这样的工作时间，补缴社保那样也就不用延迟退休了。

第三，转为城乡居民养老保险。

社会保险法中明确，缴费不足15年的个人也可以转为新农村养老保险或城镇居民养老保险，按照有关规定享受养老保险待遇。

2014年国家将新农村养老保险和城镇居民养老保险合并为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险到达退休年龄，如果缴费不足15年，可以一次性补齐15年，然后办理退休手续。

实际上，新农村养老保险和城镇居民养老保险是2009年和2011年分别在在全国推开的，到很多地区到现在建立都没有15年时间。而且国家规定在新农村养老保险和城镇居民养老保险建立之前到达退休年龄的老人，可以不用缴费，直接领取基础养老金待遇。城乡居民养老保险可谓是一种福利性保险。

城乡居民养老保险的待遇比较低，目前基础养老金一般只有100~150元之间，很少有地区超过200元。而职工养老保险的基础养老金最低都能达到五六百元。

两种保险合并的时候，职工养老保险的缴费时间可以视同为城乡居民养老保险缴费时间，职工养老保险个人账户里的金额会转入城乡居民养老保险个人账户，计算养老金。城乡居民养老保险退休年龄男女都是60岁，对于很多女性实际上还不如选择延迟退休。

不过城乡居民养老保险的缴费档次非常灵活，每年100元到几千元不等，比灵活就业人员参保低。

这就是缴费不足15年，到达法定退休年龄以后可以选择的三种方案。一般来讲，只要参加职工养老保险超过10年，还是建议缴满15年，然后享受退休待遇的好。说不定能长命百岁呢？

10. 社保没交够年限怎么办

可以补交。建议到当地社保局咨询一下。一次把剩下的补交起，那样才划算。祝生活愉快。没社保的路过，真不知道自己老了怎么办。。。

11. 社保交不满一年怎么办

可以。

第一，劳动者在用人单位工作社保缴费没有满15年的

如果劳动者已经达到法定的退休年龄，与劳动者终止了劳动合同，而之前劳动者在用人单位缴纳社保没有满10年的。

如果户籍在当地的，可以转为按照灵活就业人员身份继续缴纳，直到缴满15年为止，可以办理退休手续；

如果户籍不在当地，也未在当地缴纳社保达到10年的，有的地方规定非本地户籍人员不能在当地以灵活就业人员身份继续缴纳，那么就只能将社保关系转入户籍所在地，以灵活就业人员身份在老家继续缴纳，缴满15年以后在老家办理退休。

第二，从初始参保开始，一直以灵活就业人员身份缴纳社保的，可以一直缴纳到办理退休。

如果从初次办理社保开始，一直在户籍所在地以灵活就业人员身份缴纳社保的，因为达到法定的退休年龄而养老保险缴费没有达到15年，按照社保法的规定，是可以逐年缴费直到15年，再办理退休。

如果属于2011年7月1日之前，社保法实施之前参保的人员，在继续缴费5年以后仍然达不到15年的，余下的缴费年限可以一次性补缴以后即可办理退休。

如果属于2011年7月1日以后参保，就只能逐年缴费，直到缴满15年再办理退休。