缴了社保才开始算工龄,缴纳社保就算工龄了吗?

1. 缴纳社保就算工龄了吗?

工作了并且按时交纳社保不中断，“工龄年限”和“社保交纳年限”是相同的。工作了没有按时交纳社保或者社保中断，“工龄年限”大于“社保交纳年限”。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

社保即社会保险，是国家为预防和分担年老、疾病、失业等社会风险而强制社会多数成员参加的一种社会保障制度。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等5个险种，其中，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，其余由用人单位和个人按一定比例共同缴纳。

2. 是不是交社保就算工龄

能的，交社保就算工龄

3. 缴纳社保就算工龄了吗是真的吗

交社保就算工龄，退休时能体现出你的工龄，退休时按头一年的平均水平计算工资。

4. 缴纳社保就算工龄了吗怎么算

连续累加就可以，但是养老退休费按缴费年限为主要依据。

5. 只要缴纳社保了都算工龄吗

应该是在办理退休时就计算视同缴费年限的工龄，退休后再去算己经没有意义了

6. 只要交了社保就算工龄吗?

办理退休以前在街道上班儿，要看你是什么时间在街道上的班，你是1992年之前参加的，工作在街道办事处这段期间的工作就应当给你算工龄，92年之后再接到办事工作这段时间，如果你是公务员儿身份，这段期间不需要缴纳社会保险这段也应当给你算作是工龄。

在1992年之后给他办事处工作，并且不属于公务员，而且又没有交社会保险，这就不能给你累积算工龄了。

7. 自己缴纳社保也算工龄吗

是的，能享受职工退休待遇。因为按照现行劳动法律法规有关规定，你有工龄，又自己交了十五年社会保险，是符合享受职工退休条件的。

在你到了法定退休年龄时，提供本人的相关资料，如居民身份证，个人档案，登记照片等有效证件就可到劳动部门办理退休手续，享受退休职工待遇。

8. 只要交社保就算工龄吗

工龄是计算社保缴费的年限。

工龄是按档案里记录的首次工作时间算起的，如果你在通讯公司里的工作经历没有进入档案，你可以到原单位申请将你的档案转入你新工作的单位，以便新单位核定工龄时有依据；

但如果通讯公司是私人企业，参加工作档案材料可能不够规范，国企也可不采信的，这不是一个证明可以解决的。

至于缴纳养老保险的年限对于现在的年青人来说，基本上是不能与工龄混为一谈的，工龄与养老保险的缴费年限的关系，主要是针对老一辈的人，他们工作的时候国家的社保政策还没有或不完善，国家就把他们的工龄当作有缴社保的时间叫视同缴费年缴。

不工作的人只要去社保局交养老保险，他就有养老保险缴费年限的。

9. 缴纳社保就算工龄了吗

在私营企业上班，未买社保之前不算视同工龄。

只有在当地社保建立养老保险个人帐户，以前的，有国家职工身份的工龄，才能作为养老保险的视同缴费年限。

劳动合同是不能算工龄的，只要上了社保就有了工龄，但是在单位基本上是单位缴纳百分之七十五，个人缴纳百分之二十五的社保金，如果以自由主义者的身份缴纳，就是个人全部负担，比较高了。

工龄也叫缴费年限，只有缴纳十五年，一百八十个月度，到法定年龄才能办理退休手续，领取养老金和享受医疗保险在缴纳社保金的同时也是有医疗保险的，停止就没有了。

工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一失业困难的时候就可以领取失业金和报销百分之七十的医疗费缴金一年，可以领取两个月，依此类推最多二十四个月，没有交到一百八十个月，到退休之前还要补缴以后才能退休。

《关于进一步规范工龄认定工作的通知》第二条 工龄认定及更改

职工的工龄认定及更改，由各县市劳动保障行政部门负责劳动关系审办人员和负责养老保险审办人员共同审核、认定，遇有复杂情况难以认定工龄或更改工龄的，应通过会议研究的方式进行确定。同时各县市要对工龄认定及更改的人员进行造册登记，填写连续工龄审定表或连续工龄更改通知书。

各县市在受理工龄认定及更改时，要严格按照文件要求办理，即城镇国有职工身份及工龄的认定，凡属机关、事业单位及国有企业职工，在原单位占用劳动计划指标或干部录用指标，经县以上劳动、人事行政部门正式批准录用，并办理了招收录用手续，其1995年底以前按国家规定可以计算为连续工龄的年限作为视同缴费年限。该工作年限在职工按规定时间参保缴费后，可视同缴费年限。凡国家规定缴费而未缴费者，应予以补缴。自治区国有企业职工统一从1993年起缴纳养老保险费。后调入大集体企业或小集体企业的管理人员及复转退伍军人，原则上可认定为国有职工身份。

城镇大集体职工身份及工龄的认定，凡在大集体企业工作，占计委或劳动人事行政部门下达招工、招干指标，并由劳动、人事行政部门办理录用手续的职工，应认定为大集体职工身份。大集体职工参保缴费及缴费年限的计算可比照全民所有制劳动合同制职工办理。

临时工身份的认定，在小集体企业工作除去具有国有身份的管理人员，或者虽在大集体企业工作，但用工形式是由单位自行招用、未占县以上劳动、人事行政部门下达的招工招干指标的人员，应认定为临时工身份，从参加基本养老保险之日起计算实际缴费年限。