不愿参社保的原因,不愿参社保的原因分析

1. 不愿参社保的原因分析

大学生医保可以不交。学校坚持自愿原则，不会强制学生缴纳大学生医保费。

大学生医保待遇包括普通门诊、门诊治疗部分重症（慢性）疾病、住院等。其中，普通门诊的统筹基金支付比例不得低于70%，26种门诊重症（慢性）疾病的统筹基金支付比例为70%，均比其他城镇居民基本医保的支付比例高。大学生医保的普通门诊由学校负责管理，大学生必须到高校指定的医疗机构就医，其门诊费用才能报销。

2. 为什么买不了社保

关于社保买不进去有以下几个原因，1、用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公司无法缴纳社保2、个人现在就职公司的人事部或者人力资源管理部操作不当工作失职，造成不能缴纳社保3、有些公司利用社保当做幌子进行诈骗行为，骗取财物。

众所周知，社保对我们是很重要的，若是因为个人原因，社保没有缴纳上，那么对我们的影响将会非常大。不仅养老保险会中断，就连医保相关服务也会受到影响，所以大家一定要按时缴纳社保，千万不要断缴。

3. 不愿参社保的原因分析报告

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，员工不缴纳社保的原因主要有哪些？如果说是员工自己本身不愿意缴纳社保，那么我认为他只有一个原因，因为我们都知道不缴纳社保就意味着自己的工资当中所自身承担这部分的费用，就不用从工资当中扣除了，所以说我自己到手的工资待遇相对来说会高一部分。

这就是很多员工不愿意缴纳社保的一个主要原因，甚至很多员工都愿意签署放弃社保的协议书，以此而带来自己所获得的实际到手的工资相对比较高的一个情形。但是我们殊不知我们个人所承担社保的缴费只是很小的一部分，绝大部分的缴费比例它是由企业单位来进行承担的，如果说我们放弃社保的交费，实际上对我们本身的利益来说损失是非常大的。

因为我们将来想要享受养老金的待遇，那么就要根据这个养老保险的实际缴费年限来决定，养老保险的累计缴费年限越长，那么我们将来所能够获得养老金的待遇也就会更高一些，所以说你长时间没有缴纳自己的养老保险，那么今后所获得养老金的待遇一定也会受到极大的影响，所以对于自己来说是没有利的。

感谢阅读请教我的关注。

4. 不想缴纳社保原因

个人不想交社保的主要原因，是因为社保除单位缴费外，还要扣缴个人部分。如果单位又不想其因此而离职，则可采取以下处理方案：作为单位为人才提供的额外报酬，由单位承担个人缴费部分；积极做好沟通工作，说服个人参保。

说明：

1、缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额；

2、缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴；由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。

5. 不愿意参保的原因

理由有几个，个人认为其中最主要这是经济能力的限制,有些人的收入比较低,眼下的消费这么高，当发现工资不够花的时候，就会觉得是社保减少了自己的工资，然后就会断缴社保缴费，很多人工资在缴纳社保后会少很多,收入也变少,影响生活,因此不愿意参保。

6. 不愿意交社保的原因

一、离退休还远，没必要交太早。

对于刚参加工作的年轻人，觉得没必要交太早，再加上收入比较低，压力比较大，所以一部分人更多的是看眼前能拿很多钱。

二、社保缴费越多，相对越吃亏。

以为自己今后不用为“养老”操心，并且在养老金收取上，是以社会的平均工资作为参考依据，他们觉得：社保缴费越多，相对越吃亏。

三、交不起。

有些打工者作业不稳定，一旦没有作业的话就要自个全额交纳，这就是一笔沉重的担负。一些高收入的人群不愿意交社保，因为职工退休后养老金是参考社平工资来计算的，因此对于高收入人群而言，社保缴费基数和个税相对普通职工偏高，社保缴费越多，相对越吃亏，因此很多人都会购买商业保险，尽量避免缴纳社保。

一些职场新人或低收入者不愿意交社保，因为对于很多职场新人而言，距离退休还有很长的时间，加上刚刚参加工作，大都不会有太高的薪水，因此现在缴纳社保只会加重自身的负担。很多人更多的是想拿到更多的钱以维持生活开销。

一些农民群体不愿意交社保。农民工挣钱不容易出钱更难，相信很多人都听说过，据相关部门统计，由于农民工流动性较大，经常要到各地工作加之参保意识淡薄，因此很多农民工都不愿意参保，认为没什么用，除此之外很多用工单位为了节省企业用工成本，多半会给予农民工每月一二百元的补助从而放弃给农民工上社保。

公务员之前是不用交社保的，我们国家的公务员占全球公务员的50%.之前不交社保的公务员，都是交了社保的人在养，这样有失公平。加之企业交的那份社保，因为各种原因，最终无法成为个人的保障。还有地域差别，北京的交的社保，退休了，人在青海，这样的问题也还没有得到完全的解决。很多地方一年的社保，够一个人过年来回的交通费，对于有钱人，交通费不算钱，可是对于打工族，这是比不小的开支。毕竟，在平均收入一下的人，占比较高。管理层是看不到这些问题的，只有小老百姓明白，自然上有政策，下有对策。不交社保的人自然就增多了。

7. 不交社保原因

1.试用期不给缴社保

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应该自用工三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位与职工签订劳动合同时，劳动报酬、社会保险都属于劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期包含在劳动合同期限内，也就是说，用人单位在试用期间也要为员工缴纳社保。

2.人事档案没转到单位不给缴社保

新员工入职因人事关系变动，之前的人事档案可能没有及时转过来，这时有些用人单位会称因为没有档案无法为员工缴社保，这是不合理的。

依据《社会保险法》第五十八条、六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。可见员工没转档案不能成为用人单位不缴纳社保的理由。

3.让员工书面承诺放弃社保

许多用人单位在与员工签订劳动合同时,会顺带让员工签一份“自愿放弃社保”的书面承诺。但为员工参加社会保险是用人单位的法定义务,用人单位和职工必须依法缴纳社保。

所以,无论员工是否属于自愿放弃社保,这都是违反法律强制性规定的,在法律上是无效的。

4.用现金补贴取代缴社保

根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。”

用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定,这种做法是不合法的。

8. 不愿参社保的原因分析怎么写

首先，应该是经济问题，农村的经济收入来源有限，收入的周期长（多数农民一年一次收入），不象城市居民有固定的月收入来源，因此在没有病的情况下，绝大多数农民是不愿意花这个钱的。

其次，目前我国对农村医疗保险的政策还不完善，运行的机制还不很健全，实施方法还有待进一步改进。如：现行的医疗保障规定：农民要想进行医疗费用的报销，就必须去城里一定级别的正规大医院就诊，这对于在近郊的村民可能问题不大。但对于多数的离城区较远的山区农民来说，交通成本也是个大问题，如果要在城中住院，生活上的成本无形中也会加大很多，相比之下，农民们更愿意到农村的小型医疗机构（如卫生所、卫生院、村医务室）去就诊，但在农村的小型医疗机构就诊，是不能报销的。另外，城里大医院的各方面治疗费用都相对农村卫生所的费用高很多，而医疗保险又并不是100％的报销，这对于收入不高的农民就更是望而却步了。

另外，所谓的保险意识淡薄的观点并不准确。这主要还是由于经济能力低的原因造成的，由于农民的收入方式的独特性（俗话说一年一“咣当”），造成了其在经济意识上的谨慎心理，多数农民在没有大病的情况下都是不去医院看病的，更何况你让他没病的时候去交那个钱，就更不太可能了。

综合上面的说法，我认为，这就是农村人口中没有参加合作医疗保险的最主要原因，简单谈一下，有不足之处请补充。