社保减员截止日期,社保减员每月截止日期

1. 社保减员每月截止日期

我理解你问的应该是公司社会保险减员的时间，一般情况是这样的，按照人力资源社会保障局平台的规定，单位减员应在当月进行，一般企业可以登录人力资源社会保障局的单位客户端，通过网上进行减员，减员时间一般为每月的5日至25日，希望以上可以帮助到你。

2. 社保增员减员每月截止日期

1、当月减当月

　　当月内的工作日都可以操作减少至上月(当月不产生费用)，但在当月第二次缴费(每月20日左右)之后减少人员社保费用只能进行系统退费，目前社保网上经办系统退费是实时退回到公司社保账户，下期社保缴费时直接抵扣。当月新增人员(不含补缴)也可以操作减少至上月(当月不产生费用)。

　　注：因大批量集中退费会导致社保资金积压在社保账户，使用效率降低，所以减员尽量都控制在当月第二次缴费(每月20日左右)前

3. 当月减员,社保是截止到上月吗

社保是当月申报当月的，一般在每月十五号前申报扣；审批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费，不能跨月，不然跨月得交滞纳金。

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。

4. 社保停保日期是减员日期

一般这个月停保,到下个月10号以 后暂停参保生效。

办理社保减少时所需材料（1）填报报表：《社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写代码或文字）；（2）办理时间：每月1日至10日；（3）经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口办理，办理完减员手续之后，再打印当月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险缴纳申报表，按减员之后的人员名单申报缴纳社会保险费。

5. 社保当月减员什么时候生效

公司当月减员下个月开始失效不扣款

6. 每月社保减员的截止时间是什么时候

您好 社保减员后一个月左右就可以停保了

当月办理减员手续之后，下个月你就开始可以参加社保了。你离职以后在新的单位就可以参加社保了

7. 社保减员截止时间

每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位办理网上增员成功后，对于首次参保人员，应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后，持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续。

根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。

缴费单位当月社保费应在当月内申报缴纳。每月16日，税务机关统计需批量申报的缴费名单，审核无误后，进行批量处理。具体批扣情况请咨询主管税务机关。

扩展资料：

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

8. 社保减员生效时间

社保增员是月初。社保增员大多是当月增员下月生效，也就是下月扣费，当月减员也是下月生效，那么就要当月继续扣费。

有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费，当月5日前减员可算上月已生效，则算上月已停保，当月不需缴费。

9. 社保减员每月截止日期怎么填

1.广州的社保月底最后一天是不可以做增员和减员的，其他城市不确定是不是一样的规定；

2.一直以来，广州社保局有明文规定，在每个月的月底最后三天，企业或者单位不可以做增员和减员手续。企业或单位如果需要增员或者减员，就需要提前规划好时间。

10. 社保减员每个月几号

一般都是离职一个月内办理

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

在离职当月社保减员的：

1、终止/解除时出具劳动关系终止/解除证明；

2、单位15日内为员工办理档案和社保转移手续；

3、单位开具劳动关系终止/解除证明的时间很重要，并在开具之后的15日内办理社保转移，所以当月离职后的剩余时间在15日内是可以当月减员的。

4、在实际操作过程中，还要同时关注当地的社保减员政策和官方规定时间，有些地区是当月减员当月生效，只要在规定时间内操作就可以。

还有些地区是当月减员次月生效，也就是“扭账城市”，当月离职员工即使社保减员也只能下月生效，当月费用仍需缴纳社保，单位要注意个人承担的社保部分从本人工资中扣除