社保退申报,社保申报之后还能不能办退工

1. 社保申报之后还能不能办退工

不一定是办理退休了。有的是缴满年限了，但是没有到退休年龄。这个时候就可以办理停止缴费。但是有的是还没有交满社保年限中途停交缴止缴纳社保费用都是有可能的。也有一部分人确实是交满年限了，自己退休年龄也到了，这种就是办理退休了

2. 社保申报之后还能不能办退工手续

不可以吧，应该是缴满15年就可以了

3. 办了退工原公司还能交社保么

办理了解除合同手续，没有了劳动关系后，你得拿到回工回执（单位办理由社保出具），把回执交给新单位，社保就办理手续缴进去了。

4. 社保办了可以退吗

分是不能退的，可以转移。拓展资料：

一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

5. 自己到社保局可以办理退工吗

流程是:1、在劳动用工备案系统做劳动合同解除或者终止操作。

2、准备材料，准备的材料有：《录用备案和就业登记表》、《劳动合同》、《解除或终止劳动合同证明书》、《退工登记表》、员工档案。

3、携带上述材料到所在地人力资源和社会保障局窗口办理退工手续

6. 社保申报之后还能不能办退工卡

社保审保完当时就能退休！不用等！

7. 社保申报了可以退工吗

社保退工办理流程是：准备好职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等材料到人力资源和社会保障局申请办理退休手续，经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡

1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

8. 社保可以申请退吗

　　一、社保退费所需材料

　　1.《社会保险费退款申请审批表》一式三份;

　　2.社保费退费个人险种明细表一式二份;

　　3.缴款书、首次打印的银行缴费回单、银行存折或转账完税凭证（选择其一，需提供原件）。（对注销或非正常户内的个人申请退还个人部分的，如缴费个人无法提供原件，可由缴费个人在退费书面申请中说明及作出“不重复申请退费”的保证。）;

　　4.单位退费账户开户证明的复印件;个人退费（个人或个体工商户法人）账户存折（或借记卡）;

　　5.个体工商户退费提供法人身份证及复印件;

　　6.缴费单位（个人）书面申请;

　　7.非本人办理的，还需提供经办人的身份证原件及复印件，以及委托人签名盖指模的授权委托书。

　　除外上述的材料，单位和个人申请退费，还需要根据各自情况提供以下材料：

　　单位需提供地税部门要求提供的其他资料;

　　个人退费需要提供：

　　1.户籍证明原件及复印件（退费险种要根据户籍证明判断的为必选项，否则为非必选项）;

　　2.加盖社保经办机构印章的缴费历史明细表、个人医疗保险缴费历史汇总表;

　　3.地税部门要求提供的其他资料。

　　二、社保退费流程

　　1、单位或个人携带资料到地税办税服务大厅办理退费：

　　2、地税办税服务厅柜台初审，打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退费明细表》退参保单位或个人作受理凭证;

　　3、地税部门进行退费查实，并由劳动部门审核待遇发放情况;

　　4、办理退款。

9. 社保怎么办退工

基本上就是这个顺序，首先到劳动局填写一式四份的《解除终止劳动合同退工名册》，凭着劳动局盖章的这个名册到社保中心填写《天津市社会保险费补（减、预）征集审核名册》“减少”，还需要带着其本人的《养老保险手册》给与批注盖章，需要说明的是办理减少手续一定要早去，最好是在26日到次月5日之前并且节假日不顺延（否则很有可能给你拖到下月再办理）。

同时将你办理退档的手续及盖章后的《养老保险手册》《就失业证》交给本人就可以，不用将档案提出再转本人。由他本人去处置档案的去向即可。

网上申报的那你就在26日（如果可能你在25日就试一试）及时的办理网上减少，保存确认后再提交次日才可以到社保窗口办理手续。

（这是8月底办理9月份减少）

有的单位个人档案里有《养老保险手册》和《就失业证》，按理说应该在职工离职时面交个人的，那是办好了所有的退工手续和社保盖章后的用于他个人求职和申请失业救济的凭证。至于失业登记我们没有具体操作过，但是我想肯定是你办理完退工和社保减少（停缴）手续之后你配合离职员工的操作。

你说的档案里的哪个就失业证，也应该经劳动管理部门注明之后交给离职员工的用于申请失业金和求职找新单位办理用工手续用的。

（就失业证号码是全市联网统一授予的一个号码）天津市失业登记规定程序是：

一、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区（县）失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。 ，，，，，，，

10. 先办退工还是先办退社保

公司与员工解除劳动合同后，应及时办理退工手续和社保退保手续。可能不会同日同时办理，但用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。