通州社保医保每月返多少钱,职工医保每年返多少钱

1. 职工医保每年返多少钱

1，医保统筹基金是没有余额的说法，医保卡内的余额是个人账户，这个钱是不会过期的。

2，医保基金作为一种储备基金，其设立的目的是保证参加医疗保险者“有病可医”。医保卡上的钱实际是参保人用于普通疾病门诊、急诊的基本医疗费用。目前医疗保险制度中已明确规定，个人账户资金可以结转使用和依法继承。也就是说，如果参保者不能使用完医保卡的存储金，其子孙后代仍可继续使用下去。

3，医疗保险基金由社会统筹与个人账户相结合，由用人单位按上年度本单位职工工资总额的7%缴纳基本医疗保险费，职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳基本医疗保险费。社会统筹基金主要用于保障参保者住院所需的费用开销，而个人账户则主要支付门诊小病、到药店买药等基本医疗费用。

2. 职工医疗保险每年返多少钱

我国的城镇职工医疗保险，是由用人单位和职工个人按比例缴费，总的缴费比例为8%，用人单位的缴费比例为6%，在医疗保险门诊共济保障机制还没有落实到位的地方，仍然要按照过去的规定，按照30%的比例返还到个人账户，职工个人缴费部分的2%要全部返还到个人账户。

以广东省广州市为例，按照广州市社会医疗保险办法的规定， 参加职工社会医疗保险的人员建立个人账户，退休人员为上年度本市在岗职工月平均工资的4.1%。

按照广州市的规定，退休人员每月养老金为8000元和医疗保险的缴费基数是没有关系的，也和医疗保险返还到个人账户是没有关系的，而是要按照上年度广州市的在岗职工月平均工资作为返还的基数，返还比例为4.1%。比如2020广州市的职工月平均工资为8218元，每月养老金8000元的人在广州每月医保返还金额为336.94元，在广州比按照本人的养老金作为返还基数还要高一点，还更为划算。

3. 职工医保卡每月返还多少钱

3000元的养老金每月划入医保卡的钱是多少，在不同的地区是完全不同的。

如果你所在的地区是按照养老金作为返还基数，返还的比例大概是在4%左右，每月返还到医保卡的钱为120元左右；如果是按照平均缴费基数作为返还的基数，返还基数都会高于每月3000元，每月返还到医保卡的钱就会更多，最好咨询当地的医保部门。

4. 职工医保每年返多少钱到卡里

职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。参保单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。

个人账户划入的比例为45周岁以下的在职职工以个人缴费基数的2%划入(加上个人缴纳的2%为3.1%);45周岁以上(含45周岁)的在职职工以个人缴费基数的1.5%划入(加上个人缴纳的2%为3.5%);退休人员按本单位上年度在职职工平均缴费工资的4%划入。还有就是医保卡个人账户交多少就返还多少(只是医保缴费部分) 这个与你上年度的收入有关。

5. 职工医疗每年返多少钱

个人办理医疗保险，需带上本人身份证、失业证、养老保险手册，到当地的医保中心营业窗口办理。每年交约1000元左右。 缴纳医疗保险远比商业保险好，既经济又实惠。社保中的医疗保险，每年国家都要用财政补贴的，是福利性的保险，其投入远比商业保险小，而受益却远比商业保险大。

特别是到了法定退休年龄，不但住院有保障，而且平时每个月医保中心都会往个人帐户里打钱，供平时就医或到药店买药用。

如果在医疗保险和商业保险中两者选一的话，那么医疗保险是首选。假如经济条件允许，再买一份商业保险也是不错的。

6. 职工医保每年返多少钱是门诊看病用的

全额返还。

医保每月交160元、肯定是困难人群,按50%的标准缴费!

返多少钱；

职工每月个人缴纳的医疗保险费全部计入个人账户;单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，另一部分用于建立统筹基金。

●单位缴费的7.5%：6.1%至6.5%进入统筹账户(1%至1.4%进入个人账户)——住院费用;

●个人缴费2% ：2%进入个人账户(加上单位缴费1%至1.4%)——门诊费用

7. 职工医保每月能返多少钱

据了解，社保里面医保每月返还的百分比是因地而异的，以上海为例，医保每月返还多少钱答案如下：2018医保年度用人单位缴纳的基本医保费计入部分，按下列标准分别计入：

在职职工（1）34岁以下的，计入标准为210元；

（2）35至44岁的，计入标准为420元；

（3）45岁以上的，计入标准为630元。

退休人员（1）退休至74岁以下的，计入标准为1680元；

（2）75岁以上的，计入标准为1890元。个人医疗帐户资金的计入：

（1）职工在医保年度起始前已参加医保的，其个人医疗帐户计入一年的资金；在医保年度中途参保的，其个人医疗帐户按实际参保次月起至所在医保年度末的实际月数，计算并计入资金。

（2）用人单位和职工补缴以前医保年度欠缴的医保费后，职工个人医疗帐户应当按照《上海市职工基本医保办法》的有关规定补计资金，补计的资金计入其个人医疗帐户的历年帐户中。

（3）医保年度初计入职工个人医疗帐户资金，在医保年度末，需根据本医保年度职工实际缴费情况和职退变更情况进行清算，少计入的予以补足，多计入的予以扣除。补计的资金计入其个人医疗帐户的历年帐户中。建议如果对医保入账比例有疑问，可向当地的社保中心咨询。

8. 职工医保每年返多少钱具体金额

发放标准各地不一样。

企业退休人员在办理完医保退休后，每个月医保基金会向个人的医保账户打款的，这笔钱的发放标准各地是不一样的，有的地方是根据社会平均工资的一定比例来返款的，而有的地方则是根据本人养老金的一定比例来发放，有的地方甚至只是每个月按照固定的金额来发放，整体来说，退休人员大概能每个月获得100元不等的医保返款。打入医保的钱可以用于个人看病买药支出。

如果说医保返款跟养老金或者社会平均工资挂钩的话，那么每年随着养老金的调整、社会平均工资的增长，医保返款自然也会上调的。

9. 职工医保每月返多少钱?

1、35周岁以下的职工，每月按社保缴费基数的2%返到医保卡中（个人缴费部分）；

2、35-45周岁之间的职工，每月按社保缴费基数的2%（个人缴费部分）加上单位缴纳的1%的部分，一并返到医保卡中；

3、45周岁到退休之前的职工，每月按社保缴费基数的2%（个人缴费部分）加上单位缴纳的1.8%的部分。一并返到医保卡中；

4、退休的职工，按上一年本市职工平均工资水平的4.1%返到医保卡之中